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153件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    フルリモートで働くことができます!
    従業員数
    787人
    設立年数
    2000年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩1時間)裁量労働制

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    オイシックス・ラ・大地株式会社は、新しい食のインフラへ挑戦している企業です。
    『これからの食卓、これから畑』の未来をつくり続けるとしておりまして、世界初の生鮮品を扱う食品ECサイト「Oisix.com」を立ち上げ、オイシックスを創業しております。
  • おすすめポイント
    Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい方に関しては、おすすめの企業様かと思います。
    従業員数
    787人
    設立年数
    2000年
    職種
    iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩1時間)裁量労働制

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    オイシックス・ラ・大地株式会社は、新しい食のインフラへ挑戦している企業です。
    『これからの食卓、これから畑』の未来をつくり続けるとしておりまして、世界初の生鮮品を扱う食品ECサイト「Oisix.com」を立ち上げ、オイシックスを創業しております。
  • おすすめポイント
    Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい方に関しては、おすすめの企業様かと思います。
    従業員数
    787人
    設立年数
    2000年
    職種
    Androidエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩1時間)裁量労働制

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    オイシックス・ラ・大地株式会社は、新しい食のインフラへ挑戦している企業です。
    『これからの食卓、これから畑』の未来をつくり続けるとしておりまして、世界初の生鮮品を扱う食品ECサイト「Oisix.com」を立ち上げ、オイシックスを創業しております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモートに加え、東京オフィス(大手町)でも希望者は出勤可能となります
    職種
    ITコンサルタント 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む産業界の一助となるべく、SHIFT、ホープス、クラウディオの3社が知恵と技術力を結集して設立したコンサルティングカンパニーです。最先端のテクノロジーと業界知見を用いて企業の持続的な成長と社会貢献を直接支援することで、循環型社会(サーキュラーエコノミー)の実現を目指します。

    【Digital & Technology】
    ERPコンサルティング(Oracle、SAP)
    EPMコンサルティング(Anaplan、Board)
    CRMコンサルティング(Sales Cloud、Service Cloud、Pardot、Marketing Cloud、Experience Cloud)

    【Strategy & Consulting】
    経営戦略
    M&A/JV事業戦略
    営業戦略
    マーケティング戦略
    デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略
    デジタル人財育成/組織改革
    環境イノベーション戦略
    ビジネスプロセス改革
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、リリースなど、実際の開発業務に携わりながら技術スキルを磨くことができます。また、数万件を超えるデータ処理や大量トラフィックのパフォーマンス意識の向上、開発環境の最適化など、技術的な挑戦に取り組むことができます。
    従業員数
    833人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20~30時間)

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
    スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

    近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
    弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

    また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

    サービスリリースから5年経過した現在、
    ・ユーザー数:450万人
    ・導入店舗数:110,000店舗
    ・利用企業数:40,000企業
    を突破しました。

    そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    プロダクトマネージャーとして、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと協力しながら、プロダクト開発をリードする役割を担います。課題探索や開発優先順位の検討、ファクト調査、ナラティブの構築など、幅広いプロダクトマネジメントの業務に携わることができます。
    従業員数
    833人
    設立年数
    2017年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20~30時間)

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
    スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。

    近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
    弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

    また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

    サービスリリースから5年経過した現在、
    ・ユーザー数:450万人
    ・導入店舗数:110,000店舗
    ・利用企業数:40,000企業
    を突破しました。

    そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
  • おすすめポイント
    海外拠点の新規事業というフェーズへの参画を通して、今後ご自身の市場価値を高めたい方にピッタリなポジションです。また、受託開発のポジションであるため、一つのプロダクトにとどまらず、様々な業界のプロダクト開発に関わる機会がある環境です。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2016年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    360°デジタル・インテグレーション事業
  • おすすめポイント
    業務内容には、要件定義やシステム設計、インフラの設計構築、指示書の作成や翻訳、タスクの指示や管理、開発の進捗管理、ソースコードのレビュー、品質管理、開発者へのフィードバック、マネジメントなどが含まれています。さらに、受託開発なので様々な業界のプロダクトに関わる機会もあり、幅広い経験を積むことができます。
    従業員数
    100人
    設立年数
    2016年
    職種
    ブリッジSE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均16時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    360°デジタル・インテグレーション事業
  • おすすめポイント
    Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発に携わります。要件定義から設計、実装、検証、保守運用まで、開発の全てのフェーズに関与することができます。
    従業員数
    260人
    設立年数
    2022年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(部署によって残業有無が異なる。)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■会社設立の目的
    博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

    ■会社MVV
    Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
    Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
    Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

    ■会社の特徴
    ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
    ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
    ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
  • おすすめポイント
    上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証に関与します。言語や開発環境、ツールなどの技術選定を行い、バックエンドシステムの設計と開発を担当することができます。
    従業員数
    260人
    設立年数
    2022年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 時間管理、裁量労働制 └所定労働時間 7時間、休憩 60分 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、  就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(部署によって残業有無が異なる。)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■会社設立の目的
    博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立

    ■会社MVV
    Mission マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
    Vision 世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
    Value プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること

    ■会社の特徴
    ・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集
    ・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている
    ・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
153件中 1件〜10件を表示中

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