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723件中 701件〜710件を表示中
  • おすすめポイント
    ・東証グロース上場/直近でも新規事業の立ち上げを検討されており、成長を感じやすい企業となっております!
    ・フルリモート/フレックスタイム制と働き方も柔軟になっております!
    従業員数
    86人
    設立年数
    2011年
    職種
    テクニカルサポート 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00) コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    多くのイノベーションを生み出す新しい出会いを創造すること、そして産業のしくみを効率的に再構築することで、社会の生産性を最大化すること、それが、私たちの目標です。
  • おすすめポイント
    ・東証グロース上場/直近でも新規事業の立ち上げを検討されており、成長を感じやすい企業となっております!
    ・フルリモート/フレックスタイム制と働き方も柔軟になっております!
    従業員数
    86人
    設立年数
    2011年
    職種
    QAエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00) コアタイム11:00~15:00 フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    多くのイノベーションを生み出す新しい出会いを創造すること、そして産業のしくみを効率的に再構築することで、社会の生産性を最大化すること、それが、私たちの目標です。
  • おすすめポイント
    自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしたキャリアパスの用意がございます。
    自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIP/APPBOXの開発・運用などに関わることができます!
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしたキャリアパスの用意がございます。
    自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIP/APPBOXの開発・運用などに関わることができます!
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしたキャリアパスの用意がございます。
    自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIP/APPBOXの開発・運用などに関わることができます!
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしたキャリアパスの用意がございます。
    自社サービスであるSaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のプロダクトオーナーもしくはプロダクトオーナーのサポート業務
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIP/APPBOXの受託案件に携わることができます。
    自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただくことが可能です。
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしたキャリアパスの用意がございます。
    自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIP/APPBOXの受託案件に携わることができます。
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    ERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
    ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
    リモートワーク比率65%以上/残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、
    その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。
    今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。
  • おすすめポイント
    ERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
    ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
    フルリモート可能/リモートワーク比率65%以上/残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
    従業員数
    462人
    設立年数
    1991年
    職種
    ITコンサルタント  システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
    バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、
    企業競争力を向上させることを使命としています。

    クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、
    その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
    大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
    新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。
    今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。
723件中 701件〜710件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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80%が非公開求人
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