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267件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    ★プロダクトへのコミットは当然として、技術にも積極的に投資する風土です
    ★内製のライブ配信基盤や独自の3Dアバター技術を持たれています
    ★国内メガベンチャー出身のエンジニアが多数在籍されている組織です
    ※出身企業例:DeNA、メルカリ、LINE、サイバーエージェント など
    ★スマホ配信数日本一の自社サービスのアクティブユーザーに対し、チームは少人数のため裁量が大きく働いていただけます。
    ★ユーザーがアプリを使っている様子や反応もライブで見えるので、自信が作ったものの使われ方を目の当たりにできるのも刺激です。
    ★技術レベルの高い、支えあうプロ集団の中での業務となりますので技術的な成長も見込めます。
    従業員数
    120人
    設立年数
    2018年
    職種
    ゲームエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 10時30分〜19時30分 (コアタイム:11時30分〜15時30分)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ミラティブは、スマホ1台でゲーム配信ができるコミュニケーションサービス「Mirrativ」を運営しています。
    「Mirrativ」は共通の趣味=ゲームを通じて人と人とがつながる、わかりあう「居場所」を創っています。
    スマホ1台・画面数タップでゲーム配信が出来る便利さ、また配信者と視聴者が気軽にコミュニケーションを取れることから、配信数・スマホゲーム配信者数は430万人を突破し、配信数日本一のプラットフォームへ成長しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート(完全リモート テレワーク・在宅勤務可)
    ★すでに事業基盤が構築された競合優位性の高いSaaSサービスに付随する新規プロダクトの開発に携われます
    ★最新のテクノロジーとAIを使って、大手事業会社のDXを推進することができます
    従業員数
    130人
    設立年数
    2015年
    職種
    Androidエンジニア  iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★フルリモート・フルフレックス
    ★リモート手当あり
    従業員数
    192人
    設立年数
    2017年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「ミーテル」を提供しています。2020年にはGoogle for Startups Acceleratorに採択され、2019年にはB-Dash Camp2019、TechCrunch Tokyoにて優勝、日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、また最近ではForbes Japan Start-up of the year、EY Innovative Startup 2021、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞するなど注目をいただいております。

    メインプロダクト「MiiTel」のコアターゲットセグメントは、商談獲得・売上向上を目的とする電話営業・インサイドセールス領域と、問合せ対応・顧客満足度向上を目的とするコンタクトセンター・カスタマーサポート部署です。
    最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功しサービスリリースから3年で約1,450社、約38,500ユーザーを超えるお客様にご愛用頂くまで成長しています。

    ■Mission
    ~コミュニケーションを再発明し人が人を想う社会を創る~

    世の中のあらゆるものが可視化されゆく中、音声コミュニケーションは取り残されたままです。RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

    ■Value
    H appiness   :常に笑顔で
    A ccountability :人から信頼され     
    P assion     :何事にも情熱的で
    P rofessionalism :世の中への提供価値にこだわる 
    Y outhfulness  :柔軟で創造的な人

    RevCommは、このような人の集まりです。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート・フルフレックス
    ★各領域のプロフェッショナルとともに製品開発を推進できるほか、社内での勉強会や研修制度などにも力を入れています。
    ★海外オフィスのメンバーとコラボレーションする機会も多く、技術面、ビジネス面双方から専門性を高める場としても機能しています。
    従業員数
    192人
    設立年数
    2017年
    職種
    Androidエンジニア  iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「ミーテル」を提供しています。2020年にはGoogle for Startups Acceleratorに採択され、2019年にはB-Dash Camp2019、TechCrunch Tokyoにて優勝、日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、また最近ではForbes Japan Start-up of the year、EY Innovative Startup 2021、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞するなど注目をいただいております。

    メインプロダクト「MiiTel」のコアターゲットセグメントは、商談獲得・売上向上を目的とする電話営業・インサイドセールス領域と、問合せ対応・顧客満足度向上を目的とするコンタクトセンター・カスタマーサポート部署です。
    最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功しサービスリリースから3年で約1,450社、約38,500ユーザーを超えるお客様にご愛用頂くまで成長しています。

