リモートワークエンジニア求人のRemogu（リモグ）

918件中 861件〜870件を表示中

【社内SE/週1日以上の定常的な出社あり】トヨタグループ/コーポレートエンジニアの求人
- 660 〜 1,300 万円／年
- 週1日以上出社
- KINTOテクノロジーズ株式会社
おすすめポイント

・全体最適の観点からゼロから生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
・様々な職種で構成される組織全体のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向けて、あらゆる面からアプローチし推進していくやりがいがあります。

従業員数

300人

設立年数

2021年

職種

社内SE　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間：【フレキシブルタイム】無し（フルフレックス）　【コアタイム】無し（フルフレックス）【標準労働時間】8時間

働き方：フルフレックス制　

時間外労働の有無：有（月平均11時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

【★事業/サービス内容】
株式会社KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員として、モビリティサービスを提供するテックカンパニーです。
主な事業内容には、自動車のサブスクリプションサービス「KINTO」や、マルチモーダルモビリティサービス「my route」の開発・運用があります。
また、デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理を行い、トヨタグループのモビリティサービスのグローバル展開を技術面で支援しています。
【★社風/文化】
株式会社KINTOテクノロジーズは、多様性を尊重し、柔軟なマインドで変化を楽しむ文化があります。
社員同士の情報交換やスキル研鑽が活発で、技術の導入や改善がボトムアップで行われる環境です。
また、データドリブンな経営を重視し、合理的な意思決定を行っています。
【★働き方/リモートワーク】
株式会社KINTOテクノロジーズでは、リモートワークが積極的に導入されており、リモートモブプログラミングなどの手法を活用して効率的な開発を行っています。
また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。
- 詳細を見る
【プロジェクトマネージャー/週1日以上の定常的な出社あり】トヨタグループ/プロジェクトマネージャーの求人
- 490 〜 900 万円／年
- 週1日以上出社
- KINTOテクノロジーズ株式会社
おすすめポイント

・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。
・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。

従業員数

300人

設立年数

2021年

職種

プロジェクトマネージャー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間：【フレキシブルタイム】無し（フルフレックス）　【コアタイム】無し（フルフレックス）【標準労働時間】8時間

働き方：フルフレックス制　

時間外労働の有無：有（月平均11時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

【★事業/サービス内容】
株式会社KINTOテクノロジーズは、トヨタグループの一員として、モビリティサービスを提供するテックカンパニーです。
主な事業内容には、自動車のサブスクリプションサービス「KINTO」や、マルチモーダルモビリティサービス「my route」の開発・運用があります。
また、デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理を行い、トヨタグループのモビリティサービスのグローバル展開を技術面で支援しています。
【★社風/文化】
株式会社KINTOテクノロジーズは、多様性を尊重し、柔軟なマインドで変化を楽しむ文化があります。
社員同士の情報交換やスキル研鑽が活発で、技術の導入や改善がボトムアップで行われる環境です。
また、データドリブンな経営を重視し、合理的な意思決定を行っています。
【★働き方/リモートワーク】
株式会社KINTOテクノロジーズでは、リモートワークが積極的に導入されており、リモートモブプログラミングなどの手法を活用して効率的な開発を行っています。
また、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。
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【システムエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部での開発エンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！の求人
- 400 〜 750 万円／年
- 週1日以上出社
- 株式会社キャリアデザインセンター
おすすめポイント

.

従業員数

700人

設立年数

1993年

職種

サーバーサイドエンジニア　システムエンジニア　

開発経験

C#

CakePHP

Java

Kotlin

Oracle

PHP

Python

Ruby on Rails

Scala

TypeScript

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（残業平均月5.5h）

休憩時間：１時間

語学力 / 国籍

企業概要

「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、当社が取り組むべきテーマであると考えております。
- 詳細を見る
【システムエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部での開発エンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！の求人
- 400 〜 750 万円／年
- 週1日以上出社
- 株式会社キャリアデザインセンター
おすすめポイント

.

従業員数

700人

設立年数

1993年

職種

サーバーサイドエンジニア　システムエンジニア　

開発経験

Flutter

Go

Kotlin

Laravel

Next.js

Node.js

PHP

Python

React

Ruby on Rails

Scala

Swift

TypeScript

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（残業平均月5.5h）

休憩時間：１時間

語学力 / 国籍

企業概要

「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、当社が取り組むべきテーマであると考えております。
- 詳細を見る
【フロントエンドエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部でフロントエンドエンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！の求人
- 400 〜 750 万円／年
- 週1日以上出社
- 株式会社キャリアデザインセンター
おすすめポイント

.

従業員数

700人

設立年数

1993年

職種

フロントエンドエンジニア　

開発経験

Angular

Next.js

React

TypeScript

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（残業平均月5.5h）

休憩時間：１時間

語学力 / 国籍

企業概要

「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、当社が取り組むべきテーマであると考えております。
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【サーバーサイドエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部でのバックエンドエンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！の求人
- 400 〜 750 万円／年
- 週1日以上出社
- 株式会社キャリアデザインセンター
おすすめポイント

.

