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    ■年収:~840万円

  • Androidエンジニア

    【フルリモート/Kotlin】声に特化したライブ配信アプリの追加開発

    ■年収:~864万円

  • CTO/VPoE/テックリード

    【高単価・テックリード・Go】医療従事者向け自社プロダクトの開発・運用

    ■年収:~1200万円

  • サーバーサイドエンジニア

    ★正社員★【JAVA】 脳波データから感情を推定するシステムのデータ成形・検証・関連性予測業務支援

    ■年収:~1200万円

  • プロジェクトマネージャー

    【正社員】プロジェクトマネージャー(特定プロダクト開発案件)

    ■年収:~1500万円

  • フロントエンドエンジニア

    【Typescript】メタバース×ブロックチェーン 新規プロダクトのフロントエンジニア

    ■年収:~960万円

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  • おすすめポイント
    - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、プロダクトマネージャーとして0ベースで仕組みを作ることができる
    - エンジニア・ビジネスサイド・経営が密接なチーム体制となっており、ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備することが可能な体制となっている
    - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    東証プライム市場に上場している株式会社SHIFTのグループ企業です!

    ALHのエンジニアチームは、約1,200名で構成。コンサルティングから、開発やインフラ、ITSM、品質保証、そしてセキュリティなど幅広い技術領域をカバーしており、プロジェクトに合わせて柔軟な体制を整えています。
    従業員数
    1467人
    設立年数
    2014年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.32h)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。
    「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。
  • おすすめポイント
    全国フルリモート勤務が可能です!
    従業員数
    35人
    設立年数
    2017年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(10.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」
    ことをミッションとして、
    名古屋と東京を拠点に
    ビジネス用途向けのSaaS(Software as a Service)を
    企画・開発・提供しています。
  • おすすめポイント
    創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。
    システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、数百万人が利用する大規模サービスなどのを中心に開発の支援を行っています。
    チーム開発を得意とする当社では、コミュニケーションが不可欠であり
    関係者の人数も多くなることから、間に入りITプロジェクトの進行をサポートしていただける方を募集しています。
    月間の平均残業時間およそ10時間であり、リモートワーク(出社併用)、時短勤務が可能とワークライフバランスも充実したポジションです。
    年に数回の全社集合型イベントや、交流会を積極的に開催していますのでコミュニケーションが好きな方はぜひご応募ください。
    従業員数
    152人
    設立年数
    2015年
    職種
    PMO 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00(時短勤務可能)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 休憩60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    私たち株式会社SPでは事業会社のサービス拡充を事業会社のスタッフと一緒に行っています。
    ユーザーとのタッチポイントがスマートフォンという実情からネイティブアプリ開発や、UI/UXの改善、プロモーション戦略支援とサービスを成長させるために、顧客と一丸となり、プロジェクトに取り組んでいます。

    【事業内容】
    ・システムインテグレーション
    ・DX支援
    ・オフショア開発

    <弊社の特徴>
    ●大規模サービスのプロジェクト
    ●資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発と両極端の2つのプロジェクトが多いことで0→1の立ち上げが好きな人、1→10が好きな人でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。
    働き方についても、複数の選択肢を用意しておりますのでまずは、カジュアルにお話をさせて下さい。

    ≪取引実績例≫
    SQUARE ENIX 、LINE、日テレ、dip、ZENRIN、GMO、FUJIFILMなど。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション
    DXに関して幅広い知見が得ることができます。また、英語を活用してグローバルプロジェクトでの活躍を目指すことも可能です。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション
    DXに関して幅広い知見が得ることができます。また、英語を活用してグローバルプロジェクトでの活躍を目指すことも可能です。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

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    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション
    DXに関して幅広い知見が得ることができます。また、英語を活用してグローバルプロジェクトでの活躍を目指すことも可能です。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    セキュリティエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

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    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション
    DXに関して幅広い知見が得ることができます。また、英語を活用してグローバルプロジェクトでの活躍を目指すことも可能です。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    ITコンサルタント 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ・直近上場した企業で、働き方も柔軟性を持っている企業様になっており、研修制度なども充実した企業になっております! ・2024年夏に新オフィスへ移転予定となっており、出社の場合も環境の整った出社先となっております! ・事業としても生成AIを用いた先端技術~オンプレミス環境の業務システムなど、案件の幅が広く、その方のキャリア形成に沿って案件参画ができる環境となっております!
    従業員数
    429人
    設立年数
    2010年
    職種
    ITアーキテクト  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、
    クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。
    東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。
    主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。
    自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。
  • おすすめポイント
    創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
    そして第二創業フェーズに突入したSP社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しているため学習意欲が高い方が多いです。
    多数のITプロジェクトが併走する当社で、顧客の問合せに対応していただきます。
    課題や要望のヒアリングから技術や運用改善までを幅広くモダンな環境で経験することで、自流に即した常に求められるエンジニアに成長が可能なポジションです。
    従業員数
    152人
    設立年数
    2015年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 休憩60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    私たち株式会社SPでは事業会社のサービス拡充を事業会社のスタッフと一緒に行っています。
    ユーザーとのタッチポイントがスマートフォンという実情からネイティブアプリ開発や、UI/UXの改善、プロモーション戦略支援とサービスを成長させるために、顧客と一丸となり、プロジェクトに取り組んでいます。

