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1697件中 1491件〜1500件を表示中
  • おすすめポイント
    ★グロース市場上場 世界中のファンとクリエイターをつなぐプラットフォームサービス『Bitfan』『Bitfan Pro』を展開している企業様です。
    従業員数
    99人
    設立年数
    2003年
    職種
    iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00 (所定労働時間 8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.51時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社SKIYAKIは、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
    現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
  • おすすめポイント
    ★グロース市場上場 世界中のファンとクリエイターをつなぐプラットフォームサービス『Bitfan』『Bitfan Pro』を展開している企業様です
    従業員数
    99人
    設立年数
    2003年
    職種
    Androidエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00 (所定労働時間 8時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.51時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社SKIYAKIは、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
    現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
  • おすすめポイント
    ★グロース市場上場 世界中のファンとクリエイターをつなぐプラットフォームサービス『Bitfan』『Bitfan Pro』を展開している企業様です
    従業員数
    99人
    設立年数
    2003年
    職種
    マークアップコーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7.51時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社SKIYAKIは、FanTech(Fan×Technology)事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。
    現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。
  • おすすめポイント
    世界を変える、日本発のグローバルスタートアップ!/現実の世界をデジタル空間に複製する高精度3次元データのプラットフォーマー/「NEXTユニコーン調査」推計企業価値712億円、11位にランクイン
    従業員数
    268人
    設立年数
    2016年
    職種
    テックリード 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ★フレックス制 標準勤務時間 9:00~17:45(休憩時間11:45~12:45) コアタイム :10:00~15:00 フレキシブルタイム :7:00~10:00、15:00~20:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【事業内容】
    〇自動車関連向けビジネスの展開
    国内外の自動車メーカーおよび自動車関連企業に向け、日本と北米の「高精度3次元地図データ(HDマップ)」を提供。
    自動走行や先進安全運転支援システムをはじめ、カーナビゲーションやその他車載機に活用されることで、快適かつ安心/安全な車社会の実現に取り組んでいます。
    〇多用途向けビジネスの展開
  • おすすめポイント
    世界を変える、日本発のグローバルスタートアップ!/現実の世界をデジタル空間に複製する高精度3次元データのプラットフォーマー/「NEXTユニコーン調査」推計企業価値712億円、11位にランクイン
    従業員数
    268人
    設立年数
    2016年
    職種
    プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【事業内容】
    〇自動車関連向けビジネスの展開
    国内外の自動車メーカーおよび自動車関連企業に向け、日本と北米の「高精度3次元地図データ(HDマップ)」を提供。
    自動走行や先進安全運転支援システムをはじめ、カーナビゲーションやその他車載機に活用されることで、快適かつ安心/安全な車社会の実現に取り組んでいます。
    〇多用途向けビジネスの展開
  • おすすめポイント
    世界を変える、日本発のグローバルスタートアップ!/現実の世界をデジタル空間に複製する高精度3次元データのプラットフォーマー/「NEXTユニコーン調査」推計企業価値712億円、11位にランクイン
    従業員数
    268人
    設立年数
    2016年
    職種
    PMO 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【事業内容】
    〇自動車関連向けビジネスの展開
    国内外の自動車メーカーおよび自動車関連企業に向け、日本と北米の「高精度3次元地図データ(HDマップ)」を提供。
    自動走行や先進安全運転支援システムをはじめ、カーナビゲーションやその他車載機に活用されることで、快適かつ安心/安全な車社会の実現に取り組んでいます。
    〇多用途向けビジネスの展開
  • おすすめポイント
    リクルート100%子会社/受託開発ながら、リクルート直案件・リクルートプロダクト開発の2軸でスキルアップ可能/年間休日145日/フルリモート・フルフレックス/平均残業6時間/月
    従業員数
    297人
    設立年数
    2010年
    職種
    webディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム:なし コアタイム:なし 標準労働時間:9:00〜18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(5~10時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ニジボックス は「Grow all」を合言葉に、
    企業やサービスの成長に向き合い続けるリクルートグループの会社です。
    UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。

