【正社員/フルリモート/アジャイルコーチ】スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開する企業でのアジャイルコーチ募集！

【雇入れ直後の業務】

募集背景
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約5年でワーカー数700万人、導入事業者数98,000企業が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発に携わるアジャイルコーチを募集します。

具体的な業務
アジャイルなエンジニアリング組織になるために、各チームが業務にアジャイルプラクティスを適用し、強いチームとなることを支援していただきます。アジャイルを押し付けるのではなくチームに価値観を浸透させ、組織全体が自己組織的に行動する状態を目指していただきます。

チームが自律的にアジャイルソフトウェア開発のパフォーマンスと習熟度を高められる状態にする
Scrum Masterの育成

組織構成
働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つのFeatureチームと、開発者体験やデータなどに責任を持つ基盤チーム、組織エンジニアリングのチームが存在しています。

【業務の変更の範囲】

会社の定める業務

• 【MUST】
  ・開発 / 技術面
  Scrum, Kanban, LeSS等を企業組織に導入した経験
  Scrum Master, Agile Coachとしての2年以上の経験
  Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験
  
  ・ソフトスキル / その他
  タイミーのミッションへの共感
  傾聴スキルを活用したコミュニケーションが行える
  Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
  
  【WANT】
  スクラムで開発をすることに前向きである
  複数の文化・環境でアジャイルプラクティスを適用した経験
  複数の規模・複雑度のアジャイルプロジェクトを遂行した経験
  大規模アジャイル開発の経験
  コミュニティ運営の経験
  スクラム認定資格を所持している

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/本社

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）