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595件中 461件〜470件を表示中
  • 【正社員/フルリモート/フルフレックス】業界をリードするデザインカンパニーでのUXデザイナー募集！！ の求人
    • 株式会社グッドパッチ
    おすすめポイント
    ★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可）
    ★日本を代表する大企業や、スタートアップの新規事業のプロジェクトの経験を積むことができます。
    従業員数
    198人
    設立年数
    2011年
    職種
    UIUXデザイナー　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準労働時間：8時間 ＊月間で「勤務日数×8時間」の勤務をいただければ、当日2時間、翌日10時間のような働き方も可能です。 休憩60分

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均25時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
    ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
    東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

    得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
  • 【正社員/フルリモート/フルフレックス】業界をリードするデザインカンパニーでのプロダクトマネージャー／グロース担当 の求人
    • 株式会社グッドパッチ
    おすすめポイント
    ★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可）
    ★日本を代表する大企業や、スタートアップの新規事業のプロジェクトの経験を積むことができます。
    従業員数
    198人
    設立年数
    2011年
    職種
    プロダクトマネージャー　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準労働時間：8時間 ＊月間で「勤務日数×8時間」の勤務をいただければ、当日2時間、翌日10時間のような働き方も可能です。 休憩60分

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均25時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
    ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
    東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

    得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
  • 【正社員/フルリモート/フルフレックス】新規事業立ち上げ・リニューアルに携わるリードエンジニア募集！！ の求人
    • 株式会社グッドパッチ
    おすすめポイント
    ★フルリモート（完全リモート　テレワーク・在宅勤務可）
    ★日本を代表する大企業や、スタートアップの新規事業のプロジェクトの経験を積むことができます。
    従業員数
    198人
    設立年数
    2011年
    職種
    テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00～22:00 標準労働時間：8時間 ＊月間で「勤務日数×8時間」の勤務をいただければ、当日2時間、翌日10時間のような働き方も可能です。 休憩60分

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均25時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
    ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
    東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

    得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
  • 【首都圏ハイブリッド/自社スクール事業】コーポレートエンジニア の求人
    • 株式会社グロービス
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    社内SE　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレキシブルタイム： フルフレックス コアタイム： 無 標準労働時間：9:30-18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（時期やポジションにもよりますが、月平均20～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • 【首都圏ハイブリッド/自社EdTech事業】　データアナリスト の求人
    • 株式会社グロービス
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    データアナリスト　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレキシブルタイム： フルフレックス コアタイム： 無 標準労働時間：9:30-18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（時期やポジションにもよりますが、月平均20～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • 【首都圏ハイブリッド/社内SE/実務３年以上】 BIエンジニアやSalesforceエンジニア歓迎！自社スクール事業の社内SE募集！ の求人
    • 株式会社グロービス
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    社内SE　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレキシブルタイム： フルフレックス コアタイム： 無 標準労働時間：9:30-18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（時期やポジションにもよりますが、月平均20～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • 【首都圏ハイブリッド/マーケティング企画】WEBサイト企画・アナリスト の求人
    • 株式会社グロービス
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    webディレクター　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレキシブルタイム： フルフレックス コアタイム： 無 標準労働時間：9:30-18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（時期やポジションにもよりますが、月平均20～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • 【首都圏ハイブリッド/フルスタックエンジニア/※言語不問※実務５年以上】EdTech事業の新規プロダクト開発をお任せいたします！技術選定から関われます！ の求人
    • 株式会社グロービス
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレキシブルタイム： フルフレックス コアタイム： 無 標準労働時間：9:30-18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（時期やポジションにもよりますが、月平均20～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • 【首都圏ハイブリッド/PdM】EdTech事業　GLOBIS 学び放題/Unlimited テクニカルプロダクトマネージャー の求人
    • 株式会社グロービス
    おすすめポイント
    「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    プロダクトマネージャー　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレキシブルタイム： フルフレックス コアタイム： 無 標準労働時間：9:30-18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（時期やポジションにもよりますが、月平均20～30時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • 【T&I-003】【テクノロジー＆イノベーション本部】TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』 の求人
    • TIS株式会社
    おすすめポイント
    - 独立系の総合IT企業として、業界の「リーディングカンパニー」の地位を確立している企業様での募集となります。 - 国内シェアを多く占めている決済領域を中心に、産業・公共分野まで幅広い顧客基盤を持っています。 - 本求人（テクノロジー＆イノベーション本部）は、全社の様々な案件に横断的にアサインをしていくという組織となり、アーキテクト・XR・新規事業等様々なPJTアサインの可能性があるため、多様な経験を積んでいくことが出来るかと存じます。
    従業員数
    5695人
    設立年数
    2008年
    職種
    ITアーキテクト　 テックリード　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 標準時間:9:00-17:30 フルフレックス (マンスリーフレックスのためコアタイム/フレキシブルタイム無し)

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間程度）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    TISインテックグループのTISは、SI・受託開発に加え、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数用意しています。同時に、中国・ASEAN地域を中心としたグローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3000社以上のビジネスパートナーとして、お客様の事業の成長に貢献しています。
595件中 461件〜470件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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80％が非公開求人
非公開の理由
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