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語学・国籍
7件中 1件〜7件を表示中
  • おすすめポイント
    ・大手競合他社と比較し、柔軟性の高い提案や対応が好評で、多くの引き合いを請けています。​
    ・多様な働き方に柔軟に対応しており、副業も申請できます。​
    ・年齢や社歴問わず、一定のスキルと経験、自身のやる気次第でどんどん責任ある役割を渡していきますので、​レイヤーの高いポジションで活躍することも可能です。​
    ・リモート分散開発という開発経験ができます。
    従業員数
    234人
    設立年数
    2006年
    職種
    システムディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。

    都心と地方、人と企業を結び…雇用を生み出す様々なソリューションを展開。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など。地方創生を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に地方の未来のために挑戦していきませんか?
  • おすすめポイント
    ソフトウェアの品質保証領域を手掛けるSHIFT社でのサービスディレクター・コンサルタントの募集です。
    大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です。また、新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます。
    従業員数
    3247人
    職種
    プロジェクトリーダー  プロジェクトマネージャー  システムディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15 9:00~18:15

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    携わるプロジェクトの例としては、アイスタイルグループのサービスのID基盤統合や美容領域でのEC・ショッピングプラットフォームの構築、商品データ基盤の管理、法人向けマーケティングツールとの連携などがあります。社内外の組織との連携やマネジメントが求められるため、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。
    従業員数
    449人
    設立年数
    1999年
    職種
    プロジェクトマネージャー  システムディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 始業9:00 終業18:00 を基本とし、標準労働時間8時間とする フレキシブルタイム : 5:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【 Vision : 生活中心の市場創造 】
    アイスタイルが1999年の創業以来ずっと持ち続けている、私たちの事業すべての指針です。
    生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら生活者を軸とした市場を創造することを目指します。

    【 Values : 共創の精神 】
    Visionを実現するために、アイスタイルグループが組織として大切にしている価値観です。
    年々複雑化・多様化している社会の中で、私たちは互いを尊重し、全員が主体者となって共に「未来のあるべき姿」を考え、”共に創る”という「共創の精神」を、全員が共有する価値観として大切にしています。

    【 Spirit :  7つのi 】
    Visionを実現するために、そしてその市場に最適な仕組みや新しい価値観=“style”を創造し続ける企業であるために、アイスタイルで働くひとりひとりに大切にして欲しい行動指針として、アルファベットの「i」で始まる7つの英単語からなる「7i」を掲げています。

    「7つのi」
    ・IMAGINATION - わくわくする未来を描く
    ・INTELLIGENCE - 考えて考えて考え抜く
    ・INNOVATION - 新しい時代を切り開く
    ・INSPIRE - 周りを巻き込み全てを仲間にする
    ・INFINITY - 決してあきらめないでやりぬく
    ・INTERESTING - どんな時もどんなことも楽しむ
    そして最後に
    ・I -自らを、事業をつくっていく
  • おすすめポイント
    ・テクノロジー&クリエイティブの領域で、企業様の事業成長・サービスグロースに伴走していく事業展開をされています。
    ・ リモートワークが推奨され、柔軟な労働環境が提供されています。また、資格取得支援、書籍購入制度、社内勉強会、定期面談など、個人の成長をサポートする制度が整っています。
    従業員数
    110人
    設立年数
    2011年
    職種
    システムディレクター  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる

    【Vission】
    ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」ことを目指し、日々進化を続けています。

    もともと日本は自動車をはじめとする多くの「ものづくり」領域で世界をリードしてきました。しかし残念なことに、今の日本から世界を変えるほどのインターネットビジネスは生まれてはいません。理由のひとつとして、日本では「ものづくり」側と「ビジネス」側の距離が遠すぎるという点が挙げられます。

    「ものづくり」側は多段請け構造で受注することが多いため、ビジネスモデルを俯瞰して見たり、ビジネス課題を自分ごととして捉えるのがむずかしい。逆に「ビジネス」側は作り手側に発注する立場上、ICTリテラシーを向上させる機会に恵まれないことが大きなネックになっていると考えています。

