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【雇入れ直後の業務】
業務詳細
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。
・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・当社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション
【契約期間】
期間の定め無し
【試用期間】
有
2か月※待遇等は正社員と変わりません
【基本給】
46.1万円〜70.8万円
【賃金形態】
月給
【昇給制度】
年一回
【賞与】
年一回
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
喫煙専用室設置
【受動喫煙防止措置の特記事項】
なし
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