Linuxのリモートワーク求人 -16ページ目

Linuxのリモートワーク求人は191件を一般公開しています。
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語学・国籍
191件中 151件〜160件を表示中
  • おすすめポイント
    ・9割が上流工程から参画できる案件!早期キャリアアップ可能で平均昇給率8%
    ・自社内案件100%化を目指すSI企業。
    ・上流~下流まで一貫して経験できるチーム案件多数。
    従業員数
    140人
    設立年数
    2015年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(残業時間月10時間程度 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ★脱SES!社内案件100%を目指す。
    現在はSES案件と受託やラボ型の自社内案件の比率がおよそ半分ずつです。
    100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
    その後、新規開発のノウハウを基に自社サービス開発も進めていきます!
    【★社風/文化】
    ★案件の9割以上が上流工程スタート!裁量をもって早期キャリアアップが可能です。
    弊社は上流工程から受注している案件が9割以上のため、上流~下流まで一貫した経験を積むことができます。リーダーポジションも含めた案件を多く保有しており、裁量をもって働くことができる案件が非常に多くあります。
    また、社員の縦横のつながりを大切にしているため、月1回以上の社内交流イベントを実施しており、拠点、年齢、部署、役職等関係なく仲がいいのが特徴です。
    〈社内の雰囲気は以下YouTubeをご参照ください!〉
    https://www.youtube.com/@salto9105
    【★働き方/リモートワーク】
    月の半分以上をリモートワークで働いている方が8割ほどいます。受託・ラボ型の自社内開発案件に参画される場合は9割近くがリモートワーク可能案件です。
  • おすすめポイント
    ・9割が上流工程から参画できる案件!早期キャリアアップ可能で平均昇給率8%
    ・自社内案件100%化を目指すSES企業。
    ・上流~下流まで一貫して経験できるチーム案件多数。
    従業員数
    140人
    設立年数
    2015年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(残業時間月10時間程度 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ★脱SES!社内案件100%を目指す。
    現在はSES案件と受託やラボ型の自社内案件の比率がおよそ半分ずつです。
    100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
    その後、新規開発のノウハウを基に自社サービス開発も進めていきます!
    【★社風/文化】
    ★案件の9割以上が上流工程スタート!裁量をもって早期キャリアアップが可能です。
    弊社は上流工程から受注している案件が9割以上のため、上流~下流まで一貫した経験を積むことができます。リーダーポジションも含めた案件を多く保有しており、裁量をもって働くことができる案件が非常に多くあります。
    また、社員の縦横のつながりを大切にしているため、月1回以上の社内交流イベントを実施しており、拠点、年齢、部署、役職等関係なく仲がいいのが特徴です。
    〈社内の雰囲気は以下YouTubeをご参照ください!〉
    https://www.youtube.com/@salto9105
    【★働き方/リモートワーク】
    月の半分以上をリモートワークで働いている方が8割ほどいます。受託・ラボ型の自社内開発案件に参画される場合は9割近くがリモートワーク可能案件です。
  • おすすめポイント
    ・9割が上流工程から参画できる案件!早期キャリアアップ可能で平均昇給率8%
    ・自社内案件100%化を目指すSES企業。
    ・上流~下流まで一貫して経験できるチーム案件多数。
    従業員数
    140人
    設立年数
    2015年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(残業時間月10時間程度 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ★脱SES!社内案件100%を目指す。
    現在はSES案件と受託やラボ型の自社内案件の比率がおよそ半分ずつです。
    100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
    その後、新規開発のノウハウを基に自社サービス開発も進めていきます!
    【★社風/文化】
    ★案件の9割以上が上流工程スタート!裁量をもって早期キャリアアップが可能です。
    弊社は上流工程から受注している案件が9割以上のため、上流~下流まで一貫した経験を積むことができます。リーダーポジションも含めた案件を多く保有しており、裁量をもって働くことができる案件が非常に多くあります。
    また、社員の縦横のつながりを大切にしているため、月1回以上の社内交流イベントを実施しており、拠点、年齢、部署、役職等関係なく仲がいいのが特徴です。
    〈社内の雰囲気は以下YouTubeをご参照ください!〉
    https://www.youtube.com/@salto9105
    【★働き方/リモートワーク】
    月の半分以上をリモートワークで働いている方が8割ほどいます。受託・ラボ型の自社内開発案件に参画される場合は9割近くがリモートワーク可能案件です。
  • おすすめポイント
    安定した基盤のもとでスキルアップ・新しいことに挑戦可能! アプリ・インフラ・AIなど多種多様な技術に触れる機会が整った企業!
    従業員数
    93人
    設立年数
    2006年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(平均10.1h)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★マネジメント(課長代理)とプロフェッショナル(チーフエンジニア)の両方のキャリアプランがあり、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています!
    ★【プライム上場のミライトグループ】コロナ禍でも営業利益伸長率:115%/リモートワーク率:85%/プライム案件5割/上流から参画案件7割。住宅手当・家族手当・資格補助手当・退職金など社員への還元を重視しています!
    ★ 大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行うPJが案件の7割です!
    従業員数
    249人
    設立年数
    1985年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均29時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社トラストシステムは、システム開発、システムインテグレーション(SI)、およびAI・デジタルトランスフォーメーション(AIDX)の3つの事業領域でワンストップサービスを提供しています。コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特に金融、証券、通信分野に強みを持ち、豊富な経験と知識を活かしてお客様の業務改善を支援しています。
    【★社風/文化】
    「誠実・信頼・融合」をモットーに、人と人との繋がりを大切にする企業文化を持っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。また、技術力の向上を重視し、社員の成長をサポートする体制が整っています。
    【★働き方/リモートワーク】
    プロジェクトや顧客先の状況に応じてリモートワークが可能です。勤務時間や休日は比較的柔軟で、休暇も取りやすい環境が整っています。特に夏季休暇や有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。
  • おすすめポイント
    動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得している企業にて経験を積むことが可能です!
    ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です!
    取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります!
    従業員数
    390人
    設立年数
    1997年
    職種
    インフラエンジニア  ネットワークエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】7:30~11:00、15:00~21:00  【コアタイム】11:00~15:00 【標準労働時間】9:30~18:30

