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語学・国籍
81件中 31件〜40件を表示中
  • おすすめポイント
    1. 国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇る企業での募集でございます。
    2. 請け比率90%/大手企業がメイン、クラウド選定など上流から携わることも可能です!
    3. toC向けWebサービス70%/AWS、GCP、AzureなどトレンドのIT技術を扱っております!
    従業員数
    588人
    設立年数
    2000年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30(休憩60分) ※各プロジェクトによる

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間は15.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    ■概要:
    「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。
    また、同社は「BizBrowser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。
  • おすすめポイント
    要件定義からツール作成までアジャイルな手法で推進されるため、上流から下流まで一貫して関わることができます。自ら主体的にプロジェクトを進めることが求められるため、コミュニケーションを重視しながら作品を作り上げたい方にとって魅力的です。
    従業員数
    100人
    設立年数
    1989年
    職種
    プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9時00分~17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(13.7時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。
    ★特徴★
    ・「グローバル」に活躍できる環境
    ・「テレワーク勤務」を基本とした働き方
    ・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度
    ・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」
  • おすすめポイント
    新規事業サービス開発に携わることができる求人です!
    開発プロジェクトを柔軟に選択できる環境下で、プロジェクト成功に向けてチーム開発でプロジェクトを支援していく圧倒的な成長をしていくことができます!
    従業員数
    128人
    設立年数
    2015年
    職種
    テックリード  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 固定労働時間制: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ★希望エリアでの勤務が可能 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★リモートワーク案件多数 「日本でもっとエンジニアがわくわくする会社になる」のビジョンの基、エンジニア1人につき3名のサポート担当(技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ)が付くなど、非常にエンジニアファーストな環境で働くことが出来ます。
    従業員数
    1000人
    設立年数
    2007年
    職種
    インフラエンジニア  サーバーエンジニア  ネットワークエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 09:30~18:30

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均10~20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    アクサス株式会社は2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションをワンストップでお届けするサービスを展開してきました。

    創業から11年が経過し、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定して、現在社内全体で共有しています。

    企業理念である「すごい!を追求する」は、「すごい!」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。

    そしてそれを成し遂げるためには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちを持って事業に取り組むことが大切です。そこで社内環境、評価体制、研修システム、福利厚生などを整え、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。

    毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい!」へとつながるように。

    「ありがとう」と言われる『モノ』作りの会社から、「すごい!」と評価される『コト』作りの企業へと成長できるように。

    アクサス株式会社は、明確な理念とビジョンのもと、これからもお客様の信頼と期待に応えてまいりたいと考えています。
  • おすすめポイント
    ★リモートワーク推奨
    - 東証プライム企業グループ
    - QA業界リーディングカンパニー
    設立年数
    2018年
    職種
    プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均10時間未満)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    デジタルハーツ様の子会社にあたります。
    お客様からテスト環境を請け負い、品質にこだわりQA業務を行う企業様になります。
  • おすすめポイント
    急成長中大阪発SaaS企業!
    柔軟な組織体制のため、幅広いキャリアパスを描くことができます!
    設立年数
    2014年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(15.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメール共有システム「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業です。設立7年目の新しい会社ですが、高い継続率で着実に顧客数を伸ばし、導入社数は現在では4,000社を超え、テレワークや在宅勤務時にも柔軟に活用でき、時代に合ったコミュニケーションツールを統合している点が高く評価され、2019年にはグッドデザイン賞を受賞しました。単にツールを提供するだけでなく、業務に合わせて使い方を提案し、メールや問い合わせにまつわる課題を解決することで、お客様の成長につながる価値を提供しています。
  • おすすめポイント
    急成長中大阪発SaaS企業!
    柔軟な組織体制のため、幅広いキャリアパスを描くことができます!
    設立年数
    2014年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(15.6時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    外国籍の方OK 
    企業概要
    インゲージはメール・電話・SNSなどの問い合わせを一元管理しチームで共有できるメール共有システム「Re:lation(リレーション)」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業です。設立7年目の新しい会社ですが、高い継続率で着実に顧客数を伸ばし、導入社数は現在では4,000社を超え、テレワークや在宅勤務時にも柔軟に活用でき、時代に合ったコミュニケーションツールを統合している点が高く評価され、2019年にはグッドデザイン賞を受賞しました。単にツールを提供するだけでなく、業務に合わせて使い方を提案し、メールや問い合わせにまつわる課題を解決することで、お客様の成長につながる価値を提供しています。
  • おすすめポイント
    ★フルリモート
    ★急成長中のスタートアップで、事業やプロダクトの成長を実感しながら、領域にとらわれない幅広い経験が可能です
    従業員数
    272人
    設立年数
    2006年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:30~18:30

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    ☆医療分野において、社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいる企業です!
    ☆リモートワークにて働くことができます!
    従業員数
    348人
    設立年数
    2013年
    職種
    プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間:8時間/日

    働き方:

    時間外労働の有無: 無

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    私達JMDCは、医療分野において、社会課題として取りざたされている「医療費の増大(2025年問題)」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。 個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のため、人材やテクノロジーに積極的に投資し、医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続けます。
  • おすすめポイント
    ☆研修が充実しており成長しやすい環境です!(例)新入社員研修、集合研修、OJT職場内研修、新卒3年目研修、T等級2年目研修、М層昇格プログラム、組織管理者ライセンス研修、自己啓発支援(eラーニング、学習支援制度)など)
    ☆副業可能な企業です!
    従業員数
    390人
    設立年数
    1997年
    職種
    プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00

    働き方:

    時間外労働の有無: 有(月平均30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。
    取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。

    2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計3,000アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
    また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。

    オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。
81件中 31件〜40件を表示中

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