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266件中 141件〜150件を表示中
  • おすすめポイント
    ★創業50年以上で社員数1800名を超え、公共図書館の運営で安定した業績を継続しており、成長を加速中です
    ★案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します!
    ★年間休日126日・残業平均10時間未満・リモートも相談可能で、働きやすい環境が整っております。
    従業員数
    1858人
    設立年数
    1973年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ■ダイレクトマーケティング事業
    創業当初から取り組んでおり、紙のダイレクトメールからWEBを使った手法まで多彩なメニューを提供。クライアントの要望に応じて効果的かつ効率的なマーケティング戦略を立案し、見込み客群の構築や関係性の向上を図り、顧客の利益最大化に貢献しています。
    ■図書館事業
    2003年4月から図書館の運営業務に取り組み、指定管理制度の導入や業務委託を行う自治体が増加。地域住民に親しまれる図書館を目指し、サービス向上とコストダウンに努めています。
    ■システム開発事業(ITソリューション事業)
    主にJava、VB、C♯、PHPを用いたシステムを開発。エンジニアファーストの考えでスキルアップを重視し、近年では受託開発も開始。お客様先での開発と自社開発の両軸で事業拡大を目指しています。
    【★社風/文化】
    主事業(DM、図書館運営)以外にも出版、ECサイト(健康館)、公園運営など既存事業にこだわらず、様々なことに挑戦する会社です。
    既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。
    社員同士の仲が良く、上司も気さくでコミュニケーションが取りやすい環境です。
    【★働き方/リモートワーク】
    リモートワークが可能となっており、社員のライフバランスを尊重しています。勤務時間はシフト制で、残業は少なく、定時で帰れることが多いです。有給休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています
  • おすすめポイント
    ★創業50年以上で社員数1800名を超え、公共図書館の運営で安定した業績を継続しており、成長を加速中です
    ★案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します!
    ★年間休日126日・残業平均10時間未満・リモートも相談可能で、働きやすい環境が整っております。
    従業員数
    1858人
    設立年数
    1973年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ■ダイレクトマーケティング事業
    創業当初から取り組んでおり、紙のダイレクトメールからWEBを使った手法まで多彩なメニューを提供。クライアントの要望に応じて効果的かつ効率的なマーケティング戦略を立案し、見込み客群の構築や関係性の向上を図り、顧客の利益最大化に貢献しています。
    ■図書館事業
    2003年4月から図書館の運営業務に取り組み、指定管理制度の導入や業務委託を行う自治体が増加。地域住民に親しまれる図書館を目指し、サービス向上とコストダウンに努めています。
    ■システム開発事業(ITソリューション事業)
    主にJava、VB、C♯、PHPを用いたシステムを開発。エンジニアファーストの考えでスキルアップを重視し、近年では受託開発も開始。お客様先での開発と自社開発の両軸で事業拡大を目指しています。
    【★社風/文化】
    主事業(DM、図書館運営)以外にも出版、ECサイト(健康館)、公園運営など既存事業にこだわらず、様々なことに挑戦する会社です。
    既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。
    社員同士の仲が良く、上司も気さくでコミュニケーションが取りやすい環境です。
    【★働き方/リモートワーク】
    リモートワークが可能となっており、社員のライフバランスを尊重しています。勤務時間はシフト制で、残業は少なく、定時で帰れることが多いです。有給休暇も取りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています
  • おすすめポイント
    ★事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能
    ★少数精鋭のチームだからこそできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権
    ★1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど、幅広く携わることが可能
    ★フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    ★事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能
    ★少数精鋭のチームだからできるスピーディーの意思決定と個々に認められている高い裁量権
    ★1つの領域に限定することなく、技術現場(インフラ、SaaS、セキュリティ)からマネジメント全体において幅広く携わることが可能
    ★フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    ☆『経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。』をビジョンに掲げて教育サービスや自社プロダクトを展開する企業での業務に携わることができる募集です!
    ☆副業制度があり副業も可能です!
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    ☆『経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。』をビジョンに掲げて教育サービスや自社プロダクトを展開する企業での業務に携わることができる募集です!
    ☆副業制度があり副業も可能です!
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    SRE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    ☆『経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。』をビジョンに掲げて教育サービスや自社プロダクトを展開する企業での業務に携わることができる募集です!
    ☆副業制度があり副業も可能です!
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    webディレクター  webデザイナー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    ☆『経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。』をビジョンに掲げて教育サービスや自社プロダクトを展開する企業での業務に携わることができる募集です!
    ☆副業制度があり副業も可能です!
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    プロジェクトマネージャー  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:30 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    自社ECサイトの開発、運用保守となっており、直近でリファクタリングを予定しているなど、モダン環境への移行なども経験できます!
    自社でのECサイトの運営や自社ブランドのコンタクトレンズなどを流通、販売などを行っており、システム×小売りの全てを見ることができます!
    フレックスタイムを採用し、リモートワークも定期的に行っており、業務もすべて自社内で完結するため業務調整なども行いやすい環境となっております。
    従業員数
    194人
    設立年数
    1977年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム 6:00-10:00、15:00-22:00 コアタイム 10:00-15:00 標準労働時間 8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    大規模な案件を持っていることが多く、下流工程のみの案件を引き受けていないため、上流工程に必ず関われます!
    グループ企業の幅を活かした様々な技術的提案を強みとしております!
    エンジニアの8割がリモートワークを取り入れており、SES企業の中でもリモートワーク率を明記しているほど働きやすい環境となっております!
    従業員数
    118人
    設立年数
    1989年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30、10:30~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
266件中 141件〜150件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
Remoguで扱う求人の約80%
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非公開の理由
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