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120件中 41件〜50件を表示中
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制
    事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます!
    従業員数
    5314人
    設立年数
    1989年
    職種
    社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(20~30時間程度/月)

    休憩時間: 休憩60分(フレックスタイム制(※コアタイム無))

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ゲオホールディングスは1989年設立、東証プライム市場上場。レンタル事業だけでなく、現在のメイン事業であるセカンドストリートを中心に様々な事業を展開。グループ全体で全国に約1,900店舗、従業員数5000名規模の企業です。

    ≪主要事業≫
    映像レンタルや中古ゲームの買取販売を行う「ゲオ」
    中古衣料品を中心に雑貨や家電製品などの買取販売を行う「セカンドストリート」
    ラグジュアリーブランドの買取販売を行う「おお蔵」
    新規事業!オフプライスストアの「Luck Rack」
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制
    事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます!
    従業員数
    5314人
    設立年数
    1989年
    職種
    社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(20~30時間程度/月)

    休憩時間: 休憩60分(フレックスタイム制(※コアタイム無))

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ゲオホールディングスは1989年設立、東証プライム市場上場。レンタル事業だけでなく、現在のメイン事業であるセカンドストリートを中心に様々な事業を展開。グループ全体で全国に約1,900店舗、従業員数5000名規模の企業です。

    ≪主要事業≫
    映像レンタルや中古ゲームの買取販売を行う「ゲオ」
    中古衣料品を中心に雑貨や家電製品などの買取販売を行う「セカンドストリート」
    ラグジュアリーブランドの買取販売を行う「おお蔵」
    新規事業!オフプライスストアの「Luck Rack」
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制
    事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます!
    従業員数
    5314人
    設立年数
    1989年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(20~30時間程度/月)

    休憩時間: 休憩60分(フレックスタイム制(※コアタイム無))

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ゲオホールディングスは1989年設立、東証プライム市場上場。レンタル事業だけでなく、現在のメイン事業であるセカンドストリートを中心に様々な事業を展開。グループ全体で全国に約1,900店舗、従業員数5000名規模の企業です。

    ≪主要事業≫
    映像レンタルや中古ゲームの買取販売を行う「ゲオ」
    中古衣料品を中心に雑貨や家電製品などの買取販売を行う「セカンドストリート」
    ラグジュアリーブランドの買取販売を行う「おお蔵」
    新規事業!オフプライスストアの「Luck Rack」
  • おすすめポイント
    - ライフタイムバランスの取りやすさ、裁量労働制・リモートワーク等、ご自身の状況に合わせて柔軟に働くことが可能です
    - 受託元のプロジェクトに深く関わり、大きな裁量を持って開発に取り組むことができるので 技術の深い部分からビジネス展開まで一貫して関わりリードすることができます。
    従業員数
    77人
    設立年数
    2014年
    職種
    システムディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    •入手しづらく、通常では扱えない医療・サイエンス画像を扱うことができる
    •普通の画像を扱う時とは別の観点からのアプローチを身につけることができる
    •医療・サイエンス画像とAI開発の両方に詳しくなれる •DeepLearningについての理解を深めることができる
    •医療・創薬という身近で不可欠な分野で、AIを使って世の中に役立つものを作ってる実感が得られる
  • おすすめポイント
    - ライフタイムバランスの取りやすさ、裁量労働制・リモートワーク等、ご自身の状況に合わせて柔軟に働くことが可能です
    - 医療現場で使われている自社開発 画像診断支援技術 身近で人の役に立つ医療分野のプロダクト 社会貢献性◎
    従業員数
    77人
    設立年数
    2014年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    •入手しづらく、通常では扱えない医療・サイエンス画像を扱うことができる
    •普通の画像を扱う時とは別の観点からのアプローチを身につけることができる
    •医療・サイエンス画像とAI開発の両方に詳しくなれる •DeepLearningについての理解を深めることができる
    •医療・創薬という身近で不可欠な分野で、AIを使って世の中に役立つものを作ってる実感が得られる
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可

    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可

    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可

    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    テックリード 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可

    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可

    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
120件中 41件〜50件を表示中

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