    「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」

    私たちはこの言葉を企業のVisionとしています。
    クライアントのサービスに向き合いつづけ、その先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえること。
    期待を大きく超える新たな価値を共に創り出すこと。皆さまがサービスの成長を志したときに、
    真っ先にニジボックスを思い浮かべていただけることを目指しています。
  • おすすめポイント
    ・M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー/業界シェア70%以上
    ・毎年140%以上の事業成長
    ・20代でも管理職を目指せる成長環境あり
    従業員数
    73人
    設立年数
    2018年
    職種
    社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    会社/事業のあとつぎを探すためのM&A総合支援プラットフォームの運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービスを提供。

    国内最大級のM&A総合支援プラットフォームとして、承継後のリスクを低減した安全なM&A(第三者承継)を推奨し、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会」の実現を目指しています。

    <サービス概要>
    大きく分けて以下3つの属性の方に利用いただいています。
    ①会社や事業を売りたい方
    ②会社や事業を買いたい方(法人、個人、個人事業主)
    ③売りたい方や買いたい方を支援する専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)

    それぞれ特性の違う利用者がM&A総合支援プラットフォーム上で日々マッチングし、多くの成約が生まれています。
    (利用者16万人以上/累計マッチング数10万件以上/累計成約2千件以上)

    また、M&A総合支援プラットフォームではマッチングだけでなく、最初のご相談やマッチング後〜成約に至るまで、各種機能(チャットやオンライン面談、案件レコメンドなど)やツール類(価値算定システム、契約書自動作成ツール)、人的サポートも含めて支援するM&A総合支援型のプラットフォームとなっています。

    <めざすもの>
    日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。
    この社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています!
  • おすすめポイント
    ・M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー/業界シェア70%以上
    ・毎年140%以上の事業成長
    ・20代でも管理職を目指せる成長環境あり
    従業員数
    73人
    設立年数
    2018年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  テックリード  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:1日当たり10時間 休憩:1時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    会社/事業のあとつぎを探すためのM&A総合支援プラットフォームの運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービスを提供。

    国内最大級のM&A総合支援プラットフォームとして、承継後のリスクを低減した安全なM&A(第三者承継)を推奨し、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会」の実現を目指しています。

    <サービス概要>
    大きく分けて以下3つの属性の方に利用いただいています。
    ①会社や事業を売りたい方
    ②会社や事業を買いたい方(法人、個人、個人事業主)
    ③売りたい方や買いたい方を支援する専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)

    それぞれ特性の違う利用者がM&A総合支援プラットフォーム上で日々マッチングし、多くの成約が生まれています。
    (利用者16万人以上/累計マッチング数10万件以上/累計成約2千件以上)

    また、M&A総合支援プラットフォームではマッチングだけでなく、最初のご相談やマッチング後〜成約に至るまで、各種機能(チャットやオンライン面談、案件レコメンドなど)やツール類(価値算定システム、契約書自動作成ツール)、人的サポートも含めて支援するM&A総合支援型のプラットフォームとなっています。

    <めざすもの>
    日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。
    この社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています!
  • おすすめポイント
    ・M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー/業界シェア70%以上
    ・毎年140%以上の事業成長
    ・20代でも管理職を目指せる成長環境あり
    従業員数
    73人
    設立年数
    2018年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:1日当たり10時間 休憩:1時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    会社/事業のあとつぎを探すためのM&A総合支援プラットフォームの運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービスを提供。

    国内最大級のM&A総合支援プラットフォームとして、承継後のリスクを低減した安全なM&A(第三者承継)を推奨し、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会」の実現を目指しています。

    <サービス概要>
    大きく分けて以下3つの属性の方に利用いただいています。
    ①会社や事業を売りたい方
    ②会社や事業を買いたい方(法人、個人、個人事業主)
    ③売りたい方や買いたい方を支援する専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)

    それぞれ特性の違う利用者がM&A総合支援プラットフォーム上で日々マッチングし、多くの成約が生まれています。
    (利用者16万人以上/累計マッチング数10万件以上/累計成約2千件以上)

    また、M&A総合支援プラットフォームではマッチングだけでなく、最初のご相談やマッチング後〜成約に至るまで、各種機能(チャットやオンライン面談、案件レコメンドなど)やツール類(価値算定システム、契約書自動作成ツール)、人的サポートも含めて支援するM&A総合支援型のプラットフォームとなっています。

    <めざすもの>
    日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。
    この社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています!
1697件中 1491件〜1500件を表示中

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