    ■Mission
    ~コミュニケーションを再発明し人が人を想う社会を創る~

    世の中のあらゆるものが可視化されゆく中、音声コミュニケーションは取り残されたままです。RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

    ■Value
    H appiness   :常に笑顔で
    A ccountability :人から信頼され     
    P assion     :何事にも情熱的で
    P rofessionalism :世の中への提供価値にこだわる 
    Y outhfulness  :柔軟で創造的な人

    RevCommは、このような人の集まりです。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート(完全リモート テレワーク・在宅勤務可)
    ★海外(ベトナム)のメンバーとの開発経験が得られます(英語はできなくてもOKです!)
    従業員数
    140人
    設立年数
    2015年
    職種
    ゲームエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00(中抜け等は柔軟に対応可能)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    サンクスラボは、2015年に設立したベンチャー企業です。

    インターネットで障がいのない社会をつくりたい、という一心で
    設立当初から、IT事業・障がい福祉事業の「二足の草鞋」で進んでまいりました。

    現在、日本だけでなく海外にも視野を広げ日々進化を遂げています。

    「起業」から「企業」へ。

    わずか2名でスタートした小さな会社でしたが、今や従業員数300名を超える会社に成長しました。

    今後も社会や人々の変化をとらえ、新たなる道を開拓し社会貢献に努めていきたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ・観光、インバウンド領域でいま勢いのあるサービス開発に携わることができます。
    ・日本全国、海外からも含めて多様な地域・バックグラウンドがあるメンバーが集まっている環境です。
    従業員数
    170人
    設立年数
    2016年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 社一律フレックスタイム制(コアタイム:10:30-15:30) 全社一律フレックスタイム制(コアタイム:10:30-15:30)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    【訪日外国人向け旅行サービス「WAmazing」の企画・運営】
    2017年1月26日にリリースしたアプリ「WAmazing」は、近年急増中かつ今後の伸び幅も大きい訪日外国人旅行者と日本各地をマッチングするプラットフォームサービスです。

    創業以来、多くの著名なピッチコンテストにおいて優勝したこともあり、インバウンド銘柄の注目企業として知名度が高まっています。
    --------------------------------------------
    【WAmazingアプリ公式ページ】
    https://apps.wamazing.jp/
    --------------------------------------------
    ターゲットとなる訪日外国人の多くが抱く「通信」「交通」に対する“不安や不満”。
    このアプリを訪日前に居住国にてダウンロードし会員登録(無料)を行うだけで、SIMカード(500MB)を無償で提供し、日本滞在中の無料インターネット通信が可能になります。

    現状では、1万施設にも及ぶ国内宿泊施設、日本各地のスキー場のリフト券、観光体験、交通チケットなどがオンラインで予約購入できる状態になっています。

    今後は、更にコンテンツを拡充していき、訪日外国人客がより楽しく、より便利に日本を旅することができるような世界を作っていきたいと思っています。
    当社ビジョンである「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」を実現させるべく、WAmazingを利用して日本観光を楽しんでもらえる未来を目指しています。
  • おすすめポイント
    ・大規模資金調達実施の勢いのあるベンチャー企業で働くことができます!
    ・社会貢献性の高い事業に携わることができます!
    ・新規事業PJではメルカリやYahoo!、リクルート出身のエンジニアと働くことができます!
    従業員数
    296人
    設立年数
    2016年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 専門業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間:8時間)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けに電子薬歴SaaSを提供する300名程度のヘルスケアスタートアップです。

    国内に約6万店(コンビニエンスストアは全国で約5万5千店)存在する薬局ですが、まだまだレガシーな環境が残されており、テクノロジーを用いて変革しうる余地があるとともに成長可能性が高いマーケットでもあります。
    患者の健康に寄り添える場所として、薬局から医療体験を変革していきたいという創業の想いを具現化するため、既存事業に続き新事業にも取り組み始めています。

    #薬局体験アシスタント|Musubi
    #薬局経営”見える化”クラウド|Musubi Insight
    #おくすり連絡帳|Pocket Musubi
    #医薬品在庫管理・発注システム|Musubi AI在庫管理
    #医薬品二次流通サービス|Pharmarket
    #薬局・薬剤師コミュニティ|MusuViva!
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    データ解析・人工知能技術を活用してビジネス課題の解決を支援することを専門としている企業でのウェブアプリエンジニアの募集です。
    ぜひご応募ください。
    従業員数
    40人
    設立年数
    2015年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コタタイムあり)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    私たちは、「世界のラストワンマイルを最適化する」をミッションに、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。

