【雇入れ直後の業務】
業務内容
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。
弊社の関西支社では様々な業界・業種に対して、AWS／Azure／GCPなどのクラウドを利用した
システム提案、構築、開発、運用保守を数多く手掛けています。
弊社のエンジニアはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要求などから要件を作成していきます。
その結果から、最適なシステムアーキテクチャを検討、実装しお客様に提供します。
特徴
AWSの認定パートナー
AWS認定資格（SAA）保有者多数在籍
AWS、Azureといったクラウドサービスの構築、運用を得意としており
パートナー様も含めクラウド領域の技術力を活かせる案件も豊富にあり、活躍出来ます。
配属先情報
ウエストソリューションユニット クラウドネイティブビジネス部第1部：
DX領域の「クラウド分野」にリソースを集中させアプリケーション開発からサーバ構築・運用まで幅広く対応できる成長ドライバとすべく計画しています。
３０名規模の部署です。
同社の魅力
エンドユーザとの取引実績もあり、大手SIerとの協業も実現できていることから、
最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。
個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか一緒に検討していく為、
優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、
フルスタックで活躍したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。
キャリアパス
上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、
ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、
PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。
今後の方向性
上場を目指し、会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。
各大手のメーカーとの取引や大手SIerとの協業を通じて、
より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。
付加価値の高い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。
業務詳細
以下のうち、これまでのご経験や得意領域、ご希望によってご担当いただく業務を決定させていただきます。業務を調整させていただきます。
クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス
上流工程（要件定義、基本設計）
モダンアプリケーション開発に最適化されたクラウド基盤の設計／構築
クラウド移行（クラウドリフト／クラウドシフト）
クラウド／ハイブリッドインフラ基盤の運用／保守
案件事例
メーカー系クラウド基盤構築
映像・放送系クラウドリフト＆シフト（移行）
情報システム系 - クラウドインフラ・運用自動化
プライム案件が多数
要件定義など最上流からプロジェクトに参画も出来ます。
チーム案件が基本
チームメンバーや上司に気軽に相談できる環境です。
スキルアップやキャリアアップを目指せます。
【業務の変更の範囲】
プロジェクトにより変更の可能性あり
【雇入れ直後の就業場所】
自宅又は各拠点
【就業場所の変更の範囲】
プロジェクトによる。本人希望によりJOBチェンジ可能
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3～6か月想定（20代～が3カ月・30代～6カ月）
【基本給】
287,000円～344,000円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
70,000円～156,000円（固定残業時間25時間0分/月）
※ 25時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
【昇給制度】
年1回（9月）
【賞与】
年2回（3月、9月）
【待遇・福利厚生】
各種保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度
【交通費手当（出社の際）】
会社規定に基づき支給
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
■技能手当（技術職） ■役職手当（アシスタントリーダー以上） ■機密情報取扱手当、通信手当 ■住宅手当
【リモートワーク手当】
有
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
屋内喫煙可能場所無し
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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