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67件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です!
    従業員数
    300人
    設立年数
    2021年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 【コアタイム】無し(フルフレックス) 【標準労働時間】8:45~17:45

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均11時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員として、モビリティサービスを提供するテックカンパニーです。
    主な事業内容には、自動車のサブスクリプションサービス「KINTO」や、マルチモーダルモビリティサービス「my route」の開発・運用があります。
    また、デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理を行い、トヨタグループのモビリティサービスのグローバル展開を技術面で支援しています。
    【★社風/文化】
    株式会社KINTOテクノロジーズは、多様性を尊重し、柔軟なマインドで変化を楽しむ文化があります。
    社員同士の情報交換やスキル研鑽が活発で、技術の導入や改善がボトムアップで行われる環境です。
    また、データドリブンな経営を重視し、合理的な意思決定を行っています。
    【★働き方/リモートワーク】
    株式会社KINTOテクノロジーズでは、リモートワークが積極的に導入されており、リモートモブプログラミングなどの手法を活用して効率的な開発を行っています。
    また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。
  • おすすめポイント
    この企業は創業以来、黒字経営を続けています。経営基盤が安定しており、将来にわたって安定した雇用環境が期待できます。 また、多様な業界との取引があり、製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁など、さまざまな業界のプロジェクトに関わることができます。
    従業員数
    1800人
    設立年数
    1999年
    職種
    社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) ※就業先により異なる可能性あり

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。
  • おすすめポイント
    ・独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。
    ・国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。
    従業員数
    5695人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
  • おすすめポイント
    ・独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。
    ・国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。
    従業員数
    5695人
    設立年数
    2008年
    職種
    システムエンジニア  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 始業9時00分、終業17時30分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
  • おすすめポイント
    ・独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。
    ・国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。
    従業員数
    5695人
    設立年数
    2008年
    職種
    ITアーキテクト  VPoE  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 始業9時00分、終業17時30分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
  • おすすめポイント
    ・IPOに向けサービス運営を行っているフェーズの企業のため、スピード感ある事業推進に関わることができます!
    ・自社運営サイトとの連携などもあるため、Salesforceのカスタマイズ以外にも触れられる技術領域もございます!
    ・フルリモートでのご入社、働き方が実現できます!
    従業員数
    234人
    設立年数
    2006年
    職種
    社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。

    都心と地方、人と企業を結び…雇用を生み出す様々なソリューションを展開。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など。地方創生を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に地方の未来のために挑戦していきませんか?
  • おすすめポイント
    ●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎
    ●案件豊富でスキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ
    ●全体の約40%がプライム案件/上流工程の経験も積める
    ●リモート可能!/残業全社平均13時間以下で働きやすい
    従業員数
    1500人
    設立年数
    1996年
    職種
    社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均13時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    <企業の魅力ポイント>
    WOWOWグループの一員として、安定した経営基盤と信頼性の高いブランド力を持っています。

    <職種の魅力ポイント>
    1. 幅広い技術領域に関われる
    社内システムの開発から運用まで一貫して携われるため、技術力を総合的に高めることができます。

    2. ユーザーとの距離が近い
    利用者が社内の社員であるため、フィードバックを直接受け取りやすく、改善の手応えを感じやすい環境です。

    3. キャリアパスが明確
    将来的には、開発スペシャリストやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップも可能です。

    4. 働きやすい環境
    フルフレックス制度
    テレワーク制度あり
    年間休日120日以上
    有給休暇取得しやすい
    平均残業時間:20〜30時間

    5. 福利厚生が充実
    WOWOW視聴料補助
    資格取得支援制度
    福利厚生施設の利用可能
    従業員数
    1500人
    設立年数
    1998年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <フルフレックス制> フレキシブルタイム:5:00~22:00 コアタイム:なし ※休憩1h、実働7.25h、勤務開始時間は相談可能。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス【TECH OFFER】をはじめ、採用コンサルティング、就職イベント、就活コンシェルジュ(人材紹介)を展開
    従業員数
    60人
    設立年数
    2018年
    職種
    ヘルプデスク  社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■同社について:
    私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH(TechnorogyやTechnique)」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。


    【あらゆるTECHを社会につなぐTECH領域のDX企業】
    テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材(TechnologyやTechniqueを有する人材)の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。
    同社は TECH 人材とTECHの価値を可視化して、社会に解き放ち、それぞれが伸び伸びと活躍するTECHの海(エコシステム)を作ります。
    このエコシステムは「若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ」となり、世界中の子供たちが明るい未来を達成する礎となります。


    ・理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営
  • おすすめポイント
    博報堂DYグループで得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発をしております。
    従業員数
    260人
    設立年数
    2022年
    職種
    システムエンジニア  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 勤務時間:9:30~17:30を基本とする

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■会社設立の目的
    博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

    ■会社MVV
    Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
    Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
    Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

    ■会社の特徴
    ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
    ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
    ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
67件中 1件〜10件を表示中

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