    新型コロナウイルスの影響で激増した宅配をはじめ配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足が深刻化し「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。市場が成長していく中で、いかにDXを実現し持続可能な産業にするか、物流業界への注目度が非常に高まっています。このような課題に対して、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。

    具体的には、ラストワンマイルの配送業者様向けに「どの車両が,どの配送先を,どの順にどういうルートで配送するのが最適なのか」を計算するシステムを開発・提供しています。

    自動運転社会やMaaS領域においても弊社の技術が重要であると評価いただき,トヨタ自動車や三菱商事などから累計で11億1,300万円の資金調達を行いました。

    1.SaaS事業
    ラストワンマイルに特化したルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」の開発・運営。AIによって誰でも簡単に最適なルートを作成することができ、配送業務を効率化します。ルート作成からリアルタイムの動態管理、ドライバーアプリまで一貫して提供しています。

    2.API事業
    API事業は、最適化アルゴリズムを始めとした「Loogia」のコア機能をAPIとして提供しています。各種物流システム、ライドシェア、オンデマンドバスなど、様々なシステムの1機能として容易に組み込むことが可能です。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。
    従業員数
    40人
    設立年数
    2015年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コタタイムあり)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    私たちは、「世界のラストワンマイルを最適化する」をミッションに、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。

    新型コロナウイルスの影響で激増した宅配をはじめ配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足が深刻化し「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。市場が成長していく中で、いかにDXを実現し持続可能な産業にするか、物流業界への注目度が非常に高まっています。このような課題に対して、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。

    具体的には、ラストワンマイルの配送業者様向けに「どの車両が,どの配送先を,どの順にどういうルートで配送するのが最適なのか」を計算するシステムを開発・提供しています。

    自動運転社会やMaaS領域においても弊社の技術が重要であると評価いただき,トヨタ自動車や三菱商事などから累計で11億1,300万円の資金調達を行いました。

    1.SaaS事業
    ラストワンマイルに特化したルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」の開発・運営。AIによって誰でも簡単に最適なルートを作成することができ、配送業務を効率化します。ルート作成からリアルタイムの動態管理、ドライバーアプリまで一貫して提供しています。

    2.API事業
    API事業は、最適化アルゴリズムを始めとした「Loogia」のコア機能をAPIとして提供しています。各種物流システム、ライドシェア、オンデマンドバスなど、様々なシステムの1機能として容易に組み込むことが可能です。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。
    従業員数
    40人
    設立年数
    2015年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コタタイムあり)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    私たちは、「世界のラストワンマイルを最適化する」をミッションに、2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。

    新型コロナウイルスの影響で激増した宅配をはじめ配送ニーズが増える一方で、人口減少によるドライバー不足が深刻化し「物流クライシス」と叫ばれる世の中になっています。市場が成長していく中で、いかにDXを実現し持続可能な産業にするか、物流業界への注目度が非常に高まっています。このような課題に対して、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでいます。

    具体的には、ラストワンマイルの配送業者様向けに「どの車両が,どの配送先を,どの順にどういうルートで配送するのが最適なのか」を計算するシステムを開発・提供しています。

    自動運転社会やMaaS領域においても弊社の技術が重要であると評価いただき,トヨタ自動車や三菱商事などから累計で11億1,300万円の資金調達を行いました。

    1.SaaS事業
    ラストワンマイルに特化したルート最適化サービス「Loogia(ルージア)」の開発・運営。AIによって誰でも簡単に最適なルートを作成することができ、配送業務を効率化します。ルート作成からリアルタイムの動態管理、ドライバーアプリまで一貫して提供しています。

    2.API事業
    API事業は、最適化アルゴリズムを始めとした「Loogia」のコア機能をAPIとして提供しています。各種物流システム、ライドシェア、オンデマンドバスなど、様々なシステムの1機能として容易に組み込むことが可能です。
267件中 1件〜10件を表示中

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