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語学・国籍
214件中 111件〜120件を表示中
  • おすすめポイント
    大手企業プロジェクトに支援実績あり。
    取引先拡大による積極採用中。
    従業員数
    152人
    設立年数
    2015年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 8時間00分

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 休憩60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    私たち株式会社SPでは事業会社のサービス拡充を事業会社のスタッフと一緒に行っています。
    ユーザーとのタッチポイントがスマートフォンという実情からネイティブアプリ開発や、UI/UXの改善、プロモーション戦略支援とサービスを成長させるために、顧客と一丸となり、プロジェクトに取り組んでいます。

    <弊社の特徴>
    ●大規模サービスのプロジェクト
    ●資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発と両極端の2つのプロジェクトが多いことで0→1の立ち上げが好きな人、1→10が好きな人でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。
    働き方についても、複数の選択肢を用意しておりますのでまずは、カジュアルにお話をさせて下さい。

    ≪取引実績例≫
    SQUARE ENIX 、LINE、日テレ、dip、ZENRIN、GMO、FUJIFILMなど。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可
    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク可
    - 福祉・教育領域において順調に事業成長を続けている企業様での募集となります。
    - エンジニアのメンバーとしても非常に優秀な方が多く、レベルの高い環境で技術力を磨くことが出来るかと存じます。
    従業員数
    4137人
    設立年数
    2020年
    職種
    インフラエンジニア  プロジェクトマネージャー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【標準的な勤務時間】9:00~18:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間以内)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    LITALICOのビジョン「障害のない社会をつくる」
    私たちは障害は「個人と環境と相互作用の中に生まれる」と考えます。社会生活に困難があるために「障害者」と括られる人がいますが、たとえば、視力が悪い人でもメガネがあれば、「障害」を感じずに生活できます。この社会には様々な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスをつくっていくことで、障害はなくしていけると考えます。ひとり一人がより自分らしく楽しく生きていける、そんな社会を作りたいです。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    SRE  インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★フルフレックス
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供している企業でのプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。また、フルリモート且つフルフレックスということで非常に働きやすい環境でもありますので是非、ご応募をお待ちしております。
    従業員数
    1600人
    設立年数
    2019年
    職種
    インフラエンジニア 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30 フレックスタイム制(コアタイムなし)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    英語力尚可(英語活用環境あり) 
    企業概要
    人事・給与業務ERPシェアNo.1の総合人事システムを提供しております。

    近年、HRテック業界は多くの企業・サービスが生まれ、活況を呈しています。1996年に誕生した「COMPANY」はこれまでも、お客様と社員の知恵により成長を続け、様々な社会課題を解決してきました。2019年に誕生した私たちは、更なる知恵の結集とテクノロジーの活用により「COMPANY」を進化させることで、お客様から信頼される企業となり、HRテック業界を牽引するリーディングカンパニーを目指しております。
  • おすすめポイント
    フレックスタイム制です!評価制度も整っています!
    従業員数
    503人
    設立年数
    2005年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00-17:30(休憩1時間)・フレックス コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 12:00~13:00

    語学力 / 国籍
    企業概要
    フェンリル株式会社は2005年設立の大手受託開発企業になります。
    メインは受託開発ですが、一部自社開発も行っています。
    特にデザインにこだわり開発の方を進めており、取引先企業は大手企業が多いです。
    本社は大阪で、東京、島根、名古屋、京都に支社を持ちます。
    それ以外にも子会社をいくつか持ち、その中には中国の子会社もあります。
    2022年中に正社員エンジニアを70名採用予定。
  • おすすめポイント
    ◇透明性の高い報酬制度◇プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80~90万円
    従業員数
    830人
    設立年数
    2003年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーエンジニア  ネットワークエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00〜17:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
  • おすすめポイント
    ・初期プロジェクトから全社の運営に直接影響を与える仕事に従事をできます。
    ・組織全体の生産性を向上させるための重要な施策を手掛けることができます。
    ・現在カオナビでは新機能開発も積極的に行っております。これらを円滑に進められるような環境の整備に携わることができる貴重なタイミングです。
    ・志向と適正に応じて、上記領域におけるインフラ基盤の保守や開発もお任せすることができるため、フルスタックに成長をすることが可能です。
    従業員数
    283人
    設立年数
    2008年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: スーパーフレックス   コアタイム:なし   フレキシブルタイム:5:00-22:00

    働き方: フルフレックス制 

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
  • おすすめポイント
    ・初期プロジェクトから全社の運営に直接影響を与える仕事に従事をできます。
    ・組織全体の生産性を向上させるための重要な施策を手掛けることができます。
    ・現在カオナビでは新機能開発も積極的に行っております。これらを円滑に進められるような環境の整備に携わることができる貴重なタイミングです。
    ・志向と適正に応じて、上記領域におけるインフラ基盤の保守や開発もお任せすることができるため、フルスタックに成長をすることが可能です。
    従業員数
    283人
    設立年数
    2008年
    職種
    インフラエンジニア 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: スーパーフレックス   コアタイム:なし   フレキシブルタイム:5:00-22:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均15時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    国内シェア7年連続No.の1売上130%成長のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供しております。

    『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールです。

    働き方もスーパーフレックス等の働き方も取り入れており、非常に働きやすい環境となっております。
214件中 111件〜120件を表示中

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