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302件中 201件〜210件を表示中
  • 【正社員/大阪/兵庫/京都/奈良/滋賀/SE】「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げる企業での若手エンジニア募集！ の求人
    • アクサス株式会社
    おすすめポイント
    ★希望エリアでの勤務が可能
    ★転居を伴う転勤なし
    ★U・Iターン歓迎
    ★リモートワーク案件多数 「日本でもっとエンジニアがわくわくする会社になる」のビジョンの基、エンジニア1人につき3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が付くなど、非常にエンジニアファーストな環境で働くことが出来ます。
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:30～18:30 ※プロジェクト先に準じて、変更可能性あり

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月平均11.5時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    企業理念である「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい！」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
  • 【東京/ハイブリッド/自社サービス開発】業務システム向けDX支援サービス/20年以上の実績を誇る自社プロダクト/アクセンチュアグループ企業/平均残業時間14.1時間 の求人
    • 株式会社オープンストリーム
    おすすめポイント
    ★アクセンチュアグループ企業にて自社サービスの開発に携わる業務内容になります。★携わるプロダクトについて　『Biz/Browser』は、場所やデバイスを問わず、どこからでも業務効率を最大化できる環境を提供するソリューションです。
    従業員数
    617人
    設立年数
    2000年
    職種
    Androidエンジニア　 iOSエンジニア　 サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:30～18:30

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（平均残業時間は14.1時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■概要：
    ｢情報技術と社員力でお客様を成功に導く｣を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。
    また、同社は「Biz/Browser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。
  • 【サーバーサイドエンジニア/週1日以上の定常的な出社あり】グロース上場成長中ベンチャー/自社サービス/開発言語・フレームワークは不問/チームリードまで経験可能 の求人
    • ポート株式会社
    おすすめポイント
    ・定型的なサービスではなく、企業が抱えている課題に合わせてオーダーメイド型でサービスを提供しており、スキルアップの機会がございます！
    ・デジタルを活用したマッチングサービスを運営しており、人材支援サービスでは「キャリアパーク！」や「就活会議」を、販促支援サービスではリフォーム、ファイナンス、エネルギー領域で事業を展開。
    ・IT業界やWEB業界を得意としており、大手企業からベンチャー企業までさまざまな規模のクライアントと取引実績がございます！
    従業員数
    650人
    設立年数
    2011年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　 フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 10:00-19:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月17時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    就活やリフォーム、ファイナンス分野のインターネット事業をを展開している企業です。 「テクノロジー×リアル産業」や「世界に無くてはならないものを創る」などを掲げています。
  • 【UIUXデザイナー/週1日以上の定常的な出社あり】グロース上場成長中ベンチャー/自社サービス/成長の機会豊富/リードデザイナー の求人
    • ポート株式会社
    おすすめポイント
    ・定型的なサービスではなく、企業が抱えている課題に合わせてオーダーメイド型でサービスを提供しており、スキルアップの機会がございます！
    ・デジタルを活用したマッチングサービスを運営しており、人材支援サービスでは「キャリアパーク！」や「就活会議」を、販促支援サービスではリフォーム、ファイナンス、エネルギー領域で事業を展開。
    ・IT業界やWEB業界を得意としており、大手企業からベンチャー企業までさまざまな規模のクライアントと取引実績がございます！
    従業員数
    650人
    設立年数
    2011年
    職種
    UIUXデザイナー　 webディレクター　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 10:00-19:00

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（月17時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    就活やリフォーム、ファイナンス分野のインターネット事業をを展開している企業です。 「テクノロジー×リアル産業」や「世界に無くてはならないものを創る」などを掲げています。
  • 【首都圏/AIエンジニア/ハイブリッド】LLMを活用した様々な業界のDX支援に携われる！/テキスト生成AI/フルフレックス勤務可！ の求人
    • AMBL株式会社
    おすすめポイント
    ・オンライン研修や資格取得支援が充実し、社員の成長をサポート 、フルフレックスで業務が可能です・AI活用を軸に、DX支援を行うプロフェッショナル集団 ・AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4領域でDX推進を支援
    従業員数
    544人
    設立年数
    2001年
    職種
    AIエンジニア（DL/機械学習）　
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 【フレキシブルタイム】なし 【コアタイム】なし 【標準労働時間】9:30～18:30

