【雇入れ直後の業務】
【仕事内容】
・受託開発事業の開発
某成形容器総合メーカー様の基幹システムのリプレイスプロジェクトに関わっていただきます。
設計～結合試験まで複数のメンバーでチーム開発を行い、フロントエンド部分の担当行っていただきます。
＜チーム体制＞
・12名(PM1名、PL1名、フロントエンド4名、バックエンド5名、インフラ構築1名)
※本求人以外にも多様なプロジェクトがございます。将来的には、SESなど他のプロジェクトをお任せする可能性もございます。
【業務の変更の範囲】
無
【勤務時間】
09:30 〜 18:30
【働き方】
【時間外労働の有無】
有
平均10.1ｈ
【裁量労働制の採用】
無
【休憩時間】
60分
【雇入れ直後の就業場所】
本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める範囲
【契約期間】
期間の定めなし
【契約更新】
無
【契約更新の上限】
無
【試用期間】
有
３か月
【基本給】
月額：270,200円～
※ 固定残業代は除く
【賃金形態】
月給
【固定残業代】
42,300円～/20時間
※ 20時間超過分別途支給
【昇給制度】
あり：給与改定年1回（4月）
【賞与】
賞与年2回（7月・12月）
【待遇・福利厚生】
■賞与年2回（7月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件有り）
■在宅勤務手当、外出勤務手当（緊急事態宣言下において）
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■社員旅行（全額会社負担）
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置、定期的な換気、座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ テレワーク・在宅OK※プロジェクトによる
◇ 時短勤務制度あり
【交通費手当（出社の際）】
交通費支給あり
【PC貸与有無】
【リモートワーク手当】
在宅勤務手当あり
【受動喫煙防止措置の有無】
有
【受動喫煙防止措置】
オフィス内禁煙
【受動喫煙防止措置の特記事項】
特になし
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