リモートワークエンジニア求人のRemogu（リモグ）

396件中 21件〜30件を表示中

【正社員/フルリモート】業界シェア最大級の映像プラットフォームを展開する企業でのインフラ・SREエンジニア募集！の求人
- 600 〜 1,200 万円／年
- 社内イベント出社希望者出社可週1日以上出社自社サービス
- セーフィー株式会社
おすすめポイント

このポジションでは、サーバー、インフラ、アプリケーション、動画配信など、幅広い技術領域に携わることができます。Pythonをメインに使用しながら、システムの安定稼働のための基礎的な仕組みから新しいサービスに関わるまで、さまざまな開発の余地があります。

従業員数

337人

設立年数

2014年

職種

SRE　インフラエンジニア　

開発経験

AWS

Linux

Terraform

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：フレックタイム制(コアタイム10時～16時)

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均16時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

外国籍の方OK　

企業概要

私達が目指すのは、日本中・世界中の映像をクラウド化し、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること

展開するサービス Safie（セーフィー）は、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、クラウド録画サービスシェアNo.1（※）の映像プラットフォームです

遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援していきます。
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【正社員/リモート可】業界シェア最大級の映像プラットフォームを展開する企業でのサーバーサイドエンジニア募集！の求人
- 500 〜 1,200 万円／年
- 首都圏フルリモ社内イベント出社希望者出社可自社サービス
- セーフィー株式会社
おすすめポイント

この求人は新機能開発や既存機能の改善、サーバーシステムの改善と新技術の導入、大規模クラウド録画サービスと映像プラットフォームへの貢献など、技術的なチャレンジと成長の機会が多い魅力的なポジションです。また、最新の技術やトレンドに関わりながら、映像データの活用や幅広い開発業務を通じて自身のスキルを伸ばすことができます。

従業員数

337人

設立年数

2014年

職種

サーバーサイドエンジニア　

開発経験

Go

Java

Python

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：フレックタイム制(コアタイム10時～16時)

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均16時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

外国籍の方OK　

企業概要

私達が目指すのは、日本中・世界中の映像をクラウド化し、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること

展開するサービス Safie（セーフィー）は、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、クラウド録画サービスシェアNo.1（※）の映像プラットフォームです

遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援していきます。
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【正社員/リモート可】業界シェア最大級の映像プラットフォームを展開する企業でのQAエンジニア募集！の求人
- 400 〜 1,200 万円／年
- 首都圏フルリモ社内イベント出社希望者出社可自社サービス
- セーフィー株式会社
おすすめポイント

自社での開発やビジネス部門とのコミュニケーションを図りながら、単なるテスターではなく製品仕様や設計仕様に寄与する提案や仕様の策定に関わることができます。チームメンバーと協力してツールの選定やテスト自動化の推進など、裁量を持って業務に取り組むことができます。

従業員数

337人

設立年数

2014年

職種

QAエンジニア　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間：フレックタイム制(コアタイム10時～16時)

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均16時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

外国籍の方OK　

企業概要

私達が目指すのは、日本中・世界中の映像をクラウド化し、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること

展開するサービス Safie（セーフィー）は、現地へ行かずともスマホやPCでいつでもどこでも映像を確認できる、クラウド録画サービスシェアNo.1（※）の映像プラットフォームです

遠隔確認だけでなく、解析技術やAIと連携させることで、人間の意思決定をアシストし、社会課題の解決を支援していきます。
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【正社員/東京】データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしている企業でのWebコンサルタント/Webディレクター募集！の求人
- 500 〜 700 万円／年
- 地方フルリモ客先出社あり週1日以上出社自社サービス受託開発
- リンクタイズデジタル株式会社
おすすめポイント

データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略サポートを担っている企業様での募集となります。

従業員数

16人

設立年数

2010年

職種

webディレクター　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 10:00−19:00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（月平均14時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。Webの制作や開発業務だけではなく、クライントの抱える課題の解決にも注力。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。

・Forbes JAPAN、OCEANSのデジタル・クリエイティブ領域の支援
・出版社・新聞社向けCMS「modify」の開発・導入・運営（https://verocity.jp/modify/）
・Webメディアコンサルティング
・システム/Webアプリケーション開発
・Webサイト構築 / Webデザイン制作
・デジタルマーケティング支援
・広告運用支援
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【正社員/フルリモート/フロントエンド責任者】建設の世界を限りなくスマートにする『フォトラクション』のフロントエンド責任者募集！の求人
- 800 〜 1,200 万円／年
- 地方フルリモ自社サービス
- 株式会社フォトラクション
おすすめポイント

