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49件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    ★フルリモート(完全リモート テレワーク・在宅勤務可)
    ★フレックス
    22年連続国内シェアNo.1の業務ソフトを提供している企業です。 さらに、サービスプロバイダーとして業務・事業支援サービスも拡大しており、 サブスクリプションモデルによる安定・継続した収益源をもとに、 オンラインレンディングをはじめとするAI開発やビッグデータ分析等、Fintechサービスにおける注目分野にも進出している企業での貴重な求人となっております。
    従業員数
    811人
    設立年数
    2007年
    職種
    プロダクトマネージャー  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30 (休憩時間12:00~13:00) 、フレックスタイム有(コアタイム 10:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 12:00~13:00

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    弥生株式会社は中小規模の企業や個人事業主、起業家といったスモールビジネス向けに、「弥生シリーズ」で知られる会計、確定申告、給与計算、顧客管理といった各種業務ソフトウェアを展開している会社だ。シリーズは1987年の発売から約34年を数え、今や登録ユーザー数は250万人超(2021年9月)。全国の主要販売店やネットショップによる業務ソフトの売上統計によれば、弥生シリーズの売上は22年連続ナンバーワンだ。2012年に順次リリースしているクラウド版も、市場調査では既にシェア50%を超え、ナンバーワンのポジションにある。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    人事労務クラウドサービスSmartHRでのオープンポジション(エンジニア/デザイナー/PM)の募集です。
    是非、ご応募ください。
    従業員数
    988人
    設立年数
    2013年
    職種
    PMO  UIUXデザイナー  webデザイナー  サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー  プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制:フレキシブルタイム(6:00~22:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的とする企業でのプロダクト・エンジニアの募集です。
    是非ご応募ください。
    従業員数
    207人
    設立年数
    2006年
    職種
    Androidエンジニア  フロントエンドエンジニア  iOSエンジニア  プロダクトマネージャー  サーバーサイドエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00(実働8H)を基本とし、 本人の裁量に委ねる

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    リブセンスのビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。
    誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のプロダクトを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的としています。

    そのビジョンの元に、アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や不動産情報検索サイト『IESHIL』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディア・サービスを運営しています。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション
    プロダクトマネージャーとして0からプロダクトの開発に携わることができます。また、新規事業を開発して事業責任者を目指すことも可能です。
    従業員数
    130人
    設立年数
    2005年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制(標準労働時間8時間)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    開発業務にも従事しつつ、チーム編成や制度の整備、メンバーのマネジメント、スクラムの管理を通して、チームの生産性を上げていくことに挑戦できます。
    従業員数
    988人
    設立年数
    2013年
    職種
    PMO  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制:フレキシブルタイム(6:00~22:00)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

    SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

    一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

    これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
    そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    アルバイト市場における課題解決を目指す新規プロダクトの立ち上げに携わるため、企画・推進の経験を積むことができます。新しいビジネスモデルやサービスの立ち上げに興味がある方にとって、貴重な経験ができます。
    是非ご応募ください。
    従業員数
    207人
    設立年数
    2006年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00(実働8H)を基本とし、 本人の裁量に委ねる

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    リブセンスのビジョンは「あたりまえを、発明しよう」。
    誰もが欲しているが、世の中にはまだないような新しい“あたりまえ”のプロダクトを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々に役立っていくことを目的としています。

    そのビジョンの元に、アルバイト求人サイト『マッハバイト(旧ジョブセンス)』や不動産情報検索サイト『IESHIL』、転職希望者向けクチコミ情報サイト『転職会議』、公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』などの自社メディア・サービスを運営しています。
  • 【正社員/フルリモートOK】デロイトトーマツグループでのエンジニア募集! の求人
    • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
    おすすめポイント
    ★フルリモート!

    希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会があります。
    従業員数
    3608人
    設立年数
    1993年
    職種
    ITコンサルタント  SRE  インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックス

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    外国籍の方OK 
    企業概要
    デロイトグループの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

    お客様の持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート

    これまでアイスタイルは@cosmeを中心とした<Webメディア>の会社の印象が強かったと思いますが、まさに、DX推進を行い<beauty × IT>のプラットフォームビジネスへと事業転換を行うタイミングであり、
    かつその事業転換を実現するためのポジションとなっています。今後のアイスタイルグループのビジネスの根幹を支える事業チェンジであり、プラットフォームを構築していく実務経験をまさに積むことが可能です。
    従業員数
    449人
    設立年数
    1999年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 始業9:00 終業18:00 を基本とし、標準労働時間8時間とする フレキシブルタイム : 5:00~22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【 Vision : 生活中心の市場創造 】
    アイスタイルが1999年の創業以来ずっと持ち続けている、私たちの事業すべての指針です。
    生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら生活者を軸とした市場を創造することを目指します。

    【 Values : 共創の精神 】
    Visionを実現するために、アイスタイルグループが組織として大切にしている価値観です。
    年々複雑化・多様化している社会の中で、私たちは互いを尊重し、全員が主体者となって共に「未来のあるべき姿」を考え、”共に創る”という「共創の精神」を、全員が共有する価値観として大切にしています。

    【 Spirit :  7つのi 】
    Visionを実現するために、そしてその市場に最適な仕組みや新しい価値観=“style”を創造し続ける企業であるために、アイスタイルで働くひとりひとりに大切にして欲しい行動指針として、アルファベットの「i」で始まる7つの英単語からなる「7i」を掲げています。

    「7つのi」
    ・IMAGINATION - わくわくする未来を描く
    ・INTELLIGENCE - 考えて考えて考え抜く
    ・INNOVATION - 新しい時代を切り開く
    ・INSPIRE - 周りを巻き込み全てを仲間にする
    ・INFINITY - 決してあきらめないでやりぬく
    ・INTERESTING - どんな時もどんなことも楽しむ
    そして最後に
    ・I -自らを、事業をつくっていく
  • おすすめポイント
    ★スーパーフレックス(フルフレックス)
    ★スイッチワーク(中抜け可能)
    ★フルリモート
    経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げを担当する機会もあります。自身のアイデアやクリエイティビティを活かして、新たなプロダクトを開発することができます。
    従業員数
    229人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    プロダクトマネージャーとして、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと協力しながら、プロダクト開発をリードする役割を担います。課題探索や開発優先順位の検討、ファクト調査、ナラティブの構築など、幅広いプロダクトマネジメントの業務に携わることができます。
    従業員数
    833人
    設立年数
    2017年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
    スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

    近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
    弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

    また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

    サービスリリースから5年経過した現在、
    ・ユーザー数:450万人
    ・導入店舗数:110,000店舗
    ・利用企業数:40,000企業
    を突破しました。

    そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
49件中 1件〜10件を表示中

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