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語学・国籍
559件中 31件〜40件を表示中
  • おすすめポイント
    事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。
    従業員数
    5314人
    設立年数
    1989年
    職種
    社内SE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(※コアタイム無)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(20~30時間程度/月)

    休憩時間: 休憩60分(フレックスタイム制(※コアタイム無))

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ゲオホールディングスは1989年設立、東証プライム市場上場。レンタル事業だけでなく、現在のメイン事業であるセカンドストリートを中心に様々な事業を展開。グループ全体で全国に約1,900店舗、従業員数5000名規模の企業です。

    ≪主要事業≫
    映像レンタルや中古ゲームの買取販売を行う「ゲオ」
    中古衣料品を中心に雑貨や家電製品などの買取販売を行う「セカンドストリート」
    ラグジュアリーブランドの買取販売を行う「おお蔵」
    新規事業!オフプライスストアの「Luck Rack」
  • おすすめポイント
    立上げ期ならではの多様なチャレンジが可能となり、グローバルにキャリア構築をしていきたい方におススメです。また、経営層や事業をリードしている担当者と直接コミュニケーションが取れるため風通しが良いのもポイントです。
    従業員数
    5314人
    設立年数
    1989年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(※コアタイム無)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(20~30時間程度/月)

    休憩時間: 休憩60分(フレックスタイム制(※コアタイム無))

    語学力 / 国籍
    企業概要
    株式会社ゲオホールディングスは1989年設立、東証プライム市場上場。レンタル事業だけでなく、現在のメイン事業であるセカンドストリートを中心に様々な事業を展開。グループ全体で全国に約1,900店舗、従業員数5000名規模の企業です。

    ≪主要事業≫
    映像レンタルや中古ゲームの買取販売を行う「ゲオ」
    中古衣料品を中心に雑貨や家電製品などの買取販売を行う「セカンドストリート」
    ラグジュアリーブランドの買取販売を行う「おお蔵」
    新規事業!オフプライスストアの「Luck Rack」
  • おすすめポイント
    - レガシー×DXというホットな領域のプロダクト開発に携わることが出来ます。
    - アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験を積むことが出来ます。
    - プロダクトの価値は既に市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験することが出来ます。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均残業時間20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。

    Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、150,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。
  • おすすめポイント
    - レガシー×DXというホットな領域のプロダクト開発に携わることが出来ます。
    - アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験を積むことが出来ます。
    - プロダクトの価値は既に市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験することが出来ます。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均残業時間20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。

    Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、150,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。
  • おすすめポイント
    - レガシー×DXというホットな領域のプロダクト開発に携わることが出来ます。
    - アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験を積むことが出来ます。
    - プロダクトの価値は既に市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験することが出来ます。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    Androidエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均残業時間20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。

    Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、150,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。
  • おすすめポイント
    - レガシー×DXというホットな領域のプロダクト開発に携わることが出来ます。
    - アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験を積むことが出来ます。
    - プロダクトの価値は既に市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験することが出来ます。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均残業時間20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。

    Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、150,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。
  • おすすめポイント
    - レガシー×DXというホットな領域のプロダクト開発に携わることが出来ます!
    - アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験を積むことが出来ます!
    - プロダクトの価値は既に市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験することが出来ます。
    従業員数
    72人
    設立年数
    2016年
    職種
    SRE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00〜19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均残業時間20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。

    Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、150,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。
  • おすすめポイント
    ★プロジェクトリーダーも兼務して裁量を持ってご活躍いただけます
    ★リモート勤務もOK
    従業員数
    198人
    設立年数
    2011年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均25時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
    「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
    東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

    得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
  • おすすめポイント
    ★フルフレックス×リモートで働きやさ充実
    ★スキルアップ向上に向けて資格の補助制度も充実してます

    様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。また、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    データアナリスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フルフレックス制 1日8h勤務(月160h/コアタイムなし)

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    AI活用を得意とするDXのプロフェッショナル集団です。AIに軸足を置きながらも、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングという事業領域を持ち、総合的にDXを支援できることをユニークネスとしています。
  • おすすめポイント
    コンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
    従業員数
    287人
    設立年数
    2005年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(10~15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    2015年から「第二創業期」へ突入。全く別の企業へと変貌いたします
    弊社、イントループは経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
    コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

    イントループをご存知な方は弊社のことを「ITコンサルティング企業」と呼ぶかもしれません。ただ、2015年から第二創業期に突入をしたイントループは全く別の企業へと変貌をする計画があります。

    ITコンサルティング領域のみで売上拡大を目指しているわけではありません。コンサルティングのみならず実際にシステム開発もイントループが担保しようと思っています。
    どの分野のコンサルティング企業であっても、最終的にはITの力を借りることになることが多いです。課題を抽出して、解決する施策を決める。その施策はITの力を借りるのです。そのため、システム開発をするメンバーは必ず必要になってくるのです。

    そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業をいくつも作ろうとしています。

    売上1000億円については、10億円の事業を100つ作るイメージです。「そんなに簡単なことではないのでは?」と疑問はあるかと思います。ただ、売上数十億を超える規模の企業のコンサルティングをイントループは日々行なっています。その知見を活かしながら行えば不可能ではないと思っているのです。
559件中 31件〜40件を表示中

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