    創業メンバーである吉田と橋本は、学生時代にインターネットアーキテクチャやコンピュータサイエンスを専攻し、自らWebサービスを運用していく中でビジネスの難しさを学びました。また社会人として事業会社で働くことで「ものづくり」との距離感を実感しました。

    「ものづくり」をする人が「ビジネス」を理解することで、ビジネスにとって価値があるものを生むことができ、結果としてものづくりをする人の価値向上につながるのではないかと考え、「ビジネス力のあるものづくり集団」をつくっていこうとビットエーを創業、順調な成長を続け現在に至っています。

    【Mission】
    ビットエーのミッションは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることです。そのため、「クリエイティブ」、「エンジニアリング」、「マーケティング」、それぞれの領域でプロフェッショナル集団を形成しています。

    どの領域のビジネスであれ、デジタル戦略の立案とデジタル施策の実行は必要不可欠になっており、今後もデジタル領域において専門性が高い人材は重宝されていきます。
    このトレンドとして上昇していくデジタル領域の「ものづくり」の価値に加え、次の4つの方針で価値を高めていこうとしています。

    1. エンドクライアントとの直接取引
    2. 中長期的な課題解決、サービスグロース支援案件に注力
    3. ビジネス人材の積極採用
    4. 案件バリエーションの構築

    私たちの専門性を高めていくためには、案件のバリエーションが重要であり、そのためには一定の規模感が必要だと考えています。
    様々な業界、サービス、事業フェーズ、技術仕様…と多くの案件バリエーションがあることで専門性を高める機会が増え、ものづくり屋として多様なキャリアパスを選択できる組織を目指しています。

    また、2020年3月には初の海外進出となるベトナム拠点の立上げを実施し、同年12月にはビットエー初の自社プロダクトのリリースも控えており、多方面での事業展開を進めています。
  • おすすめポイント
    - 完全フルリモートOK×フレックス制のため、働き方を自由に調整することが出来ます
    - ヒットタイトルを多数持ち、ブロックチェーンゲーム事業を開始するなど急成長するゲーム会社です。
    従業員数
    30人
    設立年数
    2012年
    職種
    ゲームエンジニア  システムディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00‐19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    サムライ・ソフト。
    この社名には、
    「日本発。世界に通用するソフトウェア開発会社を目指す!」
    という『想い』を込めています。
    自分たちで作ったソフトウェアで世界中の人々を楽しませ、喜ばせたい。
    これが原点であり、変わらぬ目標でもあります。

    2023年7月。お客様と仲間の力を借りながら少しずつ歩みを進め、
    おかげさまで、12期目に突入しました。

    これからも大小様々な成功・失敗を経験しながら、
    初心の『想い』を実現するため、われわれは挑戦しつづけます。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    国内有数のユーザ基盤、大規模なトラフィックの開発・運用経験を積めます。また、上流から下流まで一気通貫でサービスに携わることができます。是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    519人
    設立年数
    2000年
    職種
    システムディレクター 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ●標準勤務制  9:30-17:30 ●フレックスタイム制  コアタイム無し ●裁量労働制  始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる ※部署や業務により異なる。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  フレックス制(コアタイムあり)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
  • おすすめポイント
    ・「IT×福祉」をテーマに障がい者の活躍を支援する地方創生企業です。
    ・サンクスラボの開発組織では、業務システム、オンラインゲーム、ECサイト、ポータルサイト、SNSサイトなど、幅広いの企画・開発・デザイン・運用をおこなっています。
    ・日本とベトナム間でグローバルに開発を進めており、日々成長ができる環境です。
    ・フルリモートで、場所にとらわれることなく働いていただけます。
    従業員数
    140人
    設立年数
    2015年
    職種
    システムディレクター 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    サンクスラボは、2015年に設立したベンチャー企業です。

    インターネットで障がいのない社会をつくりたい、という一心で
    設立当初から、IT事業・障がい福祉事業の「二足の草鞋」で進んでまいりました。

    現在、日本だけでなく海外にも視野を広げ日々進化を遂げています。

    「起業」から「企業」へ。

    わずか2名でスタートした小さな会社でしたが、今や従業員数300名を超える会社に成長しました。

    今後も社会や人々の変化をとらえ、新たなる道を開拓し社会貢献に努めていきたいと考えています。
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