    【事業内容】
    ・システムインテグレーション
    ・DX支援
    ・オフショア開発

    <弊社の特徴>
    ●大規模サービスのプロジェクト
    ●資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発と両極端の2つのプロジェクトが多いことで0→1の立ち上げが好きな人、1→10が好きな人でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。
    働き方についても、複数の選択肢を用意しておりますのでまずは、カジュアルにお話をさせて下さい。

    ≪取引実績例≫
    SQUARE ENIX 、LINE、日テレ、dip、ZENRIN、GMO、FUJIFILMなど。

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    ▼当社について
    当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。

    ▼業界について
    不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。

    そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2~3つの新規プロダクトを開発しています。


    ▼現在の開発運用中のプロダクト
    <集客支援>
    「Terass Offer」 家を売りたい方、買いたい方が不動産エージェントを直接マッチングできるプラットフォーム

    <業務効率化>
    「Terass Cloud」 不動産エージェントのための業務支援システムで、接客ステータスから契約、報酬までを網羅できるプラットフォーム
    「帳票出力システム」 契約書などをボタン一つで出力できる定型ドキュメント出力サービス
    「媒体入稿管理システム」 各種媒体に物件情報を一括入稿できるシステム

    <営業支援>
    「Terass Portal」 不動産エージェントと売主のコミュニケーションをサポートするサービス
    「Loan Finder」 顧客の条件に合わせて、各銀行のローンを横断検索できるサービス
    「買主向け新着物件情報配信システム」 希望条件登録で、条件にマッチする新着物件を買主に配信することができるシステム

    ▼仕事内容
    弊社プロダクトチームでは不動産仲介業務における課題解決を目的として、
    集客, 業務効率化, 営業最適化を軸にそれぞれのアプローチで多様なサービスを開発しています。
    本ポジションでは、アーキテクチャ決定, ツール選定, 実装まで一貫して関わるポジションとなります。
    弊社では不動産エージェントを多数抱えており、現在も急速に拡大しています。
    特定のプロダクトに閉じることなく社内の技術面を横断的にみて適切に舵をきれる人材を探しています。

    多様なサービスを素早く,堅牢に作れる環境を整えながらサービス開発するエンジニアを募集しております。
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    各金融事業者に対しご要望に合わせたカスタマイズを行っていきます。
    2週間ごとの短いサイクルで開発を進めるスクラム開発を実践しています。
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    ALHは業界を問わず様々プロジェクトを支援しています。
    レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発まで取り扱っています。

    【IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ】
    現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。それにより、適切なプロジェクトチームを編成することが難しくなり、プロジェクトの遅延や辞任のスキルミスマッチなどが発生していると考えてます。
    ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでいます。
    そして、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発しました。
    これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。
    エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。

    私たちと一緒にIT業界の課題を解決していきませんか?

    今後のキャリア
    プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります!

    ・トレーナー/メンター
    -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
    ・PL/PM
    -現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
    ・PMO
    -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
    ・ITコンサルタント
    -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。・テックリード
    -プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な 課題解決を担う役割です。

    ALHのビジョン
    IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。
    そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。
    弊社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。
    それにより、顧客のニーズに応じて、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能です。
    最適なチーム体制の構築により、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
    これらが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。
    まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか?
    詳細を見る
  • 【正社員/フルリモート/プロダクトマネージャー】「誰もがチャレンジできる世界を創る」 ことをミッションとする企業でのプロダクトマネージャー募集! の求人
    プロダクトマネージャー 
    ~ 1,000 万円 / 年
    株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、SaaSプロダクトの共同開発を行っている企業です。
    領域にはこだわらず、「誰かの夢に全乗っかりしていく!」というヴィジョンのもと、プロダクトの開発が必要な方に一番に相談していただけるようなポジションを目指しています。


    ■具体的な業務内容
    ・クライアント企業のPOとの要件擦り合わせ、意思決定
    ・要件の解像度と、ユーザー体験を高めるため、UIUXチームと連携した機能要件のブラッシュアップ
    ・タスクの開発チーム側への伝達や調整、意見が出た際の調整
    ・スケジュールの管理、タスクアサイン、リソース調整
    ・エンジニアの成果物に対してのPO目線でのレビュー
    ・開発側からの機能改修提案や意見の伝達
    ・外部受託会社SESチームとの契約まわり・オンボーディング など

