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語学・国籍
564件中 41件〜50件を表示中
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション 想定業務にはコンサルティングとエンジニアリングの要素が含まれており、セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトに参画します。経験を積むことで、エンジニアやコンサルタントとしての基礎を学ぶことができます。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    セキュリティエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日の標準労働時間 8時間 ※コアタイムなしフルフレックス制 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:9:30~18:30 フレキシブルタイム:なし

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    ★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です!
    ★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
    ★わくフェス制度!(社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円(税込) まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。)
    従業員数
    236人
    設立年数
    2012年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均の残業時間は6.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
    私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

    そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
    とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
    組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

    だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
    あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
  • おすすめポイント
    ★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です!
    ★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
    ★わくフェス制度!(社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円(税込) まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。)
    ★ニューノーマル支援金あり!(自身のパフォーマンス・
    従業員数
    236人
    設立年数
    2012年
    職種
    Androidエンジニア  iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均の残業時間は6.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
    私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

    そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
    とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
    組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

    だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
    あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
  • おすすめポイント
    ★社員個々人の自己実現を重視し、その手段のひとつとして副業が可能です!
    ★学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービス『OfferBox』を運営している「攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれた成長企業です!
    ★わくフェス制度!(社員間のコミュニケーションの促進を目的とした補助金制度です。 月に1回、社員3人以上の会食・イベント等の費用を上限 2500円(税込) まで会社が負担します。リモートでのWeb飲み会等でも利用可能です。)
    従業員数
    236人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(スーパーフレックス制度) <フレキシブルタイム>5:00~22:00 <休憩時間>60分(12:00~13:00) <時間外労働>有 <標準労働時間>9:30~18:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均の残業時間は6.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2021年の上場を皮切りに、PaceBoxの設立や事業のM&Aなどi-plugは進化を遂げています。
    私たちのミッションは「学生・企業のアクションを促し、より良い出会いの機会を増やすことで、ダイレクトリクルーティング市場を拡大する」こと。

    そのために、データドリブン営業の強化とリソースの選択と集中や製販一体でプロダクトをアップデートし、採用・就活の負担を軽減する機能の改善・開発を推進しています。
    とはいえ、まだまだ私たちが実現したい世界までは道半ば。
    組織力の向上、良質な学生データベースの構築、稼働社数の最大化、プロダクトの魅力向上、サービス成長に耐えうるシステムの変革など解決すべき、取り組むべき課題が多くあります。

    だからこそ、私たちが求める人材は「圧倒的当事者意識を持って現状を打破していく人」。
    あなたの挑戦を、自らの成長に、i-plugの成長に繋げていきませんか。
  • おすすめポイント
    「HUMANOLOGY for the future~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに、社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを確かな技術力と創造力で支援するITのプロ集団でのSEの募集です。 経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただけます。
    従業員数
    503人
    設立年数
    1971年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: レックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00-22:00 コアタイム:なし 標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均30.1時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■金融ソリューション
    金融機関の勘定系や情報系システムの基盤、 銀行間の取引システムや決済システムの開発保守、 インターネットバンキングシステムなどの開発保守などトータルサービスの提供

    ■電通ソリューション
    ・電通(TV局、ラジオ局、新聞・雑誌局、デジタルビジネス局など)などの営業支援システム
    ・電通基幹システム(経理、給与、管理など)の開発・保守
  • おすすめポイント
    「HUMANOLOGY for the future~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに、社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを確かな技術力と創造力で支援するITのプロ集団でのPGの募集です。 経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただけます。
    従業員数
    503人
    設立年数
    1971年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: レックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00-22:00 コアタイム:なし 標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均30.1時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■金融ソリューション
    金融機関の勘定系や情報系システムの基盤、 銀行間の取引システムや決済システムの開発保守、 インターネットバンキングシステムなどの開発保守などトータルサービスの提供

    ■電通ソリューション
    ・電通(TV局、ラジオ局、新聞・雑誌局、デジタルビジネス局など)などの営業支援システム
    ・電通基幹システム(経理、給与、管理など)の開発・保守
  • おすすめポイント
    「HUMANOLOGY for the future~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに、社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを確かな技術力と創造力で支援するITのプロ集団でのパッケージ導入エンジニアの募集です。 是非、ご応募ください。
    従業員数
    503人
    設立年数
    1971年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: レックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00-22:00 コアタイム:なし 標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均30.1時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■金融ソリューション
    金融機関の勘定系や情報系システムの基盤、 銀行間の取引システムや決済システムの開発保守、 インターネットバンキングシステムなどの開発保守などトータルサービスの提供

    ■電通ソリューション
    ・電通(TV局、ラジオ局、新聞・雑誌局、デジタルビジネス局など)などの営業支援システム
    ・電通基幹システム(経理、給与、管理など)の開発・保守
  • おすすめポイント
    「HUMANOLOGY for the future~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに、社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを確かな技術力と創造力で支援するITのプロ集団でのインフラエンジニアの募集です。 経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただけます。
    従業員数
    503人
    設立年数
    1971年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: レックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00-22:00 コアタイム:なし 標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均30.1時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■金融ソリューション
    金融機関の勘定系や情報系システムの基盤、 銀行間の取引システムや決済システムの開発保守、 インターネットバンキングシステムなどの開発保守などトータルサービスの提供

    ■電通ソリューション
    ・電通(TV局、ラジオ局、新聞・雑誌局、デジタルビジネス局など)などの営業支援システム
    ・電通基幹システム(経理、給与、管理など)の開発・保守
564件中 41件〜50件を表示中

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あなたに代わって、理想的な仕事を探してきます。