【雇入れ直後の業務】
業務詳細
HDYグループのデータ基盤を利活用するための横串組織にて、チームリーダー候補の方を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。
■データマネジメント部について
HDYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする新組織です。HDYグループ内に蓄積されたデータ、購入したデータやオープンデータの活用によるHDYグループの価値創出を実現します。当部門ではデータに関する構想策定から具体化までを対応することで、他部門やグループ会社が顧客の意思決定をデータドリブンに解決、改革、サポートできるような環境を作ります。
■組織ミッション：
・HDYグループのすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現
・散在するHDYグループのデータ基盤を、仮想技術/クラウド技術/生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指す
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
HDYグループ横串組織として、単体の事業会社では得難い、様々なデータに携わることができます。
＜取り扱うデータ例＞
・マーケティングデータ
・オーディエンスデータ
・メディア出稿データ
＜関わるプロダクト例＞
・AIを用いたディスプレイ広告最適化ソリューション
・テレビの視聴ログとデジタル行動を紐づけた次世代型広告効果測定ツール
・フルファネルマーケティングに資するプランニングをより早く・簡単に実現する統合型ソリューション
・生成AIを用いた、データ利活用促進AI
■担当業務内容
横断的にデータマネジメントを実現するソリューション構築をリードするデータエンジニアとして、企画構想段階から関わっていただきます。データエンジニアとして、パイプライン構築やETL処理を担いつつ、全体をよりモダンな形でアップデートしていくことにつながる製品選定やPoCも主導いただきます。
■仕事のやりがい
・HDYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする組織であり、各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること
・これからのデータ基盤運用に必須である「データマネジメントに必要な仕組み」を、大規模な組織と複数のデータ基盤で実現するソリューションを開発する、他社では得難い経験値を身につけられること
■3～5年後の想定されるキャリアパス
スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。
■業務上の課題
・新設組織のため、個々人が複数業務を担当する必要があること
・横串組織という特性上、部分最適と全体最適の両面を理解しながら、折衝を重ねる必要があること
・データマネジメント業務についてのベストプラクティスが世の中に無いため、常に知識のアップデートが求められること
【業務の変更の範囲】
無
【雇入れ直後の就業場所】
自宅又は本社
【就業場所の変更の範囲】
無
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
5ヶ月
【基本給】
332,150円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月次報酬制
【固定残業代】
固定残業手当/月：117,850円～（固定残業時間40時間0分/月）
※ 40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【賞与】
年2回：6月/12月
【待遇・福利厚生】
■待遇・福利厚生 ・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・副業制度あり ・書籍、資格取得などへの補助 ・企業型確定拠出年金 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
【交通費手当（出社の際）】
15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
【PC貸与有無】
【リモートワーク手当】
リモート環境手当(5,000円/月)支給
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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