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★会社概要/サービス概要】
    私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。
    取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。

    2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,000アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
    また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。

    オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。

    【★働き方】
    リモート制度も取り入れており柔軟な働き方が可能です!
  • おすすめポイント
    ★案件は常時6000~7000件抱えており、あなたの希望に応じて案件を選択できる制度を取り入れています!
    ★単価に対しての給与査定方法も開示しているので、スキルに適した給与を提供しています!
    ★年間休日130日、残業月10時間以内など、ワークライフバランスも保てる環境。副業をしている社員も多数いるので、あなたに合わせた働き方を実現できる環境です!
    従業員数
    150人
    設立年数
    2016年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社ルートゼロは、企業のIT開発課題と人材課題を解決するための多様なサービスを提供しています。主な事業には、SES(システムエンジニアリングサービス)、ソフトウェア開発、Web制作・RPA、採用コンサルティング、IT人材紹介、IT診断などがあります。これにより、企業の開発リソース不足やIT人材不足を補い、効率的かつ効果的なソリューションを提供しています。

    【★社風/文化】
    社員一人ひとりの成長とユーモアを大切にする企業文化を持っています。透明性を重視し、報酬や社内状況の全面開示を徹底しています。また、多様な価値観を尊重し、社員が自分の価値観を追求できる環境を提供しています。
  • おすすめポイント
    ・大手企業ならではの安定したキャリア支援!
    ・双日株式会社の完全子会社
    ・国内外の幅広い業界の案件あり!
    従業員数
    779人
    設立年数
    1969年
    職種
    テクニカルサポート 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】5:00~22:00  【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:00~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間 21.74時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    双日テックイノベーション株式会社は、クラウド、AI、IoTなどを活用した先端技術ソリューションを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。ネットワークインフラの構築やデータ分析支援、システム開発、セキュリティ対策など多岐にわたるサービスで、顧客の業務効率化や新たなビジネスモデルの構築をサポート。双日グループの一員としてグローバルなネットワークを活かしたサービス展開が特徴です。

    【★社風/文化】
    双日テックイノベーションは「Your Best Partner」を企業理念に掲げ、顧客との密な協力関係を重視しています。また社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする風土があり、チャレンジ精神を尊重します。社員一人ひとりの専門性や自主性を重んじ、成長を促す環境が整っています。

    【★働き方/リモートワーク】
    スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせ、効率的な働き方を実現しています。また、在宅勤務時のコスト補填やリフレッシュ休暇など、社員のワークライフバランスを重視した制度も整備されています
  • おすすめポイント
    ★転居を伴う転勤なし 
    ★U・Iターン歓迎 
    ★エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が付くなど、エンジニアファーストな環境で働くことが出来ます!
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 ※プロジェクト先に準じて、変更可能性あり

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★転居を伴う転勤なし 
    ★U・Iターン歓迎 
    ★エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が付くなど、エンジニアファーストな環境で働くことが出来ます!
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーエンジニア  ネットワークエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
191件中 151件〜160件を表示中

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