SQLのリモートワーク求人 -6ページ目

SQLのリモートワーク求人は216件を一般公開しています。
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語学・国籍
216件中 51件〜60件を表示中
  • おすすめポイント
    急成長中大阪発SaaS企業!
    柔軟な組織体制のため、幅広いキャリアパスを描くことができます!
    設立年数
    2014年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(15.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメール共有システム「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業です。設立7年目の新しい会社ですが、高い継続率で着実に顧客数を伸ばし、導入社数は現在では4,000社を超え、テレワークや在宅勤務時にも柔軟に活用でき、時代に合ったコミュニケーションツールを統合している点が高く評価され、2019年にはグッドデザイン賞を受賞しました。単にツールを提供するだけでなく、業務に合わせて使い方を提案し、メールや問い合わせにまつわる課題を解決することで、お客様の成長につながる価値を提供しています。
  • おすすめポイント
    急成長中大阪発SaaS企業!
    柔軟な組織体制のため、幅広いキャリアパスを描くことができます!
    設立年数
    2014年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(15.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメール共有システム「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業です。設立7年目の新しい会社ですが、高い継続率で着実に顧客数を伸ばし、導入社数は現在では4,000社を超え、テレワークや在宅勤務時にも柔軟に活用でき、時代に合ったコミュニケーションツールを統合している点が高く評価され、2019年にはグッドデザイン賞を受賞しました。単にツールを提供するだけでなく、業務に合わせて使い方を提案し、メールや問い合わせにまつわる課題を解決することで、お客様の成長につながる価値を提供しています。
  • おすすめポイント
    急成長中大阪発SaaS企業!
    柔軟な組織体制のため、幅広いキャリアパスを描くことができます!
    設立年数
    2014年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(15.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメール共有システム「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業です。設立7年目の新しい会社ですが、高い継続率で着実に顧客数を伸ばし、導入社数は現在では4,000社を超え、テレワークや在宅勤務時にも柔軟に活用でき、時代に合ったコミュニケーションツールを統合している点が高く評価され、2019年にはグッドデザイン賞を受賞しました。単にツールを提供するだけでなく、業務に合わせて使い方を提案し、メールや問い合わせにまつわる課題を解決することで、お客様の成長につながる価値を提供しています。
  • おすすめポイント
    ☆120%成長中の上場会社にて開発に携わることができます!
    ☆原則、フルリモート勤務にて働くことが出来ます!
    従業員数
    98人
    設立年数
    2014年
    職種
    データサイエンティスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ●企業理念「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」
    お客様と社員の幸せを目指して事業の拡大を続けてきました。
    今後、より一層多くのお客様と社員の幸せを目指し、企業成長を加速していきます。

    ●2022年2月東京証券取引所マザーズに新規上場!
    組織拡充、企業成長を加速する為、22年2月新規上場を果たしました。
    昨今、上場を目指しつつも中止する企業が多い中、
    確実な規模拡大と社員が働きやすい徹底した管理体制が認められた結果であると自負しております。

    ●事業内容
    1、AI実装の⽀援、ビッグデータ解析コンサルティング
    2、ITプロフェッショナル⼈材サービス
    3、エンジニア向けAIスクール、法⼈研修事業『AIジョブカレ』の運営
    4、AI⼈材に特化した中途採⽤⽀援
    5、AIを⽤いた営業⽀援システム『GeAIne(ジーン)』の開発、販売
  • おすすめポイント
    ☆120%成長中の上場会社にて開発に携わることができます!
    ☆原則、フルリモート勤務にて働くことが出来ます!
    従業員数
    98人
    設立年数
    2014年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ●企業理念「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」
    お客様と社員の幸せを目指して事業の拡大を続けてきました。
    今後、より一層多くのお客様と社員の幸せを目指し、企業成長を加速していきます。

    ●2022年2月東京証券取引所マザーズに新規上場!
    組織拡充、企業成長を加速する為、22年2月新規上場を果たしました。
    昨今、上場を目指しつつも中止する企業が多い中、
    確実な規模拡大と社員が働きやすい徹底した管理体制が認められた結果であると自負しております。

    ●事業内容
    1、AI実装の⽀援、ビッグデータ解析コンサルティング
    2、ITプロフェッショナル⼈材サービス
    3、エンジニア向けAIスクール、法⼈研修事業『AIジョブカレ』の運営
    4、AI⼈材に特化した中途採⽤⽀援
    5、AIを⽤いた営業⽀援システム『GeAIne(ジーン)』の開発、販売
  • おすすめポイント
    ☆SaaS企業にて携わることができる業務です!
    ☆フルリモートワークにて働くことができます!
    従業員数
    238人
    設立年数
    2014年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 1日の標準労働時間:8時間 ※コアタイム 11:00〜15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(約33時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する
    私たちが世の中を豊かにしていくため、提供するもの。それは、新たな体験です。 一人ひとりの求めるコト・モノが多様化し、使いやすさや利便性といった「機能的価値」だけではなく、お洒落な空間をデザインできる、世界観に共感できる。そういった「情緒的価値」を人々が求める社会へと移行しつつあります。 私たちは自社プロダクトを通し、実用性のさらにその先にある新たな体験価値を追求し、世の中に提供していくことで、人を、社会を、そして世界をより良くできると信じています。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織!
    エンジニアに寄り添った組織! 充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織!
    エンジニアに寄り添った組織! 充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織!
    エンジニアに寄り添った組織! 充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習)  データアナリスト  データベースエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
  • おすすめポイント
    日本最大のエンジニア組織!
    エンジニアに寄り添った組織! 充実した研修・評価制度により自分の望むキャリアパスを!
    従業員数
    24596人
    設立年数
    2012年
    職種
    データサイエンティスト  データベースエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

    ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。

    加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。
216件中 51件〜60件を表示中

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