Ruby on Railsのリモートワーク求人 -3ページ目

Ruby on Railsのリモートワーク求人は188件を一般公開しています。
Ruby on Railsの求人は、Remoguにお任せください。Ruby on Railsは少ないコードで開発が可能になるよう設計された、生産性の高さが特徴のWeb開発フレームワークです。RubyやRuby on Railsのコミュニティは非常にフレンドリーで信頼性が高く、多くの開発現場にもその文化が継承されています。アジャイル開発やプロトタイプ開発との親和性も良く、特にリモート開発を採用している企業ではRuby on Railsは根強い人気を誇ります。働き方のご希望条件なども含め、エージェントへご相談ください。

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語学・国籍
188件中 21件〜30件を表示中
  • おすすめポイント
    エンタープライズ向け◆マニュアルシステム業界シェアNo.1【Teachme Biz】を開発・運営/新規プロダクトリリースも予定!
    従業員数
    177人
    設立年数
    2010年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 コアタイム:11:00~16:00 標準労働時間:10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社ではマニュアルを扱うBtoB SaaS『Teachme Biz』と、
    チェーンストア向け指示配信(実行支援)SaaS『ハンクラ』を開発、提供しています。
    「オペレーションから、働き方と未来を変えていく」をMissionに掲げ、ソリューションを通じて企業を取り巻く生産性課題の解決を後押ししています。BtoB向けのマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」は、写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルを誰でも簡単に作成・共有・管理運用できるクラウドサービスです。企業内で日々発生している「手順や方法の伝達ロス」の効率化、業務の生産性向上に貢献しており、国内外問わず、様々な業種・業界・規模の企業様で活用されています。 2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね、動画マニュアル作成支援ツール市場調査で2年連続シェアNo.1を獲得。また、2018年1月にタイを皮切りにASEANにも進出し、日本に留まらないグローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。 業務マニュアル作成運用以外のシーンにおいても企業の業務生産性向上の課題を解決するための事業コンセプト「リーンオペレーション」を掲げ、新しいプロダクト・サービスを企画・開発しています。 2024年4月には業務習得支援システム・2024年6月にはAIを活用したサービスなどをリリースし、さらなる事業拡大を目指しています。
  • おすすめポイント
    ■豊富なキャリアパス
    ・AWS等クラウド案件を豊富に保有しています
    ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています)
    ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語)
    ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます
    ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修)

    ■高いリモートワーク比率
    ・リモートワーク比率は93%(2023年実績)
    ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
    ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です

    ■ワークライフバランス
    ・有給取得率87%(入社日に有給付与)
    ・平均残業時間9.6時間
    ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む)

    【エンジニア向け社内アンケート(Sun terrasで働く魅力について)】
    - 言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい
    - 昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる
    - Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる
    - 特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる
    - プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある
    - 特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる
    - もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている
    従業員数
    100人
    設立年数
    2008年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00〜12:00、15:00〜22:00 【コアタイム】12:00〜15:00 【標準労働時間】8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均9.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」

    というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
    DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。

    ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
    ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
    ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB(ギークジョブ)」
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    CTO 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ・毎年業績200%以上で成長中! ・案件選定の自由選択制、毎月約16,000件の新規依頼があります!
    従業員数
    207人
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均0時間~10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    当社は、SES事業を中心に、テレワーク・リモートワーク管理システム「レックテレワーク」や、eスポーツ支援プラットフォーム「ゲーマーズハイ」など、多岐にわたるITサービスを開発・運営しています。また、スキルシェアプラットフォーム「Askbe」の運営、システムコンサルティング、人材派遣・紹介事業も展開しています。
    設立以来、売上は毎年200%以上の成長を遂げており、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したプロジェクトも推進しています。
    【★社風/文化】
    当社では、エンジニアが自ら希望する案件を12,000件以上の豊富な案件の中から選べる自由な環境を提供しています。社員一人ひとりが意見を出しやすいオープンな文化があり、メンターとの定期的な面談でキャリアプランを相談できる体制が整っています。
    また、「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指しており、エンジニアの成長と幸せを重視したサポートが特徴です。
    【★働き方/リモートワーク】
    当社では、リモートワーク案件が豊富で、全体の約8割を占めています。沖縄からフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
    エンジニアの希望に応じた案件選択ができ、フレキシブルな働き方を支援しています。また、資格取得支援や最新技術への教育プログラムも充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。
  • おすすめポイント
    ・毎年業績200%以上で成長中! ・案件選定の自由選択制、毎月約16,000件の新規依頼があります!
    従業員数
    207人
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均0時間~10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    当社は、SES事業を中心に、テレワーク・リモートワーク管理システム「レックテレワーク」や、eスポーツ支援プラットフォーム「ゲーマーズハイ」など、多岐にわたるITサービスを開発・運営しています。また、スキルシェアプラットフォーム「Askbe」の運営、システムコンサルティング、人材派遣・紹介事業も展開しています。
    設立以来、売上は毎年200%以上の成長を遂げており、AIやIoT、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したプロジェクトも推進しています。
    【★社風/文化】
    当社では、エンジニアが自ら希望する案件を12,000件以上の豊富な案件の中から選べる自由な環境を提供しています。社員一人ひとりが意見を出しやすいオープンな文化があり、メンターとの定期的な面談でキャリアプランを相談できる体制が整っています。
    また、「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指しており、エンジニアの成長と幸せを重視したサポートが特徴です。
    【★働き方/リモートワーク】
    当社では、リモートワーク案件が豊富で、全体の約8割を占めています。沖縄からフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
    エンジニアの希望に応じた案件選択ができ、フレキシブルな働き方を支援しています。また、資格取得支援や最新技術への教育プログラムも充実しており、自己成長をサポートする環境が整っています。
  • おすすめポイント
    2020年に東証グロースに上場し、現在は日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」やEV充電導入台数No.1のEV充電サービス事業、エネルギー関連企業向けのシステム開発・データ事業を展開。経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出。
    従業員数
    181人
    設立年数
    2015年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:7:00~18:00 コアタイム:10:00~15:00 標準労働時間:8時間/日

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均22時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」を開発・運用しています。

    2016年4月の電力自由化からは6年、2017年のガス自由化からは5年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。

    また、今後は電力データさらなる利活用に向けた制度整備が予定されており、「エネチェンジ」の新しい形を模索していく必要もあると考えています。
  • おすすめポイント
    2020年に東証グロースに上場し、現在は日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」やEV充電導入台数No.1のEV充電サービス事業、エネルギー関連企業向けのシステム開発・データ事業を展開。経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出。
    従業員数
    181人
    設立年数
    2015年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:7:00~18:00 コアタイム:10:00~15:00 標準労働時間:8時間/日

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均22時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」を開発・運用しています。

    2016年4月の電力自由化からは6年、2017年のガス自由化からは5年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。

    また、今後は電力データさらなる利活用に向けた制度整備が予定されており、「エネチェンジ」の新しい形を模索していく必要もあると考えています。
  • おすすめポイント
    2020年に東証グロースに上場し、現在は日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」やEV充電導入台数No.1のEV充電サービス事業、エネルギー関連企業向けのシステム開発・データ事業を展開。経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出。
    従業員数
    181人
    設立年数
    2015年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:7:00~18:00 コアタイム:10:00~15:00 標準労働時間:8時間/日

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均22時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ENECHANGE社では「エネルギーを選ぶを常識に」をVISIONに、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」を開発・運用しています。

    2016年4月の電力自由化からは6年、2017年のガス自由化からは5年が立ち、一定規模のエネルギーの切り替えは行われていますが、まだまだ「常識」と言えるほどの規模には至っておらず、特にWEB・オンライン領域は伸びしろが大きいと考えています。

    また、今後は電力データさらなる利活用に向けた制度整備が予定されており、「エネチェンジ」の新しい形を模索していく必要もあると考えています。
188件中 21件〜30件を表示中

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80%が非公開求人
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