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語学・国籍
331件中 81件〜90件を表示中
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可

    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可

    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート・IPO準備フェーズにおいて、新規事業立ち上げ(0→1)のコアメンバーとして参画が可能です!・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業の推進ができます!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2017年
    職種
    ITアーキテクト 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    2022年4月より、東大IPCにMBO・カーブアウトをご支援いただき、IPOを目指しています。
    2017年の設立より、デジタルホールディングス(東証プライム市場:2389)傘下の100%子会社として、企業のDX推進をミッションにAI/データ分析人材の活用・育成事業を推進してきました。

    2022年4月時点で約60,000人を超えるAI/データ分析人材が登録する国内最大級のデータサイエンスプラットフォームを有し、登録人材が競い合いながら最高性能のAIを開発するコンペサービスを展開しています。
    同プラットフォームは、経済産業省主催のAI人材育成事業「AI Quest」やNEDO主催のAIコンテスト等、公的機関のDX関連事業において多数採用されており、国家戦略としてのデジタル人材育成にも寄与しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決に携わることができます! ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる環境! ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる点も魅力です!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2017年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2022年4月より、東大IPCにMBO・カーブアウトをご支援いただき、IPOを目指しています。
    2017年の設立より、デジタルホールディングス(東証プライム市場:2389)傘下の100%子会社として、企業のDX推進をミッションにAI/データ分析人材の活用・育成事業を推進してきました。

    2022年4月時点で約60,000人を超えるAI/データ分析人材が登録する国内最大級のデータサイエンスプラットフォームを有し、登録人材が競い合いながら最高性能のAIを開発するコンペサービスを展開しています。
    同プラットフォームは、経済産業省主催のAI人材育成事業「AI Quest」やNEDO主催のAIコンテスト等、公的機関のDX関連事業において多数採用されており、国家戦略としてのデジタル人材育成にも寄与しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決に携わることができます! ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる環境! ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる点も魅力です!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2017年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2022年4月より、東大IPCにMBO・カーブアウトをご支援いただき、IPOを目指しています。
    2017年の設立より、デジタルホールディングス(東証プライム市場:2389)傘下の100%子会社として、企業のDX推進をミッションにAI/データ分析人材の活用・育成事業を推進してきました。

    2022年4月時点で約60,000人を超えるAI/データ分析人材が登録する国内最大級のデータサイエンスプラットフォームを有し、登録人材が競い合いながら最高性能のAIを開発するコンペサービスを展開しています。
    同プラットフォームは、経済産業省主催のAI人材育成事業「AI Quest」やNEDO主催のAIコンテスト等、公的機関のDX関連事業において多数採用されており、国家戦略としてのデジタル人材育成にも寄与しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート■DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決に携わることができます! ■IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる環境! ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる点も魅力です!
    従業員数
    30人
    設立年数
    2017年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    2022年4月より、東大IPCにMBO・カーブアウトをご支援いただき、IPOを目指しています。
    2017年の設立より、デジタルホールディングス(東証プライム市場:2389)傘下の100%子会社として、企業のDX推進をミッションにAI/データ分析人材の活用・育成事業を推進してきました。

    2022年4月時点で約60,000人を超えるAI/データ分析人材が登録する国内最大級のデータサイエンスプラットフォームを有し、登録人材が競い合いながら最高性能のAIを開発するコンペサービスを展開しています。
    同プラットフォームは、経済産業省主催のAI人材育成事業「AI Quest」やNEDO主催のAIコンテスト等、公的機関のDX関連事業において多数採用されており、国家戦略としてのデジタル人材育成にも寄与しています。
  • おすすめポイント
    - テクノロジーとデザインを活用し、最高の「ワークエクスペリエンス」(業務体験)の実現を目指している企業
    - 累計61.2億円の資金調達を実施されており、資金は主にプロダクト開発へ投資し、マルチプロダクト展開に向けた組織体制を強化するため、人材採用を加速させ本格化しております
    - リモートワーク可
    従業員数
    115人
    設立年数
    2020年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均29.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - テクノロジーとデザインを活用し、最高の「ワークエクスペリエンス」(業務体験)の実現を目指している企業
    - 累計61.2億円の資金調達を実施されており、資金は主にプロダクト開発へ投資し、マルチプロダクト展開に向けた組織体制を強化するため、人材採用を加速させ本格化しております
    - リモートワーク可
    従業員数
    115人
    設立年数
    2020年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均29.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - テクノロジーとデザインを活用し、最高の「ワークエクスペリエンス」(業務体験)の実現を目指している企業
    - 累計61.2億円の資金調達を実施されており、資金は主にプロダクト開発へ投資し、マルチプロダクト展開に向けた組織体制を強化するため、人材採用を加速させ本格化しております
    - リモートワーク可
    従業員数
    115人
    設立年数
    2020年
    職種
    QAエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均29.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - テクノロジーとデザインを活用し、最高の「ワークエクスペリエンス」(業務体験)の実現を目指している企業
    - 累計61.2億円の資金調達を実施されており、資金は主にプロダクト開発へ投資し、マルチプロダクト展開に向けた組織体制を強化するため、人材採用を加速させ本格化しております
    - リモートワーク可
    従業員数
    115人
    設立年数
    2020年
    職種
    SRE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均29.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
331件中 81件〜90件を表示中

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