Laravelのリモートワーク求人 -10ページ目

Laravelのリモートワーク求人は101件を一般公開しています。
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101件中 91件〜100件を表示中
  • おすすめポイント
    ・豊富な選択肢の中からご希望のキャリアをご自身で選択できます。
    ・東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトがございます。
    ・飲食、物流、金融、官公庁、公共インフラなど幅広い業界の豊富な案件をご用意しており、多様な業務知識を習得できます。
    従業員数
    429人
    設立年数
    1996年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・固定時間制の場合 9:00~18:00 ・フレックスタイムの場合 【フレキシブルタイム】(始業)8:00~10:00(終業)15:00~22:00  (コアタイム)10:00~15:00 【標準労働時間】8時間 *プロジェクトにより固定時間制またはフレックスタイム制となります。

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など)  フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均13時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    当社は、システムインテグレーション事業を中心に、システムの企画・提案、要件定義などの上流工程から、開発、運用保守などの下流工程まで一貫した開発を行っています。
    また、システムコンサルテーションやシステムエンジニアリングサービス、ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援も行っています。
    特に、AI活用やデータ解析、モダナイゼーション、ERPパッケージの提供など、多岐にわたるサービスを展開し、製造業や流通業など様々な業種のニーズに対応しています。
    【★社風/文化】
    当社は、エンジニアが誇りを持って成長できる環境を重視しています。
    公正さ、創造性、技術へのこだわりを持ち、社員同士の交流を促進するサークル活動も活発です。
    年に一度の全社員参加のキックオフ会では、業績発表やワークショップ、社員表彰、懇親会を行い、帰属意識を大切にしています。
    特に今期からは「エンゲージメント向上」「人材育成」「共感採用」を強化するために、新たな施策を多数スタートしており、『社員が安心して長く働ける環境づくり』に積極的に取り組んでいます。
    【★働き方/リモートワーク】
    当社では、リモートワークやフレックス制度が導入されており、柔軟な勤務体制が整っています。8割のプロジェクトがリモートワーク可能な案件となっております。
    残業時間は月平均13時間程度で、年間休日は123日以上と、ワークライフバランスを重視した環境が提供されています。急な予定変更にも対応できる柔軟性があり、働きやすい職場です。
  • おすすめポイント
    ・豊富な選択肢の中からご希望のキャリアをご自身で選択できます。
    ・東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトがございます。
    ・飲食、物流、金融、官公庁、公共インフラなど幅広い業界の豊富な案件をご用意しており、多様な業務知識を習得できます。
    従業員数
    429人
    設立年数
    1996年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・固定時間制の場合 9:00~18:00 ・フレックスタイム制の場合 【フレキシブルタイム】(始業)8:00~10:00(終業)15:00~22:00【コアタイム】10:00~15:00 【標準労働時間】8時間 *プロジェクトにより固定時間制またはフレックスタイム制となります。

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均13時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    当社は、システムインテグレーション事業を中心に、システムの企画・提案、要件定義などの上流工程から、開発、運用保守などの下流工程まで一貫した開発を行っています。
    また、システムコンサルテーションやシステムエンジニアリングサービス、ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援も行っています。
    特に、AI活用やデータ解析、モダナイゼーション、ERPパッケージの提供など、多岐にわたるサービスを展開し、製造業や流通業など様々な業種のニーズに対応しています。
    【★社風/文化】
    当社は、エンジニアが誇りを持って成長できる環境を重視しています。
    公正さ、創造性、技術へのこだわりを持ち、社員同士の交流を促進するサークル活動も活発です。
    年に一度の全社員参加のキックオフ会では、業績発表やワークショップ、社員表彰、懇親会を行い、帰属意識を大切にしています。
    特に今期からは「エンゲージメント向上」「人材育成」「共感採用」を強化するために、新たな施策を多数スタートしており、『社員が安心して長く働ける環境づくり』に積極的に取り組んでいます。
    【★働き方/リモートワーク】
    当社では、リモートワークやフレックス制度が導入されており、柔軟な勤務体制が整っています。8割のプロジェクトがリモートワーク可能な案件となっております。
    残業時間は月平均13時間程度で、年間休日は123日以上と、ワークライフバランスを重視した環境が提供されています。急な予定変更にも対応できる柔軟性があり、働きやすい職場です。
  • おすすめポイント
    2013年に会計事務所向けのweb研修システム『e-JINZAI』の提供を開始し、ジャンルレスな多様なジャンルの研修を提供する会社での業務に携わることが出来るチャンスです!
    従業員数
    18人
    設立年数
    1998年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(30時間)

