【正社員/リモート/AIエンジニア】運用で社会を変革する生成AI開発、導入をリードするAIエンジニア募集！

【雇入れ直後の業務】

仕事内容
エーアイリーチの顧客企業は金融、不動産、小売、メディア、製薬、メーカー、人材会社などと様々です。生成AIに関しては盛り上がりを見せていますが、業界ごとにどう利用していくかの用途も多岐に渡り、まだまだ困っている企業が多い状態です。そんな中、わたしたちが大切にしていることは、生成AIを含むAI、機械学習の技術だけを提供するのではなく、顧客企業のビジネスをグロースさせていくことをゴールとしていることです。顧客企業の課題をAIの力で解決するために、生成AIエンジニアとして、生成AIを用いたサービスの起案や開発に伴うエンジニアリング、顧客への提供を担当いただきます。

■以下のような業務に携わっていただきます
・生成AIを用いたサービスの起案
・生成AIを用いた開発、実装に伴うエンジニアリング
・顧客企業への生成AIサービスの提供

【入社後の流れ】
生成AIを用いたサービスの開発や検証はすでに進んでいます。その開発業務にまずは参画していただき、顧客への提案から提供までも順次、行っていただくことを想定しています。担当いただくプロジェクトについては、営業と相談しながら決定していきます。

＜プロジェクト例＞
・生成AI活用によりWEBサイト制作プロセスの抜本的改革
・画像生成を用いたクリエイティブの最適化
・Azure OpenAIによる生成AI環境の提供と検証

◎クライアント：金融、不動産、小売、メディア、製薬、メーカー、人材など。
◎開発環境：Azure、GCP、AWS、Python、JavaScript、PHP、Go、Docker、Gitなど。
◎担当：1人あたり1社を担当。1社の中で複数のプロジェクトに参画する可能性もあります。

募集背景
国内におけるDX推進の高まりと共に、AI、機械学習の活用領域も拡大しています。大量かつ広範な領域にまたがる各種データを適切に分析し、消費者の行動により合理的な選択肢を与えたり、マーケティング活動でより高い購買活動を促したりなど、効果が期待される範囲は多岐にわたります。しかしながら、AIプラットフォームの選定や、事業・サービスにおいて適切な利活用が行われているかというと、まだまだ十分ではないというのが現状です。

このような背景のもと、2022年7月にAIスペシャリストによる顧客事業の成長を伴走支援を行うために事業をスタート致しました。現在は、機械学習モデル開発、AIシステムの導入/活用支援を通して、クライアントの抱える課題解決に貢献しております。今後は、2年目には20名、3年目には40名体制と組織拡大を予定しており、スピード感をもって強固な体制を構築していく必要があります。今回は組織を開発サイドから牽引いただける方にご参画いただきたいです。

Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/

▼メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html

▼メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html

メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、さまざまな社員が等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。

【業務の変更の範囲】

無

• 【必須要件】
  ・何かしらのシステム開発経験（Web系・業務系/経験年数不問）
  ・チームでのコミュニケーションが苦にならない/好きな方
  ・エンジニア、マネジメント(PM/PL)両方の経験がある方もしくは今後やっていきたい方
  ・自己学習における生成AIを用いた利用/開発経験
  
  【歓迎要件】
  ・生成AIモデルの利用経験(rinna,OpenCALM,DALL・E 3,Stable Diffusionなど)
  ・プロンプトエンジニアリングの経験
  ・LangChain、LlamaIndexを用いた開発経験
  ・ファインチューニングの経験
  ・プロジェクトの企画経験、管理経験
  ・社内/社外でのプレゼンテーション経験
  ・技術の調査・選定
  ・費用の見積もり(機器、クラウドなど)
  ・海外のドキュメントを読める程度の英語力

【雇入れ直後の就業場所】

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

【就業場所の変更の範囲】

会社の定める場所