【雇入れ直後の業務】
【業務内容詳細】
大手クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。
今までのデザイナー経験を活かしながら プロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍を期待しております。
企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、 企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられます！
★当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。
入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な組織となっております。
１つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるからこそ、10年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。
ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働く デザイナーが多数活躍しております。
★働き方の多様化！顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。 どちらのプロジェクトも大手のプロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！
働き方改革も進み、平均残業も15h以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。
★微経験～経験豊富な方まで歓迎しています。 サイト運用の案件から、プロジェクトの中にはディクションや企画・組織改善など デザインだけじゃない提案力が求められるお仕事をお願いすることも。
それぞれのスキルに併せ様々なお仕事をお任せするため、経験に関わらず気軽に応募してみてください。
＜プロジェクト例＞
・Webサイトのページデザイン/運用
・ECサイト
・スマホアプリのサイトデザイン/運用
・スマートフォンアプリUI/UXデザイン
・WEBディレクション
・商品/サービス紹介の動画作成
・デジタルサイネージ
・大手メーカーのドキュメントデザイン
・その他、テロップ作成やCG製作、3Dモデリングなど
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
自社開発センター、もしくは首都圏のクライアント先
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3か月
【基本給】
230,000円～
【賃金形態】
月給制
【昇給制度】
昇給年1回(4月)
【賞与】
賞与なし
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て（出張／家族／転居費用負担／帰省旅費／赴任） 借上げ寮あり（単身・家族）※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 Happy Anniversary Plan 資格取得支援制度 スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援／メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング バリューアップスパイラル制度 ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■社会保険（社会保険完備） ■退職金制度（確定拠出年金あり）
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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時間に余裕を持って、
早期にエージェントへ希望条件を伝えましょう。
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