    他社様によってはPjMとPdM分ける場合もありますが、弊社PMの役割定義としては「PjMも兼ねるPdM」を想定します。
    ・PjM領域:タスク、スケジュール管理など
    ・PdM領域:要件すり合わせ、他部門(セールス・開発)横断した調整

    ■期待していること
    ・戦略・ロードマップを描き、推進する。
    ・打ち手(機能開発・保守管理・運用体制)を管理する。
    ・新規プロダクトの立ち上げ〜PMFの推進を行う。
    詳細を見る
  • 【正社員/ハイブリッド/PMサポート/時短勤務可】「記憶に残るサービスを提供する」PMサポート募集! の求人
    PMO 
    ~ 500 万円 / 年
    創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。
    システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、数百万人が利用する大規模サービスなどのを中心に開発の支援を行っています。
    チーム開発を得意とする当社では、コミュニケーションが不可欠であり
    関係者の人数も多くなることから、間に入りITプロジェクトの進行をサポートしていただける方を募集しています。
    月間の平均残業時間およそ10時間であり、リモートワーク(出社併用)、時短勤務が可能とワークライフバランスも充実したポジションです。
    年に数回の全社集合型イベントや、交流会を積極的に開催していますのでコミュニケーションが好きな方はぜひご応募ください。

    【業務内容】
    ・会議出席および議事録作成
    ・管理表やツールへの入力操作
    ・エンジニア面談対応(タスク確認や困りごとのヒアリング)
    ・社内イベント出席(年に2回ほど開催)
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  • 【正社員/東京/ネットワークエンジニア】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社でのネットワークエンジニア募集! の求人
    ネットワークエンジニア 
    ~ 600 万円 / 年
    【募集背景】

    社会情勢の変化に伴い、セキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。
    より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれるネットワークエンジニアを増員のため急募いたします。

    【仕事内容】

    大手クライアント企業におけるネットワークの設計・構築・運用、また検証に関わるエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。
    入社後参画いただく予定のプロジェクトにつきましては長期の想定ではないため、ネットワークエンジニア業務経験を活かしつつ、ゆくゆくはセキュリティエンジニア/セキュリティ製品導入プロジェクト/セキュリティリスク管理審査業務など、チャレンジいただける環境を用意しております。
    出社とリモートワークのハイブリット型勤務を想定しております。

    【想定業務】

    ・大手企業における社内ネットワークの設計/構築/運用業務
     (ルーター、ファイアウォール、VPNなど)
    ・ネットワーク機器やソリューションの検証観点の作成、検証作業
    ・スケジュール作成・管理
    ・顧客向け説明資料作成
    ・各チームとのコミュニケーション

    【この仕事で実現できること】

    ・ネットワーク領域における最新のセキュリティ対策経験を積むことができる
    ・大型案件に関わることができる
    ・顧客と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができる
    ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることができるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築できる

    【今後のキャリアパス例】

    ・エンジニアとしてセキュリティを含めた技術力を向上させ、インフラ/セキュリティのスペシャリストとして成長する
    ・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションにチャレンジする(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー)
    ・顧客要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになれる
    ・メンバーの育成など、組織マネジメント業務を行う
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  • 【正社員/東京/RPA開発エンジニア】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社でのRPA開発エンジニア募集! の求人
    システムエンジニア 
    ~ 500 万円 / 年
    【募集背景】

    弊社では2020年に金融機関向け業務効率化支援事業を立ち上げ、その中でRPAを活用した業務効率化支援を中核事業としております。
    年々ニーズが高まり、プロジェクト数も多くなってまいりましたので、今回はより多くのお客様のニーズに対応するためにチームメンバーをさらに増員することとなりました。
    そこでチームで共にご活躍いただけるRPA(Uipath)開発エンジニアを募集いたします。

    【仕事内容】

    現状業務の効率化を行うための業務フローの改善提案やRPA(Uipath)開発を担当いただきます。
    要件定義をもとに基本設計、詳細設計、開発、テスト仕様書やドキュメントの作成、テスト実施、リリースまでの一連の作業や顧客対応をお願いします。

    【想定業務】
    ・顧客業務のヒアリングをもとに要件定義(スコープ、業務フローの確認等)
    ・RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成(ロボット構築)
    ・Uipathを使用したRPA開発
    ・業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成
    ・RPAツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施 ・導入後の問合せ、メンテナンス対応

