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語学・国籍
787件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    独立系システムベンダーにて開発に携わることができる貴重な求人となっております。また、プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
    従業員数
    215人
    設立年数
    2015年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(※全社平均残業時間 約10時間/月(全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます))

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    テックファームは、独立系システムベンダー、20年以上の開発実績を誇ります。
    一次請けのSIerとして、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じ多種多様な業界で、お客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしています。
  • おすすめポイント
    ★スーパーフレックス(フルフレックス)
    ★スイッチワーク(中抜け可能)
    ★フルリモート

    急成長中の自社SaaSプロダクトに携われる非常に魅力的な募集です。また、働き方や福利厚生が非常に充実をしており、フルリモートだけでなく、スーパーフレックス制度やスイッチワーク制度等、ご自身のご希望やご状況に合わせて柔軟に働くことができるのも魅力です。是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    283人
    設立年数
    2008年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス コアタイムなし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
  • おすすめポイント
    ★スーパーフレックス(フルフレックス)
    ★スイッチワーク(中抜け可能)
    ★フルリモート

    急成長中の自社SaaSプロダクトに携われる非常に魅力的な募集です。また、働き方や福利厚生が非常に充実をしており、フルリモートだけでなく、スーパーフレックス制度やスイッチワーク制度等、ご自身のご希望やご状況に合わせて柔軟に働くことができるのも魅力です。是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    283人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
  • おすすめポイント
    業界トップランナーのクラウドインテグレータ企業様での募集ポジションとなります。
    従業員数
    224人
    設立年数
    2000年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(全社平均9.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」

    私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
    2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、
    日本国内には現在12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、
    この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。

    ビジョンの実現のために、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。

    1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

    コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、
    自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。
    そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、
    そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
    そんな思いを持ち、日々取り組みを続けています。
  • おすすめポイント
    ★全国フルリモート勤務可能!
    ・沖縄在住の方も入社しております!
    ・AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行っており、新しい技術に積極的にチャレンジできます!
    従業員数
    224人
    設立年数
    2000年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(全社平均9.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」

    私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
    2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、
    日本国内には現在12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、
    この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。

    ビジョンの実現のために、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。

    1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

    コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、
    自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。
    そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、
    そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
    そんな思いを持ち、日々取り組みを続けています。
  • おすすめポイント
    ・大手競合他社と比較し、柔軟性の高い提案や対応が好評で、多くの引き合いを請けています。​
    ・多様な働き方に柔軟に対応しており、副業も申請できます。​
    ・年齢や社歴問わず、一定のスキルと経験、自身のやる気次第でどんどん責任ある役割を渡していきますので、​レイヤーの高いポジションで活躍することも可能です。​
    ・リモート分散開発という開発経験ができます。
    従業員数
    234人
    設立年数
    2006年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月間の平均残業時間 メンバー10~20時間、管理者20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。

    都心と地方、人と企業を結び…雇用を生み出す様々なソリューションを展開。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など。地方創生を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に地方の未来のために挑戦していきませんか?
  • おすすめポイント
    業界トップランナーのクラウドインテグレータ企業様での募集ポジションとなります。
    従業員数
    224人
    設立年数
    2000年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(全社平均9.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」

    私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
    2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、
    日本国内には現在12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、
    この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。

    ビジョンの実現のために、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。

    1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

    コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、
    自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。
    そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、
    そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
    そんな思いを持ち、日々取り組みを続けています。
  • おすすめポイント
    ★キャリア
    社員のスキルアップを支援するためのキャリアパスや評価制度を整備し、成果と行動を公平に評価されております。
    ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
    ★企業特徴
    クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    ★サービス/案件
    ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(実働8時間) ★平均残業時間:月10時間(2020年度)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    株式会社ホープスは、ERP・EPMを中心とした基幹系システムの支援を主軸に、スクラッチ開発やコンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。クラウドERPやローコード開発を柱とし、業務効率化やDX推進、経営分析、マーケティングなど多岐にわたるソリューションを展開。特に、SAP S/4HANA® CloudやOracle ERP Cloudなどを活用し、企業の業務プロセスを最適化し、経営管理の強化を図っています1。

    社風/文化
    ホープスは、若手社員が活躍できる環境で、社内の風通しが良く、活気に満ちた雰囲気が特徴です。多様性を重視し、様々な国籍や背景を持つ社員が協力し合いながら働いています。チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションが活発です2。

    働き方/リモートワーク
    ホープスでは、リモートワーク活用があり平均週2~3日の在宅勤務が可能です。転勤はなく、プロジェクトに応じて柔軟な働き方ができます。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    1,800名規模の大手企業での新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くための業務に携わることができる貴重な機会です。
    是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    248人
    設立年数
    2013年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む) ※コアタイム無しフレックスタイム制

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Sun*(サンアスタリスク)は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2012年に創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。

    新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の2つのサービスラインを提供し、創業より300をこえるサービス・プロダクトの開発実績を誇ります。当社は2020年7月31日に東証マザーズに上場し、1800名規模の組織に急成長しました。

    Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。

    そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。
  • おすすめポイント
    ・大手競合他社と比較し、柔軟性の高い提案や対応が好評で、多くの引き合いを請けています。​
    ・多様な働き方に柔軟に対応しており、副業も申請できます。​
    ・年齢や社歴問わず、一定のスキルと経験、自身のやる気次第でどんどん責任ある役割を渡していきますので、​レイヤーの高いポジションで活躍することも可能です。​
    ・リモート分散開発という開発経験ができます。
    従業員数
    234人
    設立年数
    2006年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月間の平均残業時間 メンバー10~20時間、管理者20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。

    都心と地方、人と企業を結び…雇用を生み出す様々なソリューションを展開。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など。地方創生を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に地方の未来のために挑戦していきませんか?
787件中 1件〜10件を表示中

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あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。