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1310件中 1261件〜1270件を表示中
  • おすすめポイント
    ★平均残業時間20時間以下!ワークライフバランスの整った働き方ができます!
    ★副社長直下組織で働くことができるため、ビジネススキルも得ることができます!
    ★安定した財政基盤があるからこそ、やりたいことに対して惜しみなく投資をしてくれる風土があります!
    従業員数
    688人
    設立年数
    2006年
    職種
    インフラエンジニア  セキュリティエンジニア  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    -愛知県を本拠地として不動産事業を手がけている、株式会社不動産SHOPナカジツです。
    この13年間で売上高が73倍と急成長中です!

    当社の強みは、顧客の多様なニーズにワンストップで対応できる提案力。
    売買仲介だけでなく、『中古+リノベーション』『戸建注文住宅』『戸建分譲住宅』なども手がけることで、個々の顧客に最適な住まいを提案できております。

    業績が急拡大する中、紙文化が残る社内では大量の手作業が発生し、業務の効率化は必須でした。
    2017年にIT特化の部署を設立、経常利益の3分の1となる1億円以上を投じ、顧客向けアプリの『NAKAJITSU PREMIUM MEMBERS(ナカジツプレミアムメンバーズ)』や、
    社内アプリの『DANGO』などを自社で開発。デジタル化を推し進めてきました。
    その実績として、同社全社員の平均残業時間は約20時間と、不動産業界としてはかなり低い水準を実現できました!

    <システム紹介>
    ①ナカジツプレミアムメンバーズ
    「NAKAJITSU PREMIUM MEMBERS(ナカジツプレミアムメンバーズ)」は、不動産SHOPナカジツが自社開発した顧客向けアプリである。(初期開発:2019年9月)煩雑になりがちな媒介報告(売却物件に対する販売活動の報告)をアプリで確認でき、販売状況をグラフで表示し可視化できる仕様だ。その後購入者向けの機能も追加し、住宅定期メンテナンスを管理できる機能や竣工検査をアプリ内で完結できる機能などの購入者向けのサービスを強化している。

    ②DANGO
    「DANGO」は、お客様来店時に実施していた従来の紙のヒアリングシートをデジタル化し、結果をデータ化するアプリである。
    物件探しの希望条件はデータとして非常に有用であるものの、導入前は過去のアンケート内容の集計と蓄積に時間を要したと担当者は話す。DANGOの導入で一連の流れをペーパーレス化させることで、効率的に顧客データの活用ができている。
  • おすすめポイント
    ★平均残業時間20時間以下!ワークライフバランスの整った働き方ができます!
    ★副社長直下組織で働くことができるため、ビジネススキルも得ることができます!
    ★安定した財政基盤があるからこそ、やりたいことに対して惜しみなく投資をしてくれる風土があります!
    従業員数
    688人
    設立年数
    2006年
    職種
    インフラエンジニア  セキュリティエンジニア  ヘルプデスク  社内SE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    -愛知県を本拠地として不動産事業を手がけている、株式会社不動産SHOPナカジツです。
    この13年間で売上高が73倍と急成長中です!

    当社の強みは、顧客の多様なニーズにワンストップで対応できる提案力。
    売買仲介だけでなく、『中古+リノベーション』『戸建注文住宅』『戸建分譲住宅』なども手がけることで、個々の顧客に最適な住まいを提案できております。

    業績が急拡大する中、紙文化が残る社内では大量の手作業が発生し、業務の効率化は必須でした。
    2017年にIT特化の部署を設立、経常利益の3分の1となる1億円以上を投じ、顧客向けアプリの『NAKAJITSU PREMIUM MEMBERS(ナカジツプレミアムメンバーズ)』や、
    社内アプリの『DANGO』などを自社で開発。デジタル化を推し進めてきました。
    その実績として、同社全社員の平均残業時間は約20時間と、不動産業界としてはかなり低い水準を実現できました!

