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301件中 91件〜100件を表示中
  • おすすめポイント
    ★希望エリアでの勤務が可能
    ★転居を伴う転勤なし
    ★U・Iターン歓迎
    ★リモートワーク案件多数 「日本でもっとエンジニアがわくわくする会社になる」のビジョンの基、エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が付くなど、非常にエンジニアファーストな環境で働くことが出来ます。
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★希望エリアでの勤務が可能
    ★転居を伴う転勤なし
    ★U・Iターン歓迎
    ★リモートワーク案件多数 「日本でもっとエンジニアがわくわくする会社になる」のビジョンの基、エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が付くなど、非常にエンジニアファーストな環境で働くことが出来ます。
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★希望エリアでの勤務が可能
    ★転居を伴う転勤なし
    ★U・Iターン歓迎
    ★リモートワーク案件多数 「日本でもっとエンジニアがわくわくする会社になる」のビジョンの基、エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が付くなど、非常にエンジニアファーストな環境で働くことが出来ます。
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均11.5時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可
    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    インフラエンジニア  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    フレックスタイム制です!評価制度も整っています!
    従業員数
    503人
    設立年数
    2005年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-17:30(休憩1時間)・フレックス コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 12:00~13:00

    語学力 / 国籍
    企業概要
    フェンリルは、デザインと技術の融合によって実現する
    「本質を追求するクリエイティブ」で、人々にハピネスを届けることが使命であると考えます。
    私たちがクリエイティブにおいて大切にするのは、
    明らかな他との違いを生むこと、
    わかりやすい凄さがあること、
    ひとりの強い意志のもとに実現すること、
    この3つです。

    私は、自分のことが大好きで、自分の人生が一番大切です。
    私は、フェンリルの想いも、ちょっとだけ大切にします。
    私は、自分がハピネスを感じたのなら、周りにもハピネスを届けます。
    私は、前例にとらわれることのないクリエイティブを実践します。
    私は、イメージとロジックを融合させ、アイディアを生み出します。
    私は、細部まで徹底的にデザインします。
    私は、自信を持って提供できるものだけをつくります。
    私は、小さな約束を大切にします。
    私は、邪悪なことはしません。
    私は、みなさんの秘密を守ります。
    私は、プロフェッショナルです。
    従業員との約束
    フェンリルにとって、デザインと技術のプロフェッショナルであるみなさんがもっとも大切な資源です。
    その異なった能力が融合することで、「フェンリルならでは」を生み出せると信じています。
    そのために、「互いの違いを尊重し、クリエイティブに集中できる環境」を整備します。
  • おすすめポイント
    ・直近上場した企業で、働き方も柔軟性を持っている企業様になっており、研修制度なども充実した企業になっております!
    ・2024年夏に新オフィスへ移転予定となっており、出社の場合も環境の整った出社先となっております!
    ・事業としても生成AIを用いた先端技術~オンプレミス環境の業務システムなど、案件の幅が広く、その方のキャリア形成に沿って案件参画ができる環境となっております!
    従業員数
    429人
    設立年数
    2010年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、
    クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。
    東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。
    主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。
    自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    エージェントサービスの事業部はメンバの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。事業企画チームのメンバと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減される姿を実感することができます。また、事業部門のメンバと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。
    従業員数
    234人
    設立年数
    2006年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月間の平均残業時間 メンバー10~20時間、管理者20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。

    都心と地方、人と企業を結び…雇用を生み出す様々なソリューションを展開。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など。地方創生を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に地方の未来のために挑戦していきませんか?
301件中 91件〜100件を表示中

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80%が非公開求人
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