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120件中 111件〜120件を表示中
  • 募集終了 【正社員/フルリモート/SRE_テックリード】「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる企業でのSRE_テックリード募集！ の求人
    • 株式会社LITALICO
    おすすめポイント
    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    SRE　 テックリード　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 【標準的な勤務時間】9:00～18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • 募集終了 【正社員/リモートワーク可/コーポレートエンジニア】「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる企業でのコーポレートエンジニア募集！ の求人
    • 株式会社LITALICO
    おすすめポイント
    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    社内SE　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 【標準的な勤務時間】9:00～18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • 募集終了 【正社員/リモートワーク可/プロジェクトマネージャー】「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる企業でのプロジェクトマネージャー募集！ の求人
    • 株式会社LITALICO
    おすすめポイント
    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    プロジェクトマネージャー　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 【標準的な勤務時間】9:00～18:00

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • 募集終了 【正社員/リモート可/フルフレックス/Webマーケター】教育事業を展開しているアガルートグループでのWebマーケター募集！ の求人
    • 株式会社アガルート
    おすすめポイント
    2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しているため、特定の商品・商材に限らずマーケティングに携わることが可能です。
    従業員数
    30人
    設立年数
    2013年
    職種
    デジタルマーケター　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制（コアタイム：無）

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社アガルートは、「アガルートアカデミー」をはじめとして、教育×ITをメインに事業を行っておりますが、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおります。

    このような事業展開を背景として、エンジニアメンバーを大幅に増員しております。
    第二創業期である当社のコアメンバーとしてぜひご参画ください！
  • 募集終了 【正社員/フルリモート】累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームなどを開発・運営する企業でのエンジニアリングリード(tetoru)募集！ の求人
    • Classi株式会社
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制
    ベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた会社で、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームの開発・運営をしております。
    従業員数
    186人
    設立年数
    2014年
    職種
    システムエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 ※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。

    SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。

    今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
  • 募集終了 【正社員/フルリモート】累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームなどを開発・運営する企業でのフロントエンドエンジニア募集！ の求人
    • Classi株式会社
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制
    ベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた会社で、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームの開発・運営をしております。
    従業員数
    186人
    設立年数
    2014年
    職種
    フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 ※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。

    SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。

    今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
  • 募集終了 【正社員/フルリモート】累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームなどを開発・運営する企業でのセキュリティエンジニア募集！ の求人
    • Classi株式会社
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フレックスタイム制
    ベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた会社で、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームの開発・運営をしております。
    従業員数
    90人
    設立年数
    2014年
    職種
    セキュリティエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 ※標準労働時間（7時間45分／日）に１か月の所定労働日数を乗じた時間を、１ヶ月の総労働時間（所定労働時間）としています。

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Classi株式会社は、2014年にベネッセホールディングスとソフトバンクが共同で立ち上げた、累計導入2,300校、累計利用生徒210万人以上が利用する教育プラットフォームである「Classi（クラッシー）」、学校のICT化を支援する保護者連絡ツール「tetoru（テトル）」の開発・運営をする会社です。学校（School）× テクノロジー（Technology）を組み合わせた「SchoolTech」を推進しています。

    SchoolTechとは、EdTechの中でも、特に公教育である「学校」で活用されることを目的としたテクノロジーを指している用語で、現在私たちのサービスは多くの小学校・中学校・高等学校の生徒/児童・先生・保護者に利用していただいています。

    今日の児童・生徒たちは、既にデジタルネイティブ世代であることはもちろん、自分の人生を切り拓いていくための学びの場である学校では、ますますICT教育が果たす役割の重要性が増してきています。このような時代での我々の役割と責任について理解し、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
  • 募集終了 【正社員/フルリモート/オープンポジション/未経験可のポジションあり】ベンチャー企業でPM/PL/PMO/エンジニア/未経験ITコンサルタント募集！ の求人
    • 株式会社HIROBA
    おすすめポイント
    フルリモート案件を多数保有している企業様での募集となります。
    職種
    PMO　 プロジェクトマネージャー　 プロジェクトリーダー　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： フレックスタイム制（コアタイムは担当する案件によります）

