SQLのリモートワーク求人 -12ページ目

SQLのリモートワーク求人は201件を一般公開しています。
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語学・国籍
201件中 111件〜120件を表示中
  • おすすめポイント
    - リモートワーク相談可
    - DXをはじめ、お客様の多様化・高度化するビッグデータのビジネス活用支援を30年超続ける技術力・課題解決力に強み
    - 育てる文化が根付いており、離職率5%、残業月平均20時間でありながら、裁量を持ち集英社等の大手企業の課題解決が可能
    従業員数
    411人
    設立年数
    2012年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ■フレックスタイム制 フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00 コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例/9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(残業月19時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    ジールは、データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。
    近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。

    顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。

    ■Mission:専門性と技術力、高度な分析ノウハウの提供
    多様な企業活動の情報の価値転換というニーズに応えるため、私たちは「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げております。高い専門性を持った技術力、深い経験から得られた多様性のある高度な分析力をハイクオリティ&ローコストで提供することで、企業の競争優位確保に貢献することを私たちは使命としております。

    ■Vision:100年企業の創造
    私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。お客様に対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んで参ります。
  • おすすめポイント
    ◎ECマーケットの市場規模拡大&BtoB向け卸売ECという独自のポジショニングで事業拡大中/グローバル投資も積極的に推進し、中国マーケットへ進出中◎
    従業員数
    105人
    設立年数
    2007年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※週始まりは朝会があるため8:30~17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ◎~ユーザー数423万人超のスキルマーケット運営/グロース市場/多様なキャリアパスあり/フレックス/福利厚生充実~■□
    従業員数
    206人
    設立年数
    2012年
    職種
    データアナリスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) コアタイム:11時00分~16時00分

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ◎~ユーザー数423万人超のスキルマーケット運営/グロース市場/多様なキャリアパスあり/フレックス/福利厚生充実~■□
    従業員数
    206人
    設立年数
    2012年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) コアタイム:11時00分~16時00分

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ◎~ユーザー数423万人超のスキルマーケット運営/グロース市場/多様なキャリアパスあり/フレックス/福利厚生充実~■□
    従業員数
    206人
    設立年数
    2012年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) コアタイム:11時00分~16時00分

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ◎~ユーザー数423万人超のスキルマーケット運営/グロース市場/多様なキャリアパスあり/フレックス/福利厚生充実~■□
    従業員数
    206人
    設立年数
    2012年
    職種
    データアナリスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) コアタイム:11時00分~16時00分

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①ユニークなデータから何を発想するのか~事業を生み出す面白さ~ 当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。 あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    データアナリスト  データサイエンティスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①ユニークなデータから何を発想するのか~事業を生み出す面白さ~
    当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万件のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。
    あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど、
    救われる人が増え社会貢献へとつながっていく。そのように私たちは考えています。


    ②2024年4月に設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画した当社。
    当社の保有するビッグデータをもとに、研究会メンバーとの活動も広がります。
    ▼参考
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000042113.html


    ③環境:Python、R、SQL、GCP、AWS、GCP、trocco、GitHub、Mac、Slack等
    最新のツールなど、上長と相談しながら導入相談ができる環境です。


    ④働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    人的資本・ウェルビーイング経営の実現を謳う当社だからこそ、自社の働き方や生産性、主体的なキャリア選択の支援を行なっています。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①ユニークなデータから何を発想するのか~事業を生み出す面白さ~
    当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。
    あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど、
    救われる人が増え社会貢献へとつながっていく。そのように私たちは考えています。


    ②2024年4月に設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画した当社。
    当社の保有するビッグデータをもとに、研究会メンバーとの活動も広がります。
    ▼参考
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000042113.html


    ③環境:Python、R、SQL、GCP、AWS、GCP、trocco、GitHub、Mac、Slack等
    最新のツールなど、上長と相談しながら導入相談ができる環境です。


    ④働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    人的資本・ウェルビーイング経営の実現を謳う当社だからこそ、自社の働き方や生産性、主体的なキャリア選択の支援を行なっています。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①ユニークなデータから何を発想するのか~事業を生み出す面白さ~
    当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。
    あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど、
    救われる人が増え社会貢献へとつながっていく。そのように私たちは考えています。


    ②2024年4月に設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画した当社。
    当社の保有するビッグデータをもとに、研究会メンバーとの活動も広がります。
    ▼参考
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000042113.html


    ③環境:Python、R、SQL、GCP、AWS、GCP、trocco、GitHub、Mac、Slack等
    最新のツールなど、上長と相談しながら導入相談ができる環境です。


    ④働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    人的資本・ウェルビーイング経営の実現を謳う当社だからこそ、自社の働き方や生産性、主体的なキャリア選択の支援を行なっています。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    データサイエンティスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
201件中 111件〜120件を表示中

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80%が非公開求人
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