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語学・国籍
225件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    フルリモートでの正社員案件となっております。
    未経験の法人向けにIT研修として教える講師になります。
    人に教えることが好きな方、正社員として講師としての経験を長く積みたい方などにオススメです。
    従業員数
    82人
    設立年数
    2001年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-18:00(休憩1時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    リゾームでは2001年の設立以来、独立系SIerとして
    大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントの
    Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。

    2021年は設立20年を迎え、
    リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。
    『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、
    「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」を
    つくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える
    事業/サービスの提供を目指しています。

    ・Webサービス開発(Java,PHP,Go,TypeScript,Flutter,Vue,Nodeなど)
    ・モバイルアプリ開発(Flutter,ReactNativeなど)
    ・クラウド構築(AWS/Firebase)
    ・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
    ・法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」
    ・20代限定プログラミングスクール&就職支援サービス「LIKEIT」
  • おすすめポイント
    【DX課題解決に本当に必要なものを見極め、「顧客の価値」を高めるための提案を】
    プライム比率90%以上の当社では、企画段階からプロジェクトへ参加します。
    言われたものを作るのではなく、システム開発/CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から本質的な課題解決のための企画提案、ディスカッションを通じよりよいものづくりを実現します。
    また、スクラム開発を中心としたアジャイル開発やウォーターフォール開発など案件に適した開発スタイルを採用していることが特徴です。

    【「DXの本質はAX」アジャイル開発を強みとしている】
    私たちはデータとデジタル技術を活用し、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革するAX(=Agile Transformation)に重きを置いています。
    AXプロジェクトにおいては、従来の受託開発の手法とは全く異なったアプローチが必要です。
    クライアントを含めたチームワークを重視しながら、変化に対応し続け、アジャイル・ネイティブなマインドセットでプロジェクトに取り組んでいます。

    【社内のエンジニアやデザイナーと協業しながらプロジェクトを推進できる】
    社内にはエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーが在籍しており、一気通貫でサービス実現化が可能な体制が整っています。
    多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すプロジェクトマネージャーとして一層成長することができる環境です。

    【英語スキルアップ費用補助制度あり】
    ビジネス英語を学ぶためのスクール等の受講料を全額補助する制度が整っているため継続的に英語学習ができる環境です。

    【多様な分野で社会課題に挑戦】
    『Priority5(医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス)』という独自の指標を掲げ、この領域において優先的にDX支援を行っています。
    幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わり、社会的インパクトを生む機会があります。※priority5案件比率50%以上(2024年7月時点)
    従業員数
    75人
    設立年数
    2016年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    システム開発、UIUXデザイン、マーケティングなどデジタルに関する多領域を社内に内包し、クライアント企業のDXを一気通貫に支援しているスタートアップ企業です。

    ■4つの特徴
    1.社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
    2.アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
    3.プライム案件比率90%以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
    4.フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
  • おすすめポイント
    ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。

    ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます
    プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。

    ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます
    現地従業員及び出向者の個人・現地法人の社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援なども進めております。

    ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます
    一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知
    識を得ることができます。
    従業員数
    75人
    設立年数
    2016年
    職種
    ブリッジSE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    システム開発、UIUXデザイン、マーケティングなどデジタルに関する多領域を社内に内包し、クライアント企業のDXを一気通貫に支援しているスタートアップ企業です。

    ■4つの特徴
    1.社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
    2.アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
    3.プライム案件比率90%以上の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
    4.フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
  • おすすめポイント
    BOおよびSACの導入・活用を通じて、三井金属グループ内の業務を見える化し、効率化を実現する役割を担います。各現場のユーザーと連携し、要件定義や詳細設計、レポートの設計・開発に携わることで、組織の業務に直接影響を与えることができます。
    従業員数
    100人
    設立年数
    1989年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00~21:00 【標準労働時間】 9時00分~17時50分 ※1日4時間以上の勤務で出勤扱い

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(13.7時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。
    ★特徴★
    ・「グローバル」に活躍できる環境
    ・「テレワーク勤務」を基本とした働き方
    ・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度
    ・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」
  • おすすめポイント
    インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域のITコンサルティングやアーキテクト業務に加えて、組織マネジメント、顧客折衝、要件定義など多彩な業務を担当します。幅広いスキルや経験を活かすことができる点が魅力です。
    従業員数
    100人
    設立年数
    1989年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9時00分~17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(13.7時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。
    ★特徴★
    ・「グローバル」に活躍できる環境
    ・「テレワーク勤務」を基本とした働き方
    ・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度
    ・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」
  • おすすめポイント
    三井金属グループは世界に拠点を持つ企業であり、管理職としての仕事が地球規模でのインパクトを持ちます。組織全体の成果に大きく寄与し、自身のキャリアに素晴らしい影響を与えられるポジションです。
    従業員数
    100人
    設立年数
    1989年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】7:00~21:00 【標準労働時間】 9時00分~17時50分 ※1日4時間以上の勤務で出勤扱い

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(13.7時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。
    ★特徴★
    ・「グローバル」に活躍できる環境
    ・「テレワーク勤務」を基本とした働き方
    ・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度
    ・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」
  • おすすめポイント
    - LINEプラットフォームを中心としてC向けのアプリケーション開発を得意としている企業様です。
    - 地方からの完全フルリモートOKの働き方となります。
    従業員数
    70人
    設立年数
    2002年
    職種
    webディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタル領域における最強のものづくり集団になる

    私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
    「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。
  • おすすめポイント
    - LINEプラットフォームを中心としてC向けのアプリケーション開発を得意としている企業様です。
    - 地方からの完全フルリモートOKの働き方となります。
    従業員数
    70人
    設立年数
    2002年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    デジタル領域における最強のものづくり集団になる

    私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
    「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。
  • おすすめポイント
    - LINEプラットフォームを中心としてC向けのアプリケーション開発を得意としている企業様です。
    - 地方からの完全フルリモートOKの働き方となります。
    従業員数
    70人
    設立年数
    2002年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタル領域における最強のものづくり集団になる

    私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
    「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。
  • おすすめポイント
    - LINEプラットフォームを中心としてC向けのアプリケーション開発を得意としている企業様です。
    - 地方からの完全フルリモートOKの働き方となります。
    従業員数
    70人
    設立年数
    2002年
    職種
    Androidエンジニア  iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    デジタル領域における最強のものづくり集団になる

    私たちは「Professionalであること」を常に意識し、デジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。
    「よいものを作り続ける」という意思を持ち続け、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。
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