従業員数

700人

設立年数

1993年

職種

サーバーサイドエンジニア　

開発経験

C#

Django

Java

PHP

Python

Ruby on Rails

Spring

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（残業平均月5.5h）

休憩時間：１時間

語学力 / 国籍

企業概要

「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、当社が取り組むべきテーマであると考えております。
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【iOSエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部でスマホアプリ開発エンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！の求人
- 400 〜 750 万円／年
- 週1日以上出社
- 株式会社キャリアデザインセンター
おすすめポイント

.

従業員数

700人

設立年数

1993年

職種

Androidエンジニア　 iOSエンジニア　

開発経験

C#

Kotlin

React Native

Swift

Unity

Xamarin

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（残業平均月5.5h）

休憩時間：１時間

語学力 / 国籍

企業概要

「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、当社が取り組むべきテーマであると考えております。
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【プロジェクトリーダー/社内イベントでの出社可能性あり】マーケティングテクノロジーカンパニー/Web接客ツール「MATTRZ CX」を開発/自社プロダクト開発の求人
- 500 〜 700 万円／年
- 社内イベント出社週1日以上出社
- Mattrz株式会社
おすすめポイント

・幅広い人材が揃っており、成長中の企業ならではの素早い成長スピードに合わせたミッションへの挑戦が可能
・投資ファンドが選んだ4つの会社が経営統合して発足したユニークな成り立ちをもつ自社Saas型マーケティングプラットフォームを運営
・マーケティングとテクノロジーを融合したマーテック事業を展開しており、クライアントのデジタルマーケティング領域における戦略立案や集客、接客、ファン化などのサポートを行っています。

従業員数

48人

設立年数

2018年

職種

システムエンジニア　フロントエンドエンジニア　プロジェクトリーダー　

開発経験

AWS

JavaScript

React

Ruby on Rails

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 09:30～18:30

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（平均30時間）

休憩時間： 60分（12:00～13:00）

語学力 / 国籍
- 詳細を見る
【テックリード/お客様先への出社可能性あり】マーケティングテクノロジーカンパニー/Web接客ツール「MATTRZ CX」を開発/自社プロダクト開発の求人
- 700 〜 1,200 万円／年
- 客先出社あり週1日以上出社
- Mattrz株式会社
おすすめポイント

・幅広い人材が揃っており、成長中の企業ならではの素早い成長スピードに合わせたミッションへの挑戦が可能
・投資ファンドが選んだ4つの会社が経営統合して発足したユニークな成り立ちをもつ自社Saas型マーケティングプラットフォームを運営
・マーケティングとテクノロジーを融合したマーテック事業を展開しており、クライアントのデジタルマーケティング領域における戦略立案や集客、接客、ファン化などのサポートを行っています。

従業員数

48人

設立年数

2018年

職種

テックリード　プロジェクトマネージャー　プロダクトマネージャー　

開発経験

AWS

Java

JavaScript

React

Ruby on Rails

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 09:30～18:30

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（平均30時間）

休憩時間： 60分（12:00～13:00）

語学力 / 国籍
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【インフラエンジニア/週1日以上の定常的な出社あり】毎年業績200％のSES/業界経験1年～OK の求人
- 250 〜 800 万円／年
- 週1日以上出社
- ラーニンギフト株式会社
おすすめポイント

・業界経験1ヶ月～OK！キャリアプランもメンターと相談可！
・毎年業績200％以上で成長中！
・案件選定の自由選択制、毎月約16,000件の新規依頼があります！

従業員数

207人

職種

インフラエンジニア　

雇用形態

契約社員

勤務形態

作業時間： 9:30～18:30

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（0~10時間）

休憩時間： 12:00～13:00

語学力 / 国籍

企業概要

【★事業/サービス内容】
当社は、SES事業を中心に、テレワーク・リモートワーク管理システム「レックテレワーク」や、eスポーツ支援プラットフォーム「ゲーマーズハイ」など、多岐にわたるITサービスを開発・運営しています。また、スキルシェアプラットフォーム「Askbe」の運営、システムコンサルティング、人材派遣・紹介事業も展開しています。
設立以来、売上は毎年200%以上の成長を遂げており、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したプロジェクトも推進しています。
【★社風/文化】
当社では、エンジニアが自ら希望する案件を12,000件以上の豊富な案件の中から選べる自由な環境を提供しています。社員一人ひとりが意見を出しやすいオープンな文化があり、メンターとの定期的な面談でキャリアプランを相談できる体制が整っています。
また、「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指しており、エンジニアの成長と幸せを重視したサポートが特徴です。
【★働き方/リモートワーク】
当社では、リモートワーク案件が豊富で、全体の約8割を占めています。沖縄からフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
エンジニアの希望に応じた案件選択ができ、フレキシブルな働き方を支援しています。また、資格取得支援や最新技術への教育プログラムも充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。
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918件中 861件〜870件を表示中

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