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134件中 131件〜134件を表示中
  • おすすめポイント
    ・豊富な選択肢の中からご希望のキャリアをご自身で選択できます。
    ・東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトがございます。
    ・飲食、物流、金融、官公庁、公共インフラなど幅広い業界の豊富な案件をご用意しており、多様な業務知識を習得できます。
    従業員数
    429人
    設立年数
    1996年
    職種
    システムエンジニア  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ・固定時間制の場合 9:00~18:00 ・フレックスタイム制の場合 【フレキシブルタイム】(始業)8:00~10:00(終業)15:00~22:00【コアタイム】10:00~15:00 【標準労働時間】8時間 *プロジェクトにより固定時間制またはフレックスタイム制となります。

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均13時間/月)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    当社は、システムインテグレーション事業を中心に、システムの企画・提案、要件定義などの上流工程から、開発、運用保守などの下流工程まで一貫した開発を行っています。
    また、システムコンサルテーションやシステムエンジニアリングサービス、ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援も行っています。
    特に、AI活用やデータ解析、モダナイゼーション、ERPパッケージの提供など、多岐にわたるサービスを展開し、製造業や流通業など様々な業種のニーズに対応しています。
    【★社風/文化】
    当社は、エンジニアが誇りを持って成長できる環境を重視しています。
    公正さ、創造性、技術へのこだわりを持ち、社員同士の交流を促進するサークル活動も活発です。
    年に一度の全社員参加のキックオフ会では、業績発表やワークショップ、社員表彰、懇親会を行い、帰属意識を大切にしています。
    特に今期からは「エンゲージメント向上」「人材育成」「共感採用」を強化するために、新たな施策を多数スタートしており、『社員が安心して長く働ける環境づくり』に積極的に取り組んでいます。
    【★働き方/リモートワーク】
    当社では、リモートワークやフレックス制度が導入されており、柔軟な勤務体制が整っています。8割のプロジェクトがリモートワーク可能な案件となっております。
    残業時間は月平均13時間程度で、年間休日は123日以上と、ワークライフバランスを重視した環境が提供されています。急な予定変更にも対応できる柔軟性があり、働きやすい職場です。
  • おすすめポイント
    ・将来的なキャリアパスとしてはプロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとして  より経営に近いプロダクト戦略や大きな組織のマネジメントへの道が開けます。
    ・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。
    ・プランナー、ディレクター、マーケター、デザイナー、インフラエンジニアなど、  様々な職種の担当者と連携を取りながら事業成長や技術に対する取り組みができるため、  広く多角的な視点を身につけることができます。
    従業員数
    980人
    設立年数
    1989年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 9:00~18:00

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月平均20~30時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    株式会社ぐるなびは、飲食店情報提供サービス「ぐるなび」を運営し、ユーザーに飲食店情報やネット予約サービスを提供しています。また、飲食店の経営支援として、販促サービスや予約・顧客管理システム、モバイルオーダーサービスなども展開しています。さらに、食品・飲料メーカー向けのプロモーションや、訪日外国人向け観光情報サービス「LIVE JAPAN PERFECT GUIDE」など、多岐にわたる関連事業も行っています。
    【★社風/文化】
    株式会社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」を理念に掲げ、多様なニーズに応えるために常にチャレンジを続ける社風です。社員の行動変革を促進し、理想を描き、素早く実行することを重視しています。また、自由に発言・議論できる環境を整え、成長の機会を大切にしています。
    【★働き方/リモートワーク】
    株式会社ぐるなびは、リモートワークと出社を併用する「Hybridな働き方」を推進しています。2021年からは遠隔勤務制度を導入し、介護や転勤帯同などの理由で遠隔地からフルリモートで働くことが可能です。柔軟な働き方を支援し、社員の働きがいと生産性の向上を目指しています。
  • おすすめポイント
    有名ゲームの開発に携わることができます!
    従業員数
    258人
    設立年数
    2006年
    職種
    webディレクター  ゲームエンジニア  ゲームデザイナー  ゲームプランナー  プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: ◆勤務制度および時間 ①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)

    働き方: 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 

    時間外労働の有無: 有(月20時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
  • おすすめポイント
    toC向け、toB向け両方のアプリ開発案件があり、ユーザー目線を持った開発に取り組むことができます!
    金融システムやtoC向けアプリ開発、自社サービスやWeb3関連の案件なども抱えており、モダンな開発に携われます!
    株式投資 管理・分析アプリ「ガビュウ」の開発運用や、決済システム開発、Web3系の開発案件など幅広いソリューション提供を行っております!
    従業員数
    192人
    設立年数
    2007年
    職種
    プロジェクトマネージャー  プロジェクトリーダー 
    開発経験
    雇用形態
    正社員
    勤務形態

    作業時間: 【フレキシブルタイム】7:00-11:00、16:00-22:00 【コアタイム】11:00~16:00 【標準労働時間】10:00~19:00

    働き方: フレックス制(コアタイムあり) 

    時間外労働の有無: 有(平均残業時間:8時間)

    休憩時間: 60分

    語学力 / 国籍
    企業概要
    【★事業/サービス内容】
    金融領域を中心にWebアプリの開発など幅広いシステム開発を行う受託企業です。
    暗号資産やブロックチェーン技術を活用したシステム開発、株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画・開発・運営、エンタメ施設向けチケット販売管理システム「RAP」の開発・運用なども行っております。
    また、Web3.0領域におけるトータルソリューション「Spize+」の提供や、NFTマーケットプレイスの構築支援なども行っています。

    【★社風/文化】
    自由度が高く、社員の提案や挑戦を積極的に受け入れる風土が特徴です。
    上下関係がフラットで、リモート環境でもコミュニケーションが活発に行われています。
    また、多様性を尊重し、その方にあった案件アサインなどを意識されているカルチャーでございます。
    【★働き方/リモートワーク】
    リモートワークを積極的に導入しており、在宅勤務手当も支給されています。
    フレックスタイム制を採用し、コアタイム以外は柔軟に働ける環境が整っています。
    月に一度の出社日や社員総会以外は基本的にリモートワークが可能で、遠方に住む社員も多く在籍しています。
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