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語学・国籍
394件中 261件〜270件を表示中
  • おすすめポイント
    -保育×ITで事業展開中!グッドデザイン賞受賞歴あり
    -自社プロダクトのアプリケーション開発・運用をお任せするポジション
    -原則リモートワーク勤務/副業可/完全週休2日制/福利厚生充実
    従業員数
    220人
    設立年数
    2013年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩60分)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間以下)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    保育・育児関連の社会課題を解決することを目指す“Childcare-Tech”領域のスタートアップで、「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」を存在意義に、IoTやAIを活用した保育支援デバイスの開発およびサービスを提供しています。
  • おすすめポイント
    ☆研修が充実しており成長しやすい環境です!(例)新入社員研修、集合研修、OJT職場内研修、新卒3年目研修、T等級2年目研修、М層昇格プログラム、組織管理者ライセンス研修、自己啓発支援(eラーニング、学習支援制度)など)

    ☆副業可能な企業です!
    従業員数
    390人
    設立年数
    1997年
    職種
    webディレクター 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 『フレックスタイム制』 標準的な勤務時間:9:30~18:30 ※コアタイム :11:00~15:00 ※フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~21:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★会社概要/サービス概要】
    私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。
    取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。

    2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,000アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
    また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。

    オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。

    【★働き方】
    リモート制度も取り入れており柔軟な働き方が可能です!
  • おすすめポイント
    ★フルリモート★フレックス
    ・デジタルコンテンツの企画、制作、配信を行っている企業でのお仕事となります。累計登録者数550万人
    ・公開コンテンツ数2,782万件と非常に多くの方に支持をされている自社サービスの開発に携わることができる貴重な機会です。
    従業員数
    183人
    設立年数
    2011年
    職種
    iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均7~9時間)

    休憩時間: 1時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタルコンテンツの企画、制作、配信を行っている''note''を運営する企業です。
    『だれもが創作をはじめ、続けられるようにする』というミッションのもと、”つくる・つながる・とどける’’をテーマにnoteを運営しております。現在では、累計登録者数550万人・公開コンテンツ数2,782万件と非常に多くの方に支持をされております。
  • おすすめポイント
    ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制) 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    サーバーサイドエンジニア  フロントエンドエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②自己研鑽できる環境(ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制) 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    Androidエンジニア  iOSエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①ユニークなデータから何を発想するのか~事業を生み出す面白さ~ 当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。 あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    データアナリスト  データサイエンティスト 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。
    ②ラフールのプロダクトディレクターとして働く魅力 大手企業では経験できない「急成長SaaSプロダクトリリース直後」というフェーズのため
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    システムディレクター  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

    ②ラフールのデザイナーとして働く魅力
    大手企業では経験できない「急成長SaaSプロダクトリリース直後」というフェーズのため、プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験・挑戦を積むことができます。
    デザインの重要性への理解、デザイナーへの期待が大きくやりがいを感じられます。
    ベンチャー企業であるからこそ、経営陣と近い距離で幅広い工程に関わることができるので情報収集の機会も多く、デザイン業務への反映やご自身のスキルアップに活かせます.

    ③働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    UIUXデザイナー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①ユニークなデータから何を発想するのか~事業を生み出す面白さ~
    当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万件のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。
    あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど、
    救われる人が増え社会貢献へとつながっていく。そのように私たちは考えています。


    ②2024年4月に設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画した当社。
    当社の保有するビッグデータをもとに、研究会メンバーとの活動も広がります。
    ▼参考
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000042113.html


    ③環境:Python、R、SQL、GCP、AWS、GCP、trocco、GitHub、Mac、Slack等
    最新のツールなど、上長と相談しながら導入相談ができる環境です。


    ④働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    人的資本・ウェルビーイング経営の実現を謳う当社だからこそ、自社の働き方や生産性、主体的なキャリア選択の支援を行なっています。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ①ユニークなデータから何を発想するのか~事業を生み出す面白さ~
    当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした1億5,000万のユニークなデータをどう活用し、どういった新たなHRプロダクトを構築させていくか。
    あなたの発想をカタチにし、「事業を生み出す面白さ」が味わえる環境は、すでに用意されています。
    我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
    前例のない領域ではありますが、ここから生み出された事業が発展すればするほど、
    救われる人が増え社会貢献へとつながっていく。そのように私たちは考えています。


    ②2024年4月に設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画した当社。
    当社の保有するビッグデータをもとに、研究会メンバーとの活動も広がります。
    ▼参考
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000042113.html


    ③環境:Python、R、SQL、GCP、AWS、GCP、trocco、GitHub、Mac、Slack等
    最新のツールなど、上長と相談しながら導入相談ができる環境です。


    ④働きやすい環境
    フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
    また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
    人的資本・ウェルビーイング経営の実現を謳う当社だからこそ、自社の働き方や生産性、主体的なキャリア選択の支援を行なっています。
    従業員数
    56人
    設立年数
    2011年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
394件中 261件〜270件を表示中

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