【正社員/フルリモート】主力のSAP ERP導入・活用サービスに数々の強みを持つ企業でのSalesforceコンサルタント_エンジニア募集!

  • 三井金属ユアソフト株式会社
おすすめポイント
三井金属グループの他種多様な企業とのプロジェクト推進を通じて、業界・規模・国籍ともに多岐にわたるクライアントとのコミュニケーションが期待されます。これにより、多角的な業務理解と技術力の向上が見込まれ、今後のキャリアに幅広く活かせる経験と知識を得ることができます。
職種
ITコンサルタント
業務内容

【雇入れ直後の業務】

募集背景
新プロジェクト始動のための増員です。

システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集しています。

業務内容
主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)

業務の魅力
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。


【業務の変更の範囲】

雇用形態
正社員
リモートワーク補足
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります ※出張先:三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域
勤務時間 ・ 形態

【勤務時間】

9時00分~17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)


【働き方】


【時間外労働の有無】

13.7時間


【裁量労働制の採用】


【休憩時間】

60分

想定年収
452万円 〜 778万円
語学力 / 国籍
開発環境
求めるスキル
  • ■必須要件 
    ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験
    ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験
     

    ■歓迎要件
    ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見
    ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験
    ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴
    ・Salesforce認定資格の保有
開発経験
就業場所

【雇入れ直後の就業場所】

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 大崎オフィス


【就業場所の変更の範囲】

契約 / 試用期間

【契約期間】

期間の定めなし


【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

試用期間:3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

給与

【基本給】

266,000円~


【賃金形態】

年俸


【昇給制度】

年2回(4月/10月)


【賞与】

年2回(4月/10月)

休日 ・ 休暇
年間休日数:122日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日は休日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇、慶弔休暇など
待遇 ・ 福利厚生

【待遇・福利厚生】

・借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)
・持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)
・資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度


【交通費手当(出社の際)】

全額支給


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】

・単身赴任手当(40,000 円/月)
・家族手当(扶養家族1人目 6,000 円/月、以下1人当り 3,000 円/月)


【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】

屋内全面禁煙


【受動喫煙防止措置の特記事項】

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接(配属先部門)
3. 役員面接
4. 内定
*面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。
*役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

企業情報

企業名
三井金属ユアソフト株式会社
本社所在地
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
会社設立日
1989/04/01
資本金
100,000,000円
従業員数
100人
企業概要
当社は、グローバル企業である三井金属グループの一員です。グループの永続的発展のため、ICT分野においてグループ国内外60社の「ものづくり」に貢献しています。
★特徴★
・「グローバル」に活躍できる環境
・「テレワーク勤務」を基本とした働き方
・「ワークライフバランス」を意識した働き方・制度
・文系であっても、コンサルタントとして高い技術力が身につく「教育制度」

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