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ビズアップ総研は「すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを」をコーポレートスローガンとし、法人会員企業様向けに教育・研修サービスを提供している会社です。

    現在の主力サービスはオンデマンドWEB研修「e-JINZAI 」シリーズ。導入企業は全国で3,000社以上に登ります。
    このところの社会的なDX推進やIT活用の時流から、ユーザー企業も年々増えてきており、コンテンツも毎月のように大幅アップデートと急成長中のサービスになります。
  • おすすめポイント
    toC向け、toB向け両方のアプリ開発案件があり、ユーザー目線を持った開発に取り組むことができます!
    金融システムやtoC向けアプリ開発、自社サービスやWeb3関連の案件なども抱えており、モダンな開発に携われます!
    株式投資 管理・分析アプリ「ガビュウ」の開発運用や、決済システム開発、Web3系の開発案件など幅広いソリューション提供を行っております!
    従業員数
    192人
    設立年数
    2007年
    職種
    サーバーサイドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】7:00-11:00、16:00-22:00 【コアタイム】11:00~16:00 【標準労働時間】10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    金融領域を中心にWebアプリの開発など幅広いシステム開発を行う受託企業です。
    暗号資産やブロックチェーン技術を活用したシステム開発、株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画・開発・運営、エンタメ施設向けチケット販売管理システム「RAP」の開発・運用なども行っております。
    また、Web3.0領域におけるトータルソリューション「Spize+」の提供や、NFTマーケットプレイスの構築支援なども行っています。

    【★社風/文化】
    自由度が高く、社員の提案や挑戦を積極的に受け入れる風土が特徴です。
    上下関係がフラットで、リモート環境でもコミュニケーションが活発に行われています。
    また、多様性を尊重し、その方にあった案件アサインなどを意識されているカルチャーでございます。
    【★働き方/リモートワーク】
    リモートワークを積極的に導入しており、在宅勤務手当も支給されています。
    フレックスタイム制を採用し、コアタイム以外は柔軟に働ける環境が整っています。
    月に一度の出社日や社員総会以外は基本的にリモートワークが可能で、遠方に住む社員も多く在籍しています。
  • おすすめポイント
    toC向け、toB向け両方のアプリ開発案件があり、ユーザー目線を持った開発に取り組むことができます!
    金融システムやtoC向けアプリ開発、自社サービスやWeb3関連の案件なども抱えており、モダンな開発に携われます!
    株式投資 管理・分析アプリ「ガビュウ」の開発運用や、決済システム開発、Web3系の開発案件など幅広いソリューション提供を行っております!
    従業員数
    192人
    設立年数
    2007年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】7:00-11:00、16:00-22:00 【コアタイム】11:00~16:00 【標準労働時間】10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    金融領域を中心にWebアプリの開発など幅広いシステム開発を行う受託企業です。
    暗号資産やブロックチェーン技術を活用したシステム開発、株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画・開発・運営、エンタメ施設向けチケット販売管理システム「RAP」の開発・運用なども行っております。
    また、Web3.0領域におけるトータルソリューション「Spize+」の提供や、NFTマーケットプレイスの構築支援なども行っています。

