【正社員/東京/プロジェクトマネージャー（PjM）】日本を代表する企業をつくるという目標を掲げる企業でのプロジェクトマネージャー（PjM）募集！

【雇入れ直後の業務】

募集背景
メディカルフォースは急速な成長過程にあり、現在サービスの拡張のために複数のプロジェクトが同時で進行していますが、社内に専任のプロジェクトマネージャーが不在です。そこで、プロジェクトを牽引し、開発プロジェクトを成功に導く一人目のプロジェクトマネージャーを募集しています。

仕事内容
開発PjMのポジションをお任せいたします。
各開発プロジェクトの成功をゴールに、企画から遂行、進捗管理、課題解決などあらゆる業務に携わっていただきます。

＜業務例＞
・プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップの策定など）
・プロジェクトの管理業務全般
・プロジェクトを日々推進する上で発生する課題の解決や業務改善
・各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施
・PdMと連携した要件整理　など

アイディアを積極的に提案できる職場環境です。
これまでのご経験を活かし、必要であれば上記以外の業務もご提案いただき、
プロジェクトをリードいただければと思っています！

メディカルフォースの開発チーム
1. 団結力のあるチーム20代〜40代のメンバーが幅広く在籍しています。
・メディカルフォースのコアバリューHRT（謙虚・尊敬・信頼）を体現しています。
・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。
・サービス志向のあるメンバーが集まっています。

2. ポジションが生まれやすい構造
・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。
・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。

3. 実装とFBのサイクルを楽しめる
実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。

① その機能が必要な理由を理解する（ユーザーストーリーを明確化）
② チームで機能のあるべき姿を議論する（李ファイメンとで仕様・設計を固めて実装）
③ ユーザーからFBを受ける（喜びの声や改善要望）

【業務の変更の範囲】

無

• 必須条件
  以下のいずれかのご経験があること
  ・Web/モバイルアプリケーションなどのテクノロジープロダクトの開発ディレクション経験（1年以上）
  ・システム開発のプロジェクトのマネジメント経験（1年以上）
  ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義～テストまでの一連の実務経験（1年以上）
  
  歓迎条件
  ・to B SaaSのプロダクト開発に携わったご経験がある方
  ・スクラムチームで業務を行ったご経験
  ・テックリード、またはマネージャーとして組織を牽引したご経験のある方
  ・多岐にわたるタスクに柔軟に対応できる方
  ・開発のご経験がある方
  
  求める人物像
  ・上記の『メディカルフォースの開発の面白さ』に、まさに「面白い！」と思っていただける方
  ・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方

【雇入れ直後の就業場所】

自宅/東京本社

【就業場所の変更の範囲】

無