    働き方： フルフレックス制　

    時間外労働の有無： 有（20時間）

    休憩時間： 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    AMBL株式会社は、AI活用を中心に、クラウドネイティブ、UXデザイン、マーケティングの4つの事業領域でデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。AIを活用した課題解決や人材育成、クラウドネイティブなシステム開発、ユーザー体験の最適化、そしてブランド戦略とクリエイティブに特化したマーケティングを提供し、企業のDX推進を総合的にサポートしています
    【★社風/文化】
    AMBL株式会社は、社員の自主性とチャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、OJT制度やチーム内のサポート体制が整っています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、フレンドリーで協力的な環境が醸成されています
    【★働き方/リモートワーク】
    AMBL株式会社では、フレックス制度やリモートワークを積極的に導入しており、柔軟な働き方が可能です。リモートワークに適したセキュリティ環境やコミュニケーションツールの提供により、社員が効率的に働ける環境を整えています。また、有給の1時間単位での取得や育児の時短勤務など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています
  • 【システムエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部での開発エンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！ の求人
    • 株式会社キャリアデザインセンター
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    700人
    設立年数
    1993年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（残業平均月5.5h）

    休憩時間： １時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

    当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、 キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業 これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、 『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

    現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。 今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。 しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、 質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。 企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、 当社が取り組むべきテーマであると考えております。
  • 【システムエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部での開発エンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！ の求人
    • 株式会社キャリアデザインセンター
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    700人
    設立年数
    1993年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　 システムエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（残業平均月5.5h）

    休憩時間： １時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

    当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、 キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業 これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、 『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

    現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。 今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。 しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、 質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。 企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、 当社が取り組むべきテーマであると考えております。
  • 【フロントエンドエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部でフロントエンドエンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！ の求人
    • 株式会社キャリアデザインセンター
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    700人
    設立年数
    1993年
    職種
    フロントエンドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（残業平均月5.5h）

    休憩時間： １時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

    当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、 キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業 これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、 『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

    現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。 今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。 しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、 質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。 企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、 当社が取り組むべきテーマであると考えております。
  • 【サーバーサイドエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部でのバックエンドエンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！ の求人
    • 株式会社キャリアデザインセンター
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    700人
    設立年数
    1993年
    職種
    サーバーサイドエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（残業平均月5.5h）

    休憩時間： １時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

    当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、 キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業 これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、 『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

    現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。 今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。 しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、 質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。 企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、 当社が取り組むべきテーマであると考えております。
  • 【iOSエンジニア/ハイブリッド勤務】新規事業部でスマホアプリ開発エンジニア募集/年4回昇給機会／30段階の評価制度・キャリアアップ可能！ の求人
    • 株式会社キャリアデザインセンター
    おすすめポイント
    .
    従業員数
    700人
    設立年数
    1993年
    職種
    Androidエンジニア　 iOSエンジニア　
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間： 9:00～17:45 （実労働時間：7時間45分）

    働き方： 固定時間制（9時～18時、10時～19時など）　

    時間外労働の有無： 有（残業平均月5.5h）

    休憩時間： １時間

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

    当社は1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、 キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参ります。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業 これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、 『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

    現在、日本社会においては、少子高齢化による労働人口の減少という非常に深刻な問題が存在しております。 今後においては、より一層採用が困難となり、日本経済の成長を抑制する要因になると予想されます。 しかしながら、企業が成長を促進し企業価値を高めるためには、 質・量ともに労働力の確保が必要不可欠です。 企業の労働力確保に必要不可欠なのが「中途採用による人材の流動化」であり、 当社が取り組むべきテーマであると考えております。
302件中 201件〜210件を表示中

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