    【★社風/文化】
    自由度が高く、社員の提案や挑戦を積極的に受け入れる風土が特徴です。
    上下関係がフラットで、リモート環境でもコミュニケーションが活発に行われています。
    また、多様性を尊重し、その方にあった案件アサインなどを意識されているカルチャーでございます。
    【★働き方/リモートワーク】
    リモートワークを積極的に導入しており、在宅勤務手当も支給されています。
    フレックスタイム制を採用し、コアタイム以外は柔軟に働ける環境が整っています。
    月に一度の出社日や社員総会以外は基本的にリモートワークが可能で、遠方に住む社員も多く在籍しています。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク推奨
    ★東証プライム企業グループ
    ★QA業界リーディングカンパニー
    従業員数
    700人
    設立年数
    2018年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  テックリード  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 ※ 標準就業時間 9:30~18:30 (所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間未満)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタルハーツ様の子会社にあたります。
    お客様からテスト環境を請け負い、品質にこだわりQA業務を行う企業様になります。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク推奨 !
    ★東証プライム企業グループ
    ★QA業界リーディングカンパニー
    従業員数
    700人
    設立年数
    2018年
    職種
    QAエンジニア  サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア  テスター  テストエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 ※ 標準就業時間 9:30~18:30 (所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間未満)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタルハーツ様の子会社にあたります。
    お客様からテスト環境を請け負い、品質にこだわりQA業務を行う企業様になります。
  • おすすめポイント
    ・9割が上流工程(要件定義・設計)から参画できる案件で、大きな裁量をもって携わることができます。
    ・自社内案件100%化を目指す独立系SIerです。
    ・公共系案件等、社会貢献度の高い業務に携わることができます。
    従業員数
    140人
    設立年数
    2015年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(残業時間月10時間程度 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    ★脱SES!社内案件100%を目指す。
    現在はSES案件と受託やラボ型の自社内案件の比率がおよそ半分ずつです。
    100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
    その後、新規開発のノウハウを基に自社サービス開発も進めていきます!
    【★社風/文化】
    ★案件の9割以上が上流工程スタート!裁量をもって早期キャリアアップが可能です。
    弊社は上流工程から受注している案件が9割以上のため、上流~下流まで一貫した経験を積むことができます。リーダーポジションも含めた案件を多く保有しており、裁量をもって働くことができる案件が非常に多くあります。
    また、社員の縦横のつながりを大切にしているため、月1回以上の社内交流イベントを実施しており、拠点、年齢、部署、役職等関係なく仲がいいのが特徴です。
    〈社内の雰囲気は以下YouTubeをご参照ください!〉
    https://www.youtube.com/@salto9105
    【★働き方/リモートワーク】
    月の半分以上をリモートワークで働いている方が8割ほどいます。受託・ラボ型の自社内開発案件に参画される場合は9割近くがリモートワーク可能案件です。
  • おすすめポイント
    ・現段階で企画段階のAIマッチングシステムの0→1フェーズを経験できます。
    ・「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、複数企業で活躍する外部のプロ人材の支援を提供し企業の課題解決を行う事業を展開しています。
    ・AIを用いたプロジェクトに携わることができます。AIで実現すべきことを試行錯誤しながら進めているため、AIへの解像度が高まります。
    従業員数
    235人
    設立年数
    2014年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習)  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00 1日当たり8時間働いたものとみなす

    働き方: 裁量労働制 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間(全社情報))

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    弊社は、プロフェッショナル人材の経験と知見を活用し、企業の経営課題を解決する「プロシェアリングサービス」を提供しています。具体的には、経営コンサルティング「ProSharing Consulting」、新規事業立ち上げ支援「Open Idea」、CTO/エンジニア/デザイナー支援「FLEXY」など、多岐にわたるサービスを展開しています。また、企業の成長戦略や事業承継をサポートするサービスも提供し、企業の多様なニーズに応えています
    【★社風/文化】
    弊社の社風は、挑戦と成長を重視する文化が根付いています。社員一人ひとりが自己成長を追求し、社会に貢献することを目指しています。また、社員同士の協力とコミュニケーションを大切にし、変化を楽しむ姿勢が求められます。新しい価値観を創造し、社会に広めることをミッションとしています。
    【★働き方/リモートワーク】
    弊社では、リモートワークの導入が進んでいますが、コミュニケーションやオンボーディングの観点から、出社比率が高まる傾向にあります。基本的な勤務時間は9時から18時で、柔軟な働き方が可能です。休暇も取りやすく、子育て世代にも配慮した働き方が支援されています。
  • おすすめポイント
    ・最新技術を学ぶための研修制度やキャリアパスモデルが充実しています。プレイングマネージャーや経営層を目指すことができます。 ・先進技術で革命を起こす、IPO準備段階で成長志向のベンチャー企業 ・React NativeやFlutterを活用したスマホアプリやWebシステムの開発
    従業員数
    125人
    設立年数
    2011年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    契約社員
    勤務形態

    作業時間: ・始業:7:00〜11:00 ・終業:15:00〜20:00 ・コアタイム:11:00〜15:00(休憩1時間) 標準労働時間 8時間

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(10時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
101件中 91件〜100件を表示中

ここに掲載されている求人はごく一部です。
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非公開の理由
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