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1164件中 1031件〜1040件を表示中
  • おすすめポイント
    ・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
    ・提案して終わり、モノを作って終わりではなく、お客様にとって何が有益かを考えぬく社風
    ・特定の製品を担いでいないため、機器・メーカーに制限なく、顧客の課題に合わせた最適なソリューションを提案できる
    ・社内のアジャイル、スクラム、QAなどの専門家とフラットに会話ができる組織風土
    ・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
    ・アジャイルに関する社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能
    ・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数(アウトプットはきちんと評価対象にもなります)
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    QAエンジニア  システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる
    全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い
    社内外ステークホルダーとの共創力を培える
    成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度
    役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている
    幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、将来に渡り市場価値を上げつづけられる
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    ITコンサルタント 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる
    全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い
    社内外ステークホルダーとの共創力を培える
    成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度
    役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている
    幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、将来に渡り市場価値を上げつづけられる
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    ITコンサルタント 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    ■ 最先端の開発手法を駆使した「未来志向」の環境
    SHIFTのアジャイル推進部は、DevOpsの推進を通じ、戦略的に設計されたCI/CDパイプラインとモダンな技術環境が整備されており、最先端のアプローチを実践できるフィールドが広がっています。

    ■ 技術成果を適切に評価する圧倒的な透明性
    SHIFTでは、プロジェクト成功や技術的リーダーシップを成果として評価し、直接年収や待遇に反映させる制度を整えています。
    本ポジションでは、技術特化型エグゼクティブとしてのステータスをもちながら、成果を最大限に評価される透明性の高い環境でキャリアを築けます。

    ■ 市場価値を飛躍的に高める技術キャリアパス
    SHIFTにはDevOpsの技術、知識・体系を理解したコンサルタント業務やスクラムマスターなど、コンサルタントの視点と技術視点の両方を兼ね備えたテックキャリアを築くためのパスが用意されています。

    ■ 圧倒的な市場リーチと業界全体への影響力
    SHIFTが関与するプロジェクトは、金融、製造、ITなど多様な業界にわたり、これまでにないスケールで社会全体に影響を与えています。
    圧倒的な取引社数を背景に、業界課題を深く理解し、実行可能なソリューションを提供することで、単なるエンジニアではなく、業界変革をリードする存在としてのポジションを確立できます。
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われる
    クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。
    自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。

    先端技術を実務で使うチャンスが多い
    携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。
    1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

    多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
    エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。
    開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。

    さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。

    SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
    ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
    ・流通業界:流通、小売りなど
    ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
    ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
    ・コンテンツ業界:メディア、動画配信
    ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    ITコンサルタント 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    ■プロジェクト提案例
    ・大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援
    ・大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援
    ・大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築
    ・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援
    ・100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト
    ※大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割を占めます

    ■配属部署
    第一事業本部 エンターテインメント事業部  エンターテインメントサービス部
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    多種多様な開発テーマをリードすることができる
    同じチームに高い技術力を有したメンバーがいる
    戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる
    「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる
    一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる
    ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
  • おすすめポイント
    近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。

    さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。

    SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。
    従業員数
    3247人
    設立年数
    2005年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    毎年約150%の売上高成長率を継続中の今、急成長中の企業です。テスト開発を基盤に成長を遂げており、現在では、連結9,000名以上の従業員が在籍をしております。また、開発案件も現在では非常に多岐に渡っており、金融や官公庁系の開発からWeb系の開発まで様々な開発を行われております。
1164件中 1031件〜1040件を表示中

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