【正社員/東京/PL/PM】「Re:lation（リレーション）」を提供する大阪のスタートアップSaaS企業でのPL/PM募集！

【雇入れ直後の業務】

仕事内容
Re:lation の新機能開発、機能改善、運用における機能の仕様決定およびエンジニアチームの取りまとめの責任・役割を担っていただきます。

◇要件定義

プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。

◇設計・開発

設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。
一部PLPMも開発を行い、テストコードを追加します。必要に応じてペアプロを行います。
コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。
QAはエンジニアとCSが協力して行います。
現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。
◇運用

アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。

◇開発プロセス

アジャイル型の開発を行っています。
プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。
定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
◇その他

採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。

開発体制・進め方
開発は新機能開発・QA・機能改善・モバイル・SREの5ラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜8人のチームで進めています。
開発体制は社員は出社中心で（業務委託はフルリモートも多い）1週を1スプリントとしたスクラム形式で進めています。
※プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社やフルリモートすることはあります。

アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。
コードは相互にレビューしながら開発しています。
テストカバレッジは95％以上。
CIで自動テストし、デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です)
エディタなど、開発環境はチームの合意は前提のもと自由に選択でき、服装も自由です。
開発環境への投資も一緒に考えていただける方を求めています。

募集背景
Re:lation は幅広い業界、規模のお客様から支持され、導入社数も大幅に増加しています。
導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。
ただそれを実現するには、優秀なエンジニアのお力が必要です。
一緒にプロダクトをグロースしていきませんか？

【業務の変更の範囲】

開発業務及び会社の定める全ての業務

• 応募要件（必須）
  
  システム開発におけるプロジェクトリーダー/マネジメントの経験
  プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験
  顧客折衝を行い要件定義した業務経験
  
  応募要件（歓迎）
  
  チームでシステム開発・運用をした実務経験（言語問わず）
  バックエンドフレームワーク（Ruby on Rails, Laravel, Django, Flask など）を用いた開発経験
  モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の開発経験
  業務システムの開発経験（SIer 出身歓迎）
  DB チューニングや SQL 最適化などの実務経験
  モバイルアプリ開発経験
  機械学習の経験や興味
  ユニットテストツールの使用経験
  
  求める人物像
  
  機能やシステムを仕様から開発を行いたい方
  時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方
  主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方
  積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
  チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方

【雇入れ直後の就業場所】

東京オフィス

【就業場所の変更の範囲】

大阪オフィス勤務の場合、変更の範囲は東京オフィス、東京オフィス勤務の場合、変更の範囲は大阪オフィスとなります。