    働き方： フレックス制（コアタイムあり）　 フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK　
    企業概要
    ミッション
    Mission

    次世代に託したい日本を創造する


    人が幸福を感じるには、未来への期待が必要です。
    自己実現の機会を増やし、個々の才能や能力を開花させる広場を創り出します。

    ビジョン
    Vision

    仕事でいきいきと自己実現できる人を増やす


    人生のうちのおよそ3分の1が仕事です。そこで働く人々が生き生きと自己実現をしながら仕事ができるような会社を増やす支援をします。

    DNA
    HIROBA Way

    志（たましい）を灯せ


    自己を実現するための深い志を持ち、
    心の中に炎を灯しましょう。

    その情熱は、人生を変える力強い燃料となります。
    ロウソクの火を分け合うように、その炎は他人にも灯せます。
    誰かを温かく応援し、周囲からも支えられながら、
    炎は広がり、その力を増していきます。

    自分の炎を周囲に伝え、灯していくことで、
    私たちはその志を未来へと繋ぎます。
    HIROBAの掲げる自己実現方法
    「オーダーメイドな働き方」
    Custom-made working

    HIROBA はオーダーメイドな働き方の一つとして、
    コンパクトワーキングという概念を掲げ
    メンバーとともに仕事も仕事以外も大事にできる働き方に取り組んでいます。
  • 募集終了 【正社員/フルリモート/バックエンドエンジニア】電子お薬手帳を手掛けるPHRサービスを提供している企業でのバックエンドエンジニア募集！ の求人
    • harmo株式会社
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    電子お薬手帳を基盤とする医療業界でのDX化を進めている企業でのお仕事になります。母体となるグループは、日本における新薬開発の８割を手掛ける非常に大きなグループでの募集となりますので福利厚生も充実をしております。
    従業員数
    40人
    職種
    サーバーサイドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9：00～17：30（実働7.5時間 休憩：1時間） チームの月平均残業時間は10時間ほどです。 ※フルフレックス勤務制度です 　（子育て世代が多いチームなので、中抜けも可能です。）

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    私たち「harmo株式会社」は単なるおくすり手帳やワクチン管理のアプリ会社ではなく、
    アプリから得られる服薬データ、ワクチンデータを利活用し、治験・育薬分野のみならず、ユーザー一人ひとりに価値を提供していくことを目指している会社です。

    19年にSONY株式会社より事業承継し、日本の新薬開発の8割に関わるシミックグループを母体としています。
    製薬・ヘルスケアとのコネクションやノウハウを活かし、SONYの技術力を活かした0→1ベースで新規開発を進めているスタートアップ企業です。
  • 募集終了 【正社員/フルリモート/クラウドエンジニア】電子お薬手帳を手掛けるPHRサービスを提供している企業でのクラウドエンジニア募集！ の求人
    • harmo株式会社
    おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    電子お薬手帳を基盤とする医療業界でのDX化を進めている企業でのお仕事になります。母体となるグループは、日本における新薬開発の８割を手掛ける非常に大きなグループでの募集となりますので福利厚生も充実をしております。
    従業員数
    40人
    職種
    インフラエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9：00～17：30（実働7.5時間 休憩：1時間） チームの月平均残業時間は10時間ほどです。 ※フルフレックス勤務制度です 　（子育て世代が多いチームなので、中抜けも可能です。）

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（月平均10時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    私たち「harmo株式会社」は単なるおくすり手帳やワクチン管理のアプリ会社ではなく、
    アプリから得られる服薬データ、ワクチンデータを利活用し、治験・育薬分野のみならず、ユーザー一人ひとりに価値を提供していくことを目指している会社です。

    19年にSONY株式会社より事業承継し、日本の新薬開発の8割に関わるシミックグループを母体としています。
    製薬・ヘルスケアとのコネクションやノウハウを活かし、SONYの技術力を活かした0→1ベースで新規開発を進めているスタートアップ企業です。
120件中 111件〜120件を表示中

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