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語学・国籍
343件中 91件〜100件を表示中
  • おすすめポイント
    自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしたキャリアパスの用意がございます。
    自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIP/APPBOXの開発・運用などに関わることができます!
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。EM・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしたキャリアパスの用意がございます。
    自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIP/APPBOXの受託案件に携わることができます。
    地方フルリモート可能/フレックスタイム制度
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    ・☆積極的に技術力向上に努めたい方におすすめです!
    ・☆東京証券取引所スタンダード市場に上場しております!
    ・☆システム開発やクラウドサービスを展開しております!
    従業員数
    455人
    設立年数
    1991年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) ※参画案件によっては9:00-18:00やフレックス勤務可能。 ※案件都合により9:00-18:00で8時間勤務となる場合は、7.5時間以上は残業代を支給いたします。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間13h/月 勤怠管理はスマホで出退勤を管理でき、稼働時間を逐次確認できる仕組み)

    休憩時間: 60分(11:45~12:45)

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。
    【★社風/文化】
    アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。
    【★働き方/リモートワーク】
    リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。
  • 【静岡/磐田市】ITを活用したデジタルビジネスの推進◆年休121日/ヤマハ発動機G の求人
    • ヤマハモーターソリューション株式会社
    おすすめポイント
    ~ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数16日/年間休日121日/福利厚生充実◎~
    従業員数
    359人
    設立年数
    1987年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロダクトマネージャー  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均11時間)

    休憩時間: 45分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ~ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数16日/年間休日121日/福利厚生充実◎~
    従業員数
    359人
    設立年数
    1987年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均11時間)

    休憩時間: 45分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    創業以来年率約140%の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/リモートワークOK(2021年10月現在は8割の方が利用しています)/フルフレックス制度
    従業員数
    305人
    設立年数
    2009年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    私たちは、自社サービスの開発と、受託開発を手がけるシステム開発会社です。
    コンサルティングや解析ソリューション、システムエンジニアリングなど、総合的なITソリューションを提供しています。
  • おすすめポイント
    ★スキルアップが叶う環境⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶこともあり、経験が浅くてもエンジニアとして実績を積めます!
    ★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほどに!
    ★立ち上げ段階から参画することができますので0からプロジェクトに携わることができます。
    従業員数
    93人
    設立年数
    2010年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00※配属先により変動有

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均残業15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ◆農業×AIの新規事業に着手中★日本の伝統文化・産業に新しい価値を作りだします!
    株式会社LOWCALは日本の伝統文化や産業にWebを融合させ、新しい価値を作り出したいというコンセプトのもと、2010年に設立されました。設立当初は農作物の卸事業からスタート。その後、飲食店事業や、翻訳・通訳事業、デザイン制作事業、そして、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託など事業領域を広げてきました。一つの分野に特化することなく、複数の事業を展開しているからこそ、設立以来、毎年売上を増やし続け、右肩上がりの成長を遂げています。
    【★社風/文化】
    ◆風通しの良い若い会社◎成長を支える新戦力求む!
    弊社の平均年齢は30歳。普段の業務の中でも分からないことがあったら、先輩社員に気軽に質問できる風通しの良い環境です。また、社員とのコミュニケーションの機会も充実。プロジェクトに関する情報交換をしたり、ゲーム大会などのレクリエーションを開催したり、その後にみんなで飲み会に行ったり…和気あいあいとした雰囲気も魅力です!会社の成長過程を支え、一層の事業拡大を目指す上で、新しいエンジニアの力は必須。 長く活躍していただける新メンバーを求め、今回の募集となりました。
    【★働き方/リモートワーク】
    ◆リモートワークは案件によって取り入れております!(現在6~7割程度がリモート)
    月平均残業15時間以下です。納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。離職率10%以下と、エンジニアの想いを叶える環境を整備しています。
  • おすすめポイント
    ★当社のPL/PM候補としてコンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発~テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を期待しています!
    ★【プライム上場のミライトグループ】コロナ禍でも営業利益伸長率:115%/リモートワーク率:85%/プライム案件5割/上流から参画案件7割。住宅手当・家族手当・資格補助手当・退職金など社員への還元を重視しています!
    ★大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、要件定義フェーズから参画できる割合が案件の70%です!
    従業員数
    258人
    設立年数
    1985年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均29時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社トラストシステムは、システム開発、システムインテグレーション(SI)、およびAI・デジタルトランスフォーメーション(AIDX)の3つの事業領域でワンストップサービスを提供しています。コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特に金融、証券、通信分野に強みを持ち、豊富な経験と知識を活かしてお客様の業務改善を支援しています。
    【★社風/文化】
    「誠実・信頼・融合」をモットーに、人と人との繋がりを大切にする企業文化を持っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。また、技術力の向上を重視し、社員の成長をサポートする体制が整っています。
    【★働き方/リモートワーク】
    プロジェクトや顧客先の状況に応じてリモートワークが可能です。勤務時間や休日は比較的柔軟で、休暇も取りやすい環境が整っています。特に夏季休暇や有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。
  • おすすめポイント
    ★マネジメント(課長代理)とプロフェッショナル(チーフエンジニア)の両方のキャリアプランがあり、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています!
    ★【プライム上場のミライトグループ】コロナ禍でも営業利益伸長率:115%/リモートワーク率:85%/プライム案件5割/上流から参画案件7割。住宅手当・家族手当・資格補助手当・退職金など社員への還元を重視しています!
    ★プライム案件かつ顧客の中でも弊社が最大規模の開発パートナーとなっています!そのため、深い立ち位置で上流工程に携わることが出来るのが特徴です!当社屈指の重要PJでもあり、全社で最大限にバックアップいたします!
    従業員数
    258人
    設立年数
    1985年
    職種
    PMO  システムエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均29時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社トラストシステムは、システム開発、システムインテグレーション(SI)、およびAI・デジタルトランスフォーメーション(AIDX)の3つの事業領域でワンストップサービスを提供しています。コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特に金融、証券、通信分野に強みを持ち、豊富な経験と知識を活かしてお客様の業務改善を支援しています。
    【★社風/文化】
    「誠実・信頼・融合」をモットーに、人と人との繋がりを大切にする企業文化を持っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が特徴です。また、技術力の向上を重視し、社員の成長をサポートする体制が整っています。
    【★働き方/リモートワーク】
    プロジェクトや顧客先の状況に応じてリモートワークが可能です。勤務時間や休日は比較的柔軟で、休暇も取りやすい環境が整っています。特に夏季休暇や有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。
  • おすすめポイント
    ・最新技術を学ぶための研修制度やキャリアパスモデルが充実しています。プレイングマネージャーや経営層を目指すことができます。
    ・先進技術で革命を起こす、IPO準備段階で成長志向のベンチャー企業
    ・React NativeやFlutterを活用したスマホアプリやWebシステムの開発
    従業員数
    125人
    設立年数
    2011年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ・始業:7:00〜11:00 ・終業:15:00〜20:00 ・コアタイム:11:00〜15:00(休憩1時間) 標準労働時間 8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
343件中 91件〜100件を表示中

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