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259件中 1件〜10件を表示中
  • おすすめポイント
    「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
    従業員数
    927人
    設立年数
    1992年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレキシブルタイム: フルフレックス コアタイム: 無 標準労働時間:9:30-18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(時期やポジションにもよりますが、月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、独自のメソッドをベースとした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業、オンラインを活用したプロダクト等により、ビジネスパーソンをご支援してきました。教育がテクノロジーで大きく変わろうとしている昨今、グロービスもEd-Techベンチャー化に取り組むべく、2016年にGLOBIS Digital Platform部門を設立し、現在は部門全体で200人以上、開発人材だけでも100人を越える組織規模になっています。
  • おすすめポイント
    ・自社プロダクトの導入をクライアント折衝~社内チームへの連携までのフェーズで経験することができます。
    ・将来的にはプロフェッショナル職、マネージャー職として事業部の成長を牽引いただくことを期待しております。
    従業員数
    667人
    設立年数
    2000年
    職種
    テクニカルサポート  ネットワークエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ☆ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社です!「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指しております。
    ☆自社サービス開発に携わることができます!
    従業員数
    574人
    職種
    PMO 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~17:45

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ☆ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社です!「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指しております。
    ☆自社サービス開発に携わることができます!
    従業員数
    574人
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~17:45

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ☆ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社です!「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指しております。
    ☆自社サービス開発に携わることができます!
    従業員数
    574人
    職種
    システムエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:00~17:45

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    データ活用領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1000社を超える支援実績を誇っており、2013年には、データ分析専門企業として初のプライム市場上場を実現。19年連続増収を続けながら成長を続けています
    従業員数
    577人
    設立年数
    2004年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
    私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
  • おすすめポイント
    データ活用領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1000社を超える支援実績を誇っており、2013年には、データ分析専門企業として初のプライム市場上場を実現。19年連続増収を続けながら成長を続けています
    従業員数
    577人
    設立年数
    2004年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
    私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
  • おすすめポイント
    データ活用領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1000社を超える支援実績を誇っており、2013年には、データ分析専門企業として初のプライム市場上場を実現。19年連続増収を続けながら成長を続けています
    従業員数
    577人
    設立年数
    2004年
    職種
    ヘルプデスク 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
    私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
  • おすすめポイント
    データ活用領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1000社を超える支援実績を誇っており、2013年には、データ分析専門企業として初のプライム市場上場を実現。19年連続増収を続けながら成長を続けています
    従業員数
    577人
    設立年数
    2004年
    職種
    プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
    私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
  • おすすめポイント
    データ活用領域のリーディングカンパニーとして、日本、世界を代表する企業をはじめとする1000社を超える支援実績を誇っており、2013年には、データ分析専門企業として初のプライム市場上場を実現。19年連続増収を続けながら成長を続けています
    従業員数
    577人
    設立年数
    2004年
    職種
    SRE 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 フレキシブルタイム:8:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    当社は、データが世の中にもたらす価値と重要性を予見して2004年に創業して以来、データ活用の普及を通じた産業発展や人々の生活を豊かにすることを使命に、事業規模を拡大し、データ活用のパイオニアとしての地位を築いてまいりました。
    私たちは国内のIT人材やデータ活用人材の不足、リスキリング、そして、ITやデータ活用の内製化促進という課題解決に真正面から取り組み、日々進化するさまざまなテクノロジーを実用的な形に転換し、従来の技術と人材のサプライチェーンを再構築していくことで、企業のデジタルトランスフォーメーションの高度化・高速化に貢献していきます。
259件中 1件〜10件を表示中

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