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106件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス【TECH OFFER】をはじめ、採用コンサルティング、就職イベント、就活コンシェルジュ(人材紹介)を展開
    従業員数
    60人
    設立年数
    2018年
    職種
    VPoE  テックリード  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■同社について:
    私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH(TechnorogyやTechnique)」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。


    【あらゆるTECHを社会につなぐTECH領域のDX企業】
    テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材(TechnologyやTechniqueを有する人材)の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。
    同社は TECH 人材とTECHの価値を可視化して、社会に解き放ち、それぞれが伸び伸びと活躍するTECHの海(エコシステム)を作ります。
    このエコシステムは「若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ」となり、世界中の子供たちが明るい未来を達成する礎となります。


    ・理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営
  • おすすめポイント
    ★地方フルリモートOK!
    プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 EM・エキスパートのキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  テックリード  フロントエンドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・標準労働時間 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    ・社会貢献度の高い医療領域でのプロダクト開発になります!
    ・フルリモートフルフレックスと働きやすい環境となっております!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2012年
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックスタイム制 コアタイム:なし フレキシブルタイム:なし 標準労働時間:9:30-18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★地方フルリモート
    ★年間休日126日
    ★グロース上場企業
    従業員数
    113人
    設立年数
    2000年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00〜18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ROBOT PAYMENTは、ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。
    インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始しました。
    以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開。
    現在は、創業時から続いている「サブスクペイ」、2014年より提供を開始した急成長中の「請求管理ロボ」の二本柱で、
    サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。
    職種や役職問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、
    日々、改良を重ねています。

    2021年の上場を経て、ロボットペイメントは次のステージへ。
    拡大する市場には伸びしろがあり、まだまだ組織も未完成です。
    だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長に直結します。
  • おすすめポイント
    ★地方フルリモート
    ★年間休日126日
    ★グロース上場企業
    従業員数
    113人
    設立年数
    2000年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00〜18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ROBOT PAYMENTは、ECサイトの黎明期である2000年に創業しました。
    インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始しました。
    以来、Fintech領域で「企業とおかねをつなぐ」をコンセプトに事業を展開。
    現在は、創業時から続いている「サブスクペイ」、2014年より提供を開始した急成長中の「請求管理ロボ」の二本柱で、
    サブスクリプション事業者を中心とした顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援しています。
    職種や役職問わず、全社員がサービスの品質向上に向き合っており、より良いサービスが提供できるよう、
    日々、改良を重ねています。

    2021年の上場を経て、ロボットペイメントは次のステージへ。
    拡大する市場には伸びしろがあり、まだまだ組織も未完成です。
    だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長に直結します。
  • おすすめポイント
    博報堂DYグループで得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発をしております。
    従業員数
    260人
    設立年数
    2022年
    職種
    システムエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 勤務時間:9:30~17:30を基本とする

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■会社設立の目的
    博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

    ■会社MVV
    Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
    Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
    Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

    ■会社の特徴
    ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
    ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
    ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
  • おすすめポイント
    【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00) フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    クロスビットは、【100年先も続く、働くを支える】というミッションのもと、シリーズBラウンドのスタートアップとして、【「はたらく」先の“最高”】を目指しています。私たちは、シフト管理の効率化にとどまらず、「働く体験の向上」や「自由な働き方の選択」を実現し、働き方に関わる社会課題の解決に本気で取り組んでいます。

    現在、日本では労働人口が減少し、副業や週休3日制など多様な働き方が進んでいます。この中で、私たちの提供する『らくしふ』は、シフトワーカーと雇用主の需給データを活用し、企業のDX推進やコスト最適化を支援しています。昨年、シリーズBラウンドで約13.5億円を調達し、新規事業の創出を加速中です。

    私たちは、日本が直面する労働人口減少という社会課題に向き合い、企業のDXやコスト最適化を通じて、働く人の努力が正しく評価される社会を創ることを目指しています。
    その結果、 良い雇用環境に人が集まり、働く人々が高品質なサービスを生み出し、社会全体が豊かになる好循環を生み出す ことができると信じています。
    こうした取り組みを通じて「働く」そのものの価値を高め、誰もがより良い未来を描ける社会の実現に貢献していきます。

    【クロスビットのVision / Mission】
    ★Vision: 「はたらく」先の“最高”
    ★Mission: 100年先も続く、働くを支える

    働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。 生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。
    「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。
  • おすすめポイント
    フルリモート勤務可能!
    iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供している企業になります。
    従業員数
    123人
    設立年数
    2010年
    職種
    CTO  VPoE  テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックスで柔軟な働き方です!
    従業員数
    54人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - 実務的なAIプロダクト開発に携わることができます。AI技術を取り入れたプロダクトを作る貴重なチャンスがあります。
    - プロダクトの初期段階から関わることができ、基盤づくりに貢献できます。
    - 社内向けにローンチした後、BtoB展開も視野に入れており、大規模な顧客層に提供する可能性があります。
    - 不動産分野の専門知識が身につきます。
    - 当社は複数のプロダクトを運営しており、状況に応じてプロダクト間での異動が可能です。BtoBやBtoC、プロダクトの規模やフェーズなど、様々な経験を積むことができるチャンスがあります。
    - スタートアップならではのダイナミズムがあり、事業の成長スピードや勢いを感じながら働けます。
    -「Ultra Remote」
    TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。
    -「Ultra Flex」
    始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。
    従業員数
    53人
    設立年数
    2019年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 始業・終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要。必要な打合わせはすべて原則オンライン。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均0時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
106件中 1件〜10件を表示中

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