Terraformのリモートワーク求人 -6ページ目

Terraformのリモートワーク求人は55件を一般公開しています。
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55件中 51件〜55件を表示中
  • おすすめポイント
    【本ポジションの魅力について】 ・大規模なトラフィックを扱うWebサービスの開発・運用経験を積みながら、幅広い技術や新技術への挑戦が可能 ・UIデザイナー/ディレクター/インフラエンジニア/データサイエンティストなど様々な業種の担当者と連携を取りながら検索体験向上のための施策検討・実施が可能 ・ユーザーの計測やシステムのパフォーマンスを元にした、数値的な根拠に基づいた改善が可能
    従業員数
    980人
    設立年数
    1989年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00〜18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社ぐるなびは、飲食店情報提供サービス「ぐるなび」を運営し、ユーザーに飲食店情報やネット予約サービスを提供しています。また、飲食店の経営支援として、販促サービスや予約・顧客管理システム、モバイルオーダーサービスなども展開しています。さらに、食品・飲料メーカー向けのプロモーションや、訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN PERFECT GUIDE」など、多岐にわたる関連事業も行っています。
    【★社風/文化】
    株式会社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」を理念に掲げ、多様なニーズに応えるために常にチャレンジを続ける社風です。社員の行動変革を促進し、理想を描き、素早く実行することを重視しています。また、自由に発言・議論できる環境を整え、成長の機会を大切にしています。
    【★働き方/リモートワーク】
    株式会社ぐるなびは、リモートワークと出社を併用する「Hybridな働き方」を推進しています。2021年からは遠隔勤務制度を導入し、介護や転勤帯同などの理由で遠隔地からフルリモートで働くことが可能です。柔軟な働き方を支援し、社員の働きがいと生産性の向上を目指しています。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織! エンジニアに寄り添った組織! 充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織! エンジニアに寄り添った組織! 充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
  • おすすめポイント
    ・2022年刷新!コマースプラットフォーム運営を進めるうえでのユーザー視点を持ったサービス開発に取り組むことができます!
    ・CTO直下での業務となるため、インフラ領域以外にも、開発側やビジネスサイドとの接点も持ちながら取り組むことができます!
    ・リモートワーク&フレックスタイム制と、働きやすい環境が整っております!
    従業員数
    151人
    設立年数
    2003年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス(コアタイム無)/標準労働時間:9:00-18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月約9時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★急成長フェーズでのスキルアップと影響力:事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。
    ★最先端技術に触れる機会:Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。
    ★自律性と柔軟性を重視した働き方:リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。
    ★多様なプロダクトに関わる機会:複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあ
    従業員数
    40人
    設立年数
    2016年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日7時間 (目安勤務時間 10:00~18:00)

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
55件中 51件〜55件を表示中

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