- レガシー×DXというホットな領域のプロダクト開発に携わることが出来ます。
- アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験を積むことが出来ます。
- プロダクトの価値は既に市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験することが出来ます。

従業員数

72人

設立年数

2016年

職種

フロントエンドエンジニア　

開発経験

JavaScript

Nuxt.js

TypeScript

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間： 10:00〜19:00

働き方：

時間外労働の有無：有（月平均残業時間20時間以内）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。

Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、150,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。
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【正社員/フルリモート/開発リーダー】自社サービスも積極的に展開する独立系コンサルティングファームでの開発リーダー募集！の求人
- 500 〜 800 万円／年
- 地方フルリモ上場企業自社サービス
- INTLOOP株式会社
おすすめポイント

コンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模～大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。

従業員数

1200人

設立年数

2005年

職種

プロジェクトリーダー　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間： 10：00～19：00

働き方：固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

時間外労働の有無：有（10~15時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

外国籍の方OK　

企業概要

2015年から「第二創業期」へ突入。全く別の企業へと変貌いたします
弊社、イントループは経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

イントループをご存知な方は弊社のことを「ITコンサルティング企業」と呼ぶかもしれません。ただ、2015年から第二創業期に突入をしたイントループは全く別の企業へと変貌をする計画があります。

ITコンサルティング領域のみで売上拡大を目指しているわけではありません。コンサルティングのみならず実際にシステム開発もイントループが担保しようと思っています。
どの分野のコンサルティング企業であっても、最終的にはITの力を借りることになることが多いです。課題を抽出して、解決する施策を決める。その施策はITの力を借りるのです。そのため、システム開発をするメンバーは必ず必要になってくるのです。

そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業をいくつも作ろうとしています。

売上1000億円については、10億円の事業を100つ作るイメージです。「そんなに簡単なことではないのでは？」と疑問はあるかと思います。ただ、売上数十億を超える規模の企業のコンサルティングをイントループは日々行なっています。その知見を活かしながら行えば不可能ではないと思っているのです。
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【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジションフロントエンド）募集！の求人
- 546 〜 1,000 万円／年
- 地方フルリモ自社サービス
- 株式会社SmartHR
おすすめポイント

★フルリモート
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。

従業員数

988人

設立年数

2013年

職種

フロントエンドエンジニア　

開発経験

Angular

HTML/CSS

JavaScript

React

Ruby on Rails

TypeScript

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00）＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
- 詳細を見る
【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジションバックエンド）募集！の求人
- 546 〜 1,000 万円／年
- 地方フルリモ自社サービス
- 株式会社SmartHR
おすすめポイント

★フルリモート
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。

従業員数

988人

設立年数

2013年

職種

サーバーサイドエンジニア　

開発経験

AWS

Angular

GCP

React

Ruby on Rails

Vue.js

雇用形態

正社員
勤務形態

作業時間：フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00）＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
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【正社員/フルリモート/QAエンジニア（リーダー候補）】人事労務クラウドサービスSmartHRのQAエンジニア（チーフ候補）募集！の求人
- 560 〜 1,260 万円／年
- 地方フルリモ自社サービス
- 株式会社SmartHR
おすすめポイント

★フルリモート
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。

従業員数

1046人

設立年数

2013年

職種

QAエンジニア　

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間：フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00）＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
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【正社員/フルリモート/プリセールス】人事労務クラウドサービスSmartHRのプリセールス募集！の求人
- 700 〜 1,050 万円／年
- 首都圏フルリモ自社サービス
- 株式会社SmartHR
おすすめポイント

★フルリモート
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。

従業員数

988人

設立年数

2013年

職種

雇用形態

正社員

勤務形態

作業時間：フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00）＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

働き方：フレックス制（コアタイムあり）　

時間外労働の有無：有（月平均10時間）

休憩時間： 60分

語学力 / 国籍

企業概要

「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。

これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。
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396件中 21件〜30件を表示中

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Remoguで扱う求人の約80％は
非公開求人（Web公開NG）です。

非公開の理由: Remoguが扱う求人の多くは、秘匿性の高いプロジェクト、開発案件です。
求人情報を介して企業の機密情報が競合企業に流出しないよう、情報の扱いに注意が必要と指導されている求人が多くを占めます。; Remoguサイトで検索できる求人は、ご紹介可能な求人のごく一部の事例として参考にしていただき、
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