    将来的に単に現状の業務をRPA化するだけではなく、業務フローの改善提案やRPA以外の業務効率化ツールの導入支援等もお願いさせていただきます。

    【このポジションで実現できること】

    ・システム導入において上流からプロジェクトに参画ができる
    ・金融業界の知見を得ることができる
    ・小規模~大規模プロジェクトに関わることができる
    ・金融業界向けプロジェクトでありながら、残業月10H以下のためワーク・ライフ・バランスよく就業できる

    【今後のキャリアパスの例】

    ・金融業界から他業界の業務改善プロジェクトに参画する
    ・英語を活用してグローバルプロジェクトで活躍する
    ・新規サービス開発に携わる
    ・セキュリティの知識を身に付けてエンジニアやコンサルタントとしてキャリアアップを目指す
    詳細を見る
  • 【正社員/東京/セキュリティエンジニア】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社でのセキュリティエンジニア募集! の求人
    セキュリティエンジニア 
    ~ 1,000 万円 / 年
    【募集背景】

    社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

    【仕事内容】

    セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当のPM/PLとして
    プロジェクトに参画いだきます。
    また、メンバー管理や育成にも携わっていただきます。

    【想定業務】
    ・プロダクトの導入(セキュアなネットワークの設計・構築も含む)
    ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証
    ・プリセールス活動
     →弊社で取り扱っているソリューションを中心に提案資料を作成し、お客様へ提案
      状況により、製品比較・検証、調査、メーカーとの価格調整
    ・プロジェクトにPM/PLとして参画(メンバー管理、ベンダーコントロール等)
    ・後任の育成
     →ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せします

    セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。

    【主な想定参画プロジェクト】

    ・セキュリティ製品導入(Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有)
    ・セキュリティ製品の検証
    ・新規ソリューションの開拓(GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました!現在も新製品の開拓中)
    ・GRCソリューション(自社製品)と連携して、脅威情報の分析等

    【この仕事で実現できること】

    ・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる
    ・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる
    ・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
    ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる
    ・ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せするため、マネジメント業務が経験できる
    ・ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断があれば、最新製品の導入にも積極的に関われるため、裁量権の大きい業務に携わることができる
    詳細を見る
  • 【正社員/東京/シニアコンサルタント/マネージャー】複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を「守る」会社でのシニアコンサルタント/マネージャー募集! の求人
    ITコンサルタント 
    ~ 1,400 万円 / 年
    【募集背景】

    社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

    【仕事内容】

    部署の戦略ソリューションを意識し、顧客のニーズにあった提案を行い、PMとしてGRCS関連のププロジェクトをメインに参画いただきます

    【想定業務】
    ・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント
    ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保
    ・新規案件創出(ヒアリング/見積作成/提案活動)
    ・下位メンバーの指導・マネジメント ※1チーム5名程度を想定しております。

    【主なプロジェクト】

    ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
    ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定支援
    ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
    ・クラウドセキュリティ対策支援
    ・SOC/CSIRT体制構築支援
    ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
    ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援
    ・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援
    ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング
    ・GDPR対応支援
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  • 【正社員/首都圏リモートメイン/アプリ開発PM】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのWebアプリ開発PM! の求人
    ITアーキテクト  プロジェクトマネージャー 
    ~ 1,800 万円 / 年
    私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

    ・プリセールスと見積
    ・要件定義
    ・設計支援
    ・プロジェクト進捗と問題の管理
    ・チームワークとコミュニケーション
    詳細を見る
  • 【正社員/フルリモート/インフラエンジニア(情シス)】「記憶に残るサービスを提供する」インフラエンジニア(情シス)募集! の求人
    インフラエンジニア 
    ~ 800 万円 / 年
    創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
    そして第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しているため学習意欲が高い方を募集しております。
    多数のITプロジェクトが併走する当社で、顧客の問合せに対応していただきます。
    課題や要望のヒアリングから技術や運用改善までを幅広くモダンな環境で経験することで、自流に即した常に求められるエンジニアに成長が可能なポジションです。

    【業務内容】
    ・顧客問合せ対応
    ・AWS主要サービスの運用改善(EC2、S3、RDS、VPC)
    ・モニタリングおよび障害対応(Cloud Watch)
    ・ヘルプデスク業務
    ・指定資格の取得

    【実績】
    ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV)
    ・決済サービス(楽天ペイメント)
    ・資産運用サービス(ウェルスナビ)
    ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ)
    ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
    ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス)
    ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
    ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo)
    ・業務管理システム開発(at home)
    ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT)
    ・DMM TV
    ・eスポーツ運営のDX対応
    ・富裕層向け人間ドックサービス開発
    詳細を見る
正社員×リモートワーク(テレワーク)
×ITエンジニアのジョブエージェント
「Remogu(リモグ)キャリア」とは
Remogu(リモグ)キャリアは、在宅勤務や地方に住んでいても東京の仕事にリモートで携わりたいあなたのために、「希望条件に合致した仕事を営業代行として開拓する」ジョブエージェントです。
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