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19件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    ◎約20講座の社内研修を完備! Linuxの基礎やCCNA・CCNPに関する内容、クラウド、AWSを含む技術研修から マネジメントなどのヒューマンスキルまで、あらゆる研修を受けて成長できます。
    ◎部署や役職のカベを超えて社員同士の仲がよく、サークルやイベント活動も活発です。そんな社内イベントの企画も、当事業部のメンバーが自主的に担当しています。
    ◎フラットな社風で代表の方にも気軽に話しかける文化だそうです。また20代30打の方がほとんどで中途の方は全体の9割です!中途の方でも非常に働きやすい環境です
    従業員数
    380人
    設立年数
    2002年
    職種
    テクニカルサポート  ヘルプデスク 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
    スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。

    また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
  • おすすめポイント
    ◇◆時価総額1000兆円を目指すスタートアップベンチャーならではのスピード感と裁量/英語力を活かして海外営業にも携われる◆◇
    従業員数
    60人
    設立年数
    2011年
    職種
    テクニカルサポート 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・東証グロース上場/直近でも新規事業の立ち上げを検討されており、成長を感じやすい企業となっております!
    ・フルリモート/フレックスタイム制と働き方も柔軟になっております!
    従業員数
    86人
    設立年数
    2011年
    職種
    テクニカルサポート 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00) コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    多くのイノベーションを生み出す新しい出会いを創造すること、そして産業のしくみを効率的に再構築することで、社会の生産性を最大化すること、それが、私たちの目標です。
  • おすすめポイント
    ☆詳細設計だけでなく、要件定義から担当でき、上流工程を中心としたエンジニアスキルが身に付きます !
    ☆ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社です!「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指しております。
    ☆自社サービス開発に携わることができます!
    従業員数
    574人
    職種
    システムエンジニア  テクニカルサポート  社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ☆詳細設計だけでなく、要件定義から担当でき、上流工程を中心としたエンジニアスキルが身に付きます !
    ☆ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社です!「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指しております。
    ☆自社サービス開発に携わることができます!
    従業員数
    574人
    職種
    インフラエンジニア  システムエンジニア  テクニカルサポート 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・英語を生かし業務いただくことも可能!・安定した環境の中、新しい技術に携われるのでやりがいがあり、時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
    従業員数
    2400人
    設立年数
    1980年
    職種
    SRE  インフラエンジニア  サーバーエンジニア  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  セキュリティエンジニア  テクニカルサポート  データベースエンジニア  ネットワークエンジニア  フロントエンドエンジニア  プロダクトマネージャー  社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(クライアント先により異なる)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    この社会の発展に、私たちの人材サービスを
    ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。
  • おすすめポイント
    ・大手企業ならではの安定したキャリア支援!
    ・双日株式会社の完全子会社
    ・国内外の幅広い業界の案件あり!
    従業員数
    779人
    設立年数
    1969年
    職種
    テクニカルサポート  プロジェクトリーダー  ヘルプデスク 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間 21.74時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

    【★社風/文化】
    双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

    【★働き方/リモートワーク】
    スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
  • おすすめポイント
    ・大手企業ならではの安定したキャリア支援!
    ・双日株式会社の完全子会社
    ・国内外の幅広い業界の案件あり!
    従業員数
    779人
    設立年数
    1969年
    職種
    テクニカルサポート  ヘルプデスク 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間 21.74時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

    【★社風/文化】
    双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

    【★働き方/リモートワーク】
    スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
  • おすすめポイント
    ・大手企業ならではの安定したキャリア支援!
    ・双日株式会社の完全子会社
    ・国内外の幅広い業界の案件あり!
    従業員数
    779人
    設立年数
    1969年
    職種
    テクニカルサポート 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間 21.74時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

    【★社風/文化】
    双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

    【★働き方/リモートワーク】
    スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
  • おすすめポイント
    ★顧客含めて社内外の方とのコミュニケーションが多い為、折衝力や調整力は身に付けられます!参画当初はメンバーでのアサインとなりますが、本人の意向と努力次第で半年~1年程度でリーダーのポジションに就くことも可能です!
    ★スキルアップが叶う環境!⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも!
    ★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほどに!
    従業員数
    93人
    設立年数
    2010年
    職種
    テクニカルサポート  ヘルプデスク  社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00※配属先により変動有

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均残業15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ◆農業×AIの新規事業に着手中★日本の伝統文化・産業に新しい価値を作りだします!
    株式会社LOWCALは日本の伝統文化や産業にWebを融合させ、新しい価値を作り出したいというコンセプトのもと、2010年に設立されました。設立当初は農作物の卸事業からスタート。その後、飲食店事業や、翻訳・通訳事業、デザイン制作事業、そして、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託など事業領域を広げてきました。一つの分野に特化することなく、複数の事業を展開しているからこそ、設立以来、毎年売上を増やし続け、右肩上がりの成長を遂げています。
    【★社風/文化】
    ◆風通しの良い若い会社◎成長を支える新戦力求む!
    弊社の平均年齢は30歳。普段の業務の中でも分からないことがあったら、先輩社員に気軽に質問できる風通しの良い環境です。また、社員とのコミュニケーションの機会も充実。プロジェクトに関する情報交換をしたり、ゲーム大会などのレクリエーションを開催したり、その後にみんなで飲み会に行ったり…和気あいあいとした雰囲気も魅力です!会社の成長過程を支え、一層の事業拡大を目指す上で、新しいエンジニアの力は必須。 長く活躍していただける新メンバーを求め、今回の募集となりました。
    【★働き方/リモートワーク】
    ◆リモートワークは案件によって取り入れております!(現在6~7割程度がリモート)
    月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。離職率10%以下と、エンジニアの想いを叶える環境を整備しています。
19件中 1件〜10件を表示中

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