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語学・国籍
772件中 291件〜300件を表示中
  • おすすめポイント
    ★フルリモート AWSをはじめとするクラウド技術の運用経験を通じて、クラウド技術の知識を深めることができます。また、技術検証の成果をブログなどでアウトプットすることで、自身の学習と成長にもつながります。
    従業員数
    224人
    設立年数
    2000年
    職種
    ITアーキテクト 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(全社平均9.2時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」

    私たちはAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。
    2009年よりAWSに特化したインテグレーション事業を開始し、
    日本国内には現在12社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されるなど、
    この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。

    ビジョンの実現のために、以下3本を軸にクラウド事業に取り組んでいます。

    1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

    コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、
    自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。
    そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、
    そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
    そんな思いを持ち、日々取り組みを続けています。
  • おすすめポイント
    データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略サポートを担っている企業様での募集となります。
    従業員数
    120人
    設立年数
    2010年
    職種
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 10:00−19:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均14時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。Webの制作や開発業務だけではなく、クライントの抱える課題の解決にも注力。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。

    ・Forbes JAPAN、OCEANSのデジタル・クリエイティブ領域の支援
    ・出版社・新聞社向けCMS「modify」の開発・導入・運営(https://verocity.jp/modify/)
    ・Webメディアコンサルティング
    ・システム/Webアプリケーション開発
    ・Webサイト構築 / Webデザイン制作
    ・デジタルマーケティング支援
    ・広告運用支援
  • おすすめポイント
    ★副業可能(法定休日・所定休日)!

    ★住宅手当あり(支給条件あり)!

    ★次世代育成一時金あり(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)!
    従業員数
    133人
    設立年数
    1992年
    職種
    ヘルプデスク 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 月単位フルフレックスタイム制 ・5:00~22:00(コアタイム無し) ・標準労働時間8時間 ・有給休暇消化日は8h勤務扱いとなります。 ・15分単位の中抜け(休憩扱い)、1日回数制限なく取得可能

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    生きる歓びを、未来の景色に。

    メディアテックは、大和ハウスグループのIT企業として、グループ創業100周年に向けた将来の夢「生きる歓びを、未来の景色に」の実現に向け、ITの技術を通じてお客さまのデジタルトランスフォーメーションを支えて参ります。

    お客さまのデータやIT資産をつなげ、守り、自らを変えることでお客さまとともに変わっていく、ITの技術で多様な働き方を可能にし、働くことの歓びをお客さまと分かち合える、私たちはそういったパートナーとなりたいと考えています。未来の景色を共に切り拓いて参りましょう。
  • おすすめポイント
    ★副業可能(法定休日・所定休日)!

    ★住宅手当あり(支給条件あり)!

    ★次世代育成一時金あり(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)!
    従業員数
    133人
    設立年数
    1992年
    職種
    データベースエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 月単位フルフレックスタイム制 ・5:00~22:00(コアタイム無し) ・標準労働時間8時間 ・有給休暇消化日は8h勤務扱いとなります。 ・15分単位の中抜け(休憩扱い)、1日回数制限なく取得可能

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    生きる歓びを、未来の景色に。

    メディアテックは、大和ハウスグループのIT企業として、グループ創業100周年に向けた将来の夢「生きる歓びを、未来の景色に」の実現に向け、ITの技術を通じてお客さまのデジタルトランスフォーメーションを支えて参ります。

    お客さまのデータやIT資産をつなげ、守り、自らを変えることでお客さまとともに変わっていく、ITの技術で多様な働き方を可能にし、働くことの歓びをお客さまと分かち合える、私たちはそういったパートナーとなりたいと考えています。未来の景色を共に切り拓いて参りましょう。
  • おすすめポイント
    ☆全国各地からリモート勤務にて働くことができます!
    ☆地方に根付く課題解決を目指している成長企業です!
    従業員数
    127人
    設立年数
    2015年
    職種
    プロジェクトマネージャー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: みなし労働時間/日:8時間00分 標準勤務時間:9:30〜18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    - 大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!
    - AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!
    - リモートワーク相談可能!
    従業員数
    380人
    設立年数
    2002年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
    スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。

    また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
  • おすすめポイント
    - 大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能!
    - AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数!
    - リモートワーク相談可能!
    従業員数
    380人
    設立年数
    2002年
    職種
    AIエンジニア(DL/機械学習) 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間程度)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
    スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。

    また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
  • おすすめポイント
    ★保育園・幼稚園・学童・小学校・習い事・塾をはじめとした保育・教育施設向けICTシステムを手掛ける社会課題に直接、携わることができます!
    ★副業制度あり!副業可能です!
    従業員数
    273人
    設立年数
    2018年
    職種
    SRE 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ■フレックスタイム制 コアタイム:11:00 〜15:00 フレキシブルタイム:5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 標準勤務時間:9:00〜18:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【企業概要】
    保育・教育のDX事業を行う企業です。
     施設運営補助システム「コドモン」
     決済代行・採用支援
     発育・発達・教育に関するビックデータの分析・研究
     etc...

    「すべての先生に  子どもと向き合う  時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

    (1)こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
    (2)豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
    (3)テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

    業界内で確かな立ち位置を確立しており、「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」を目指しております。
    その実現の為、SaaS事業のほか、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。
  • おすすめポイント
    ★地方フルリモートOK!
    プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。
    EM・エキスパートのキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー  プロダクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
  • おすすめポイント
    ★地方フルリモートOK!
    プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。
    EM・エキスパートのキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。
    従業員数
    184人
    設立年数
    2008年
    職種
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    「Tech Tomorrow:テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」
    という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O(Online to Offline)/OMO(Online Merges with Offline)支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI(音声インターフェース)等、幅広い領域で事業を展開している会社です。

    O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。
772件中 291件〜300件を表示中

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