    <システム紹介>
    ①ナカジツプレミアムメンバーズ
    「NAKAJITSU PREMIUM MEMBERS(ナカジツプレミアムメンバーズ)」は、不動産SHOPナカジツが自社開発した顧客向けアプリである。(初期開発:2019年9月)煩雑になりがちな媒介報告(売却物件に対する販売活動の報告)をアプリで確認でき、販売状況をグラフで表示し可視化できる仕様だ。その後購入者向けの機能も追加し、住宅定期メンテナンスを管理できる機能や竣工検査をアプリ内で完結できる機能などの購入者向けのサービスを強化している。

    ②DANGO
    「DANGO」は、お客様来店時に実施していた従来の紙のヒアリングシートをデジタル化し、結果をデータ化するアプリである。
    物件探しの希望条件はデータとして非常に有用であるものの、導入前は過去のアンケート内容の集計と蓄積に時間を要したと担当者は話す。DANGOの導入で一連の流れをペーパーレス化させることで、効率的に顧客データの活用ができている。
  • おすすめポイント
    世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社です!
    従業員数
    230人
    設立年数
    2007年
    職種
    ITコンサルタント 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00 休憩60分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
    現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

    大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

    また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

    まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
  • おすすめポイント
    将来的には、リーダーとしてチームマネジメントから、新規リード獲得に向けた戦略や企画から携わっていただくことが可能です。また、将来的にはLIGのブランド価値を高めていくために戦略を策定し遂行するブランディングディレクターとしても期待しているポジションです。
    従業員数
    230人
    設立年数
    2007年
    職種
    デジタルマーケター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社LIGは2007年6月にWeb制作会社として創業。
    現在は第2成長期として「DX with Global Team」 を掲げ、DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社へと進化を続けています。

    大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを頂いています。その他にもWeb制作、月間500万PVの「LIGブログ」を中心としたコンテンツ制作、ゲストハウス/コワーキングスペース運営、Webクリエイター養成など、「Life is Good=全世界70億人のLifeをGoodにする」をテーマにさまざまな分野で事業を展開しています。

    また当社では、フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案しています。

    まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション 想定業務にはコンサルティングとエンジニアリングの要素が含まれており、セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトに参画します。経験を積むことで、エンジニアやコンサルタントとしての基礎を学ぶことができます。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    セキュリティエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: シフト制で業務いただきます。 ・日勤(9:30~18:00) ・日勤(9:30~18:00) ・夜勤(17:00~翌10:00) ・夜勤明け ・休日 ・休日 ※基本的には、上記の6日間ローテーションとなります ※就業開始後1~3カ月は研修期間となります(平日日勤)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション 想定業務にはコンサルティングとエンジニアリングの要素が含まれており、セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトに参画します。経験を積むことで、エンジニアやコンサルタントとしての基礎を学ぶことができます。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム: なし コアタイム: なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション 想定業務にはコンサルティングとエンジニアリングの要素が含まれており、セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトに参画します。経験を積むことで、エンジニアやコンサルタントとしての基礎を学ぶことができます。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーエンジニア  セキュリティエンジニア  ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム: なし コアタイム: なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション 想定業務にはコンサルティングとエンジニアリングの要素が含まれており、セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトに参画します。経験を積むことで、エンジニアやコンサルタントとしての基礎を学ぶことができます。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    CRE  セキュリティエンジニア  テクニカルサポート  テスター  テストエンジニア  ネットワークエンジニア  ヘルプデスク 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 24時間365日の3シフト制 始業・終業の時刻については、会社が毎月末日までに翌月分のシフトを定め周知する 会社は、原則として毎週5日を出勤日とし、週の労働時間が平均40時間を上回らない範囲で、以下の3パターンの中から出勤日のシフトを定める ただし、会社の都合により、他のパターンのシフトを定めることがある。 【1】 始業  7時 終業 15時15分  【2】 始業 15時 終業 23時15分  【3】 始業 23時 終業  7時15分

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ★日本企業の「守り」の部分を強化するというミッション 想定業務にはコンサルティングとエンジニアリングの要素が含まれており、セキュリティソリューションの導入プロジェクトやセキュリティコンサルティングプロジェクトに参画します。経験を積むことで、エンジニアやコンサルタントとしての基礎を学ぶことができます。
    従業員数
    157人
    設立年数
    2005年
    職種
    ITコンサルタント  システムディレクター  セキュリティエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム: なし コアタイム: なし 標準労働時間:8時間

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    <企業理念 ミッション・ビジョンについて>
    急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
    当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

    ■ミッション

    進化に、加速を。

    挑み続けること、進化し続けること。
    それはもはや、当然のこと。
    GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

    ■ビジョン

    世の中を、テクノロジーでシンプルに。

    複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
    そして多様な人々と力を合わせることで、
    もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
    私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。
  • おすすめポイント
    ・有名SaaSプロダクトの開発に携わることができます!
    ・現状のプロダクトからの技術リプレイスとなるため、モダンな環境での経験を積むことができます!
    従業員数
    1532人
    設立年数
    2000年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00〜18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間月間16時間以下)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
1310件中 1261件〜1270件を表示中

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