【雇入れ直後の業務】
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます
● サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
●PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
●プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- 〜10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
※本社勤務の場合
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
他、全国各地ご相談ください。リモート前提検討可能です。
ご希望の勤務地をご記載ください
【就業場所の変更の範囲】
東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
※本社勤務の場合
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
他、全国各地ご相談ください。リモート前提検討可能です。
ご希望の勤務地をご記載ください
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
3ヶ月（給与・待遇に違いはありません）
【基本給】
350,000～957,600円
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給制
【固定残業代】
固定残業手当 95,000～237,400円（30時間相当分を含む）
※ 固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給
【待遇・福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
【交通費手当（出社の際）】
【PC貸与有無】
【手当・インセンティブ】
出張手当
【リモートワーク手当】
1営業日当たり250円
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■新宿第1 敷地内禁煙 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地
【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
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