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434件中 141件〜150件を表示中
  • おすすめポイント
    ★Logisticsの様々な業務をシンプル化して生産性を上げるSEAOSのアプリケーションを開発している企業です!
    ★副業可能です!
    従業員数
    179人
    設立年数
    2000年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:5:00~22:00 標準労働時間:9:00-18:00 コアタイム無し

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月20時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Logisticsの様々な業務をシンプル化して生産性を上げるSEAOSのアプリケーションは、
    実績をビッグデータとして集積しそれを分析することで業務改善を加速させる。
    AIやロボットは、これまでの単純作業やデータ処理を担い人が人にしかできないことで成果を生むために進化させる。
    SEAOSはLogistics をデジタルトランスフォーメーションするリーディングカンパニーです。
  • おすすめポイント
    ★Logisticsの様々な業務をシンプル化して生産性を上げるSEAOSのアプリケーションを開発している企業です!
    ★副業可能です!
    従業員数
    179人
    設立年数
    2000年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間:9:00-18:00 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※コアタイム無し

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月20時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Logisticsの様々な業務をシンプル化して生産性を上げるSEAOSのアプリケーションは、
    実績をビッグデータとして集積しそれを分析することで業務改善を加速させる。
    AIやロボットは、これまでの単純作業やデータ処理を担い人が人にしかできないことで成果を生むために進化させる。
    SEAOSはLogistics をデジタルトランスフォーメーションするリーディングカンパニーです。
  • おすすめポイント
    ★大手SIグループでの開発に携わることができる貴重な機会です。 ★新しめの開発環境にて、技術力を生かすことができます。
    従業員数
    24662人
    設立年数
    2004年
    職種
    webディレクター  webデザイナー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。
    その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。

    また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。
  • おすすめポイント
    ★大手SIグループでの開発に携わることができる貴重な機会です。 ★新しめの開発環境にて、技術力を生かすことができます
    従業員数
    24662人
    設立年数
    2004年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。
    その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。

    また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション 想定業務にはコンサルティングとエンジニアリングの要素が含まれており、セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトに参画します。経験を積むことで、エンジニアやコンサルタントとしての基礎を学ぶことができます。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日の標準労働時間 8時間 ※コアタイムなしフルフレックス制 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★大手SIグループでの開発に携わることができる貴重な機会です。★新拠点にて組織立ち上げに関わることができます。
    従業員数
    24662人
    設立年数
    2004年
    職種
    ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。
    その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。

    また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。
  • おすすめポイント
    プライムベンダーとして、一次請け案件がメインの環境でスキルアップが出来る募集です。
    従業員数
    215人
    設立年数
    2015年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックス制(コアタイム10:00~12:00)標準労働時間8時間/日

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(※全社平均残業時間 約10時間/月(全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます))

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
    一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。
  • おすすめポイント
    独立系システムベンダーにて開発に携わることができる貴重な求人となっております。また、プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
    従業員数
    215人
    設立年数
    2015年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックス制(コアタイム10:00~12:00)標準労働時間8時間/日

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(※全社平均残業時間 約10時間/月(全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます))

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
    一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。
  • おすすめポイント
    独立系システムベンダーにて開発に携わることができる貴重な求人となっております。また、プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
    従業員数
    215人
    設立年数
    2015年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックス制(コアタイム10:00~12:00)標準労働時間8時間/日

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(※全社平均残業時間 約10時間/月(全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます))

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
    一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。
  • おすすめポイント
    主に大手SIerを取引先とし、SES事業で安定的に成長を続けている企業様になります。 大手企業の案件を数多く手掛けており、長期的にプロジェクトを任せてくださるクライアントも多く、恒常的に技術面を磨くことができます!
    従業員数
    55人
    設立年数
    2009年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00〜